福州新聞網4月28日訊（福州晚報記者 何佳媛）記者昨日獲悉,，市政府辦發(fā)出通知,，針對環(huán)衛(wèi)工人達到法定退休年齡時繳費不足15年的問題，可采取“前補后延”措施,。

　　“前補”即政策性補繳,。環(huán)衛(wèi)工人達到法定退休年齡前，如有符合國家政策或我省規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的工作年限,，可申請辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險一次性政策性補繳手續(xù),。具體為：環(huán)衛(wèi)工人未超過法定退休年齡的，因單位未按規(guī)定及時為其辦理參保,、繳費手續(xù),，其勞動關系存續(xù)期間的連續(xù)工作年限可申請政策性補繳；環(huán)衛(wèi)工人在從事環(huán)衛(wèi)工作前,，有被原勞動部門正式招工,，可提供職工原始檔案及解除勞動關系材料申請政策性補繳；1997年12月以前已參保,，到法定退休年齡時,，繳費年限滿10年不滿15年的，可在達到法定退休年齡時申請辦理一次性補足15年,。

　　“后延”即往后延長繳費年限。環(huán)衛(wèi)工人達到法定退休年齡時,，累計繳費不足15年的,，如仍被保潔企業(yè)聘用，聘用期間由保潔企業(yè)和環(huán)衛(wèi)工人按我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保繳費辦法和規(guī)定繳交比例續(xù)繳,。如未被聘用,，環(huán)衛(wèi)工人養(yǎng)老保險關系按有關規(guī)定轉移接續(xù)或終止。