春節(jié)假期后,，如果因疫情原因，不能按時(shí)返崗,，算不算曠工,？另外,，部分高校公布開學(xué)安排,，這些學(xué)生暫不返校、分批返校......保障人員就地過年的暖心政策,，你都了解嗎,？福州又有哪些措施？一起來看看,！

　　節(jié)后返崗因疫情原因滯留,，不能算曠工

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　　據(jù)工人日?qǐng)?bào)報(bào)道,，北京市道成律師事務(wù)所律師馬晶晶認(rèn)為，這種情況不能認(rèn)定為曠工,。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》,，對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病人、密切接觸者在其隔離觀察治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,，以及因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工資。

　　一般來說,，勞動(dòng)者受疫情影響返崗復(fù)工困難的,，企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后，優(yōu)先考慮安排職工帶薪休年假,。對(duì)于因疫情未返崗復(fù)工時(shí)間較長(zhǎng)的職工,，企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后，安排待崗,。待崗期間,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)。因此,，員工是因防控措施等客觀原因無法按時(shí)返崗復(fù)工的,，不應(yīng)當(dāng)視為曠工,。

　　值得注意的是，員工有必要留好當(dāng)?shù)卣l(fā)布的防疫公告,、火車等交通工具停開等證明,，必要時(shí)提交給單位。

　　燕山大學(xué)：分批分時(shí)錯(cuò)峰安排學(xué)生返校

　　1月25日，燕山大學(xué)發(fā)布《關(guān)于2021年春季學(xué)期學(xué)生開學(xué)報(bào)到有關(guān)事宜的通知》,，決定分批分時(shí)錯(cuò)峰安排學(xué)生返校,，首批學(xué)生將于2月28日返校。

　　通知明確：（1）中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)學(xué)生及境外學(xué)生暫不返校,；（2）本人或共同居住的家庭成員為確診病例,、核酸檢測(cè)陽性者、疑似病例,、密切接觸者的,，暫不返校；（3）有發(fā)熱,、咳嗽,、腹瀉等癥狀的學(xué)生暫不返校，待治療無癥狀并報(bào)學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后,，持核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明返校報(bào)到,。

　　此外，學(xué)生持返校前《個(gè)人14天健康狀況報(bào)告表》,、7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,、“河北健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼返校報(bào)到,。

　　吉林大學(xué)：首批學(xué)生2月26日前后返校

　　此前，吉林大學(xué)公布了2021年春季開學(xué)返校日期,，學(xué)生將分三個(gè)批次錯(cuò)峰返校,。

　　第一批學(xué)生返校時(shí)間計(jì)劃安排在2月26日前后，返校學(xué)生為確有學(xué)習(xí)科研任務(wù)的研究生,。學(xué)生本人自愿申請(qǐng),、培養(yǎng)單位審批。具體返校時(shí)間和人員名單根據(jù)學(xué)生申請(qǐng)情況另行確定并通知,。

　　如因疫情變化調(diào)整返校時(shí)間,，學(xué)校將另行公布,。

　　蘭州大學(xué)：推遲一周開學(xué)

　　1月24日,，蘭州大學(xué)教務(wù)處發(fā)布通知,，明確2020-2021學(xué)年春季學(xué)期推遲一周開學(xué)。學(xué)生報(bào)到注冊(cè)時(shí)間由原定的2021年2月20日至21日調(diào)整為2021年2月27日至28日,。

　　該通知還在第三條“特別提醒”師生,，要做好“寒假期間線上教學(xué)預(yù)案準(zhǔn)備”，并明確：如疫情形勢(shì)發(fā)生變化,，學(xué)生不能按期返校,，及時(shí)啟動(dòng)線上教學(xué)預(yù)案。任課教師需提前做好教學(xué)準(zhǔn)備,，確保線上線下教學(xué)效果實(shí)質(zhì)等效,。

　　福州：各地出臺(tái)留榕保障

　　為做好春節(jié)期間疫情防控工作，福州出臺(tái)《關(guān)于做好2021年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的通知》,，各縣（市）區(qū)有關(guān)部門第一時(shí)間響應(yīng),，全力做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作。

　　春節(jié)不停工,，過年不離榕,。為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，鼓樓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局特發(fā)布以下公告,。

　　鼓樓有獎(jiǎng)補(bǔ)

尊敬的企業(yè)家朋友們：

　　根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神,，為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作,，福州市政府出臺(tái)了春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的政策。希望全區(qū)廣大企業(yè)家行動(dòng)起來,，春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)或少減產(chǎn),，開足馬力，最大限度把員工留在企業(yè)留在福州過年,，避免春節(jié)后新冠疫情變化企業(yè)招工難用工難,、員工返崗難。

　　首先,，我們將對(duì)春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的制造業(yè),、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、電子信息,、城市交通運(yùn)輸,、建筑、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等企業(yè),，符合以下穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)條件的給予春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還,。

　　同時(shí)符合下列獎(jiǎng)補(bǔ)條件：

　　●企業(yè)2021年第一季度用電量不低于2020年第四季度用電量的80％(含80％)；

　　●制造業(yè)企業(yè)2021年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值不低于2020年第四季度工業(yè)總產(chǎn)值的80％(含80％),，其他類型企業(yè)2021年第一季度應(yīng)繳增值稅銷售額不低于2020年第四季度應(yīng)繳增值稅銷售額的80％(含80％),；

　　●企業(yè)用工量(以2020年12月失業(yè)保險(xiǎn)參保職工計(jì)算)30人以上(含30人)；

　　●企業(yè)不裁員或少裁員,，2020年第四季度平均月裁員率(以參加失業(yè)保險(xiǎn)職工人數(shù)計(jì)算)低于2019年全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率(5.5％),；

　　●企業(yè)未享受2020年緊缺急需物資保障和民生保障企業(yè)穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)，同時(shí)也未享受2020年困難中小微企業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策,。

　　獎(jiǎng)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)：按照我市2020年月人均失業(yè)保險(xiǎn)金（按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元的75%計(jì)算）3個(gè)月金額合計(jì)3870元,，以及企業(yè)2020年第四季度參加失業(yè)保險(xiǎn)月平均人數(shù)確定。此項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)務(wù)必用于春節(jié)期間加班職工的加班工資或節(jié)日補(bǔ)貼,，以及企業(yè)穩(wěn)工招工等相關(guān)支出,。

　　其次，我們將加強(qiáng)保障春節(jié)期間堅(jiān)持生產(chǎn)的職工合法權(quán)益,。希望企業(yè)要依法依規(guī)落實(shí)春節(jié)期間加班職工的工資支付和調(diào)休等工作,，春節(jié)法定休假日加班工資不低于三倍，休息日加班又不能安排補(bǔ)休的,，加班工資不低于兩倍,。希望企業(yè)做好留榕過年外地員工春節(jié)期間保障工作，組織外地員工吃年夜飯,，在鼓樓周邊開展一日游,、古城游、鄉(xiāng)村游等活動(dòng)，給外地員工留下一段溫馨的回憶,！

　　最后,，祝全區(qū)廣大企業(yè)砥礪前行、蓬勃發(fā)展,，祝全區(qū)企業(yè)家朋友們?nèi)f事如意,、闔家幸福！

　　鼓樓區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理中心：0591-87617424

　　福州市鼓樓區(qū)

　　人力資源和社會(huì)保障局

　　2021年1月13日

　　晉安

　　點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)

　　這段時(shí)間安區(qū)人社局組建的援企穩(wěn)崗小組走訪了轄區(qū)多家企業(yè),，發(fā)放倡議書,、講解各項(xiàng)惠企政策，積極了解企業(yè)所需所求,，幫助解決困難問題,。盛豐物流公司共有員工400多名，外省員工160多名,，目前有意向留下的外省員工已超過一半,。

　　福建盛豐物流有限公司員工林才華：“一方面，公司鼓勵(lì)員工留在福州,，說實(shí)話待遇也不錯(cuò),，另外一方面，現(xiàn)在也是企業(yè)生產(chǎn)的高峰期,，我作為老員工,，帶頭留榕過年責(zé)無旁貸?！?/p>

　　根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)，臨近春節(jié),，公司業(yè)務(wù)量環(huán)比將增長(zhǎng)15%左右,。在晉安區(qū)人社局指導(dǎo)下，盛豐物流公司通過各種獎(jiǎng)勵(lì),、補(bǔ)貼留住員工,。比如，春節(jié)期間,，除法定加班費(fèi)外,，公司還將為未返鄉(xiāng)人員額外提供每人每天200元的在崗補(bǔ)貼等。

　　福建盛豐物流有限公司人力資源部經(jīng)理錢法達(dá)：“春節(jié)放假期間,，我們工會(huì)將組織鄉(xiāng)村一日游活動(dòng),。針對(duì)運(yùn)輸防疫物資的駕駛員，也設(shè)立了特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng),，切實(shí)保障員工能在福州過個(gè)安心年,。”

　　據(jù)了解,，根據(jù)福州出臺(tái)的《關(guān)于做好2021年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的通知》，符合條件的企業(yè)可以享受到不同程度的獎(jiǎng)補(bǔ)政策,。近期,，晉安區(qū)人社局已走訪了轄區(qū)100多家企業(yè)，讓計(jì)劃春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)的企業(yè)第一時(shí)間了解各項(xiàng)惠企政策,。

　　晉安區(qū)人社局四級(jí)主任科員黃振健：“到我們晉安區(qū)的重點(diǎn)企業(yè),，特別是勞動(dòng)密集型的企業(yè)去走訪,，去宣傳，去了解企業(yè)在不停工不停產(chǎn)方面有沒有存在困難,，還需不需要幫助,，包括留下來的員工工作生活的情況，我們也進(jìn)一步了解,?！?/p>

　　馬尾

　　穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工

　　在福建星云電子股份有限公司，馬尾區(qū)人社局工作人員對(duì)企業(yè)開展了“一對(duì)一”勞動(dòng)關(guān)系政策法規(guī)宣傳,，并提供勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解,、政策咨詢、困難幫扶等服務(wù),，在保障職工合法權(quán)益的同時(shí),，幫助企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工，避免節(jié)后企業(yè)出現(xiàn)招工難,、用工難,、返崗難等問題。

　　馬尾區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)人盧輝：“通過企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),，來調(diào)處勞資雙方的糾紛，一是可以快速解決爭(zhēng)議,，把糾紛化解在萌芽狀態(tài),，二是既可以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)也維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)營秩序,?！?/p>

　　馬尾區(qū)人社局辦公室主任嚴(yán)孟翔：“充分發(fā)揮園區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系公共服務(wù)中心、企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)室,、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)等191個(gè)基層調(diào)解平臺(tái)作用,，打通服務(wù)企業(yè)和職工“最后一公里”，切實(shí)保障職工的合法權(quán)益,?！?/p>

　　目前,，通過前期宣傳引導(dǎo)，馬尾區(qū)已有多家重點(diǎn)用工企業(yè)積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資儲(chǔ)備,，出臺(tái)相關(guān)留廠政策,，引導(dǎo)企業(yè)員工不離崗、不出省,、不前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū),。

　　福建星云電子股份有限公司黨委副書記工會(huì)主席陳海珠：“我們響應(yīng)政府倡議，目前正在與供應(yīng)商,，特別是省外的一些供應(yīng)商,，協(xié)商供貨的問題，爭(zhēng)取做到不停工,、不停產(chǎn),，另外為了鼓勵(lì)員工留在本地過年，我們也在征求員工意見,，相關(guān)的錯(cuò)峰休假,、留廠獎(jiǎng)勵(lì)等措施正在制定中?！?/p>

　　馬尾區(qū)人社局辦公室主任嚴(yán)孟翔：“下一步,，馬尾區(qū)人社局將會(huì)同相關(guān)部門，進(jìn)一步做好留廠職工的關(guān)心關(guān)愛工作,，讓他們?cè)隈R尾安心過好年,，同時(shí)也會(huì)積極落實(shí)用工政策，全力支持企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工,，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,。”

　　長(zhǎng)樂

　　補(bǔ)助休假標(biāo)準(zhǔn)

　　福建凱邦錦綸科技有限公司是長(zhǎng)樂一家集錦綸研發(fā),、生產(chǎn),、銷售為一體的科技型企業(yè)。長(zhǎng)樂區(qū)工信部門工作人員來到里,，向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)關(guān)于疫情防控的相關(guān)通知,。凱邦錦綸占地700多畝,，目前，企業(yè)訂單生產(chǎn)計(jì)劃已排到今年4月,。記者看到,，公司各項(xiàng)防疫物資儲(chǔ)備充足，可確保春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn),。此外,，在給予員工加班工資基礎(chǔ)上，企業(yè)還額外制定了補(bǔ)助,、休假標(biāo)準(zhǔn),，鼓勵(lì)員工春節(jié)期間留廠。

　　福建凱邦錦綸科技有限公司總經(jīng)辦主任朱書成：“我們做好宣傳引導(dǎo)工作,，保證員工有工作有收入，保障他們的合法權(quán)益,，給到一定的補(bǔ)助,，讓他們的收入增加。過年期間,，我們高管和企業(yè)管理層要深入一線去慰問員工,，給他們發(fā)放大禮包，并且還在制定一系列關(guān)愛措施和福利,?！?/p>

　　為了豐富留廠員工生活，企業(yè)還將在春節(jié)期間為員工家屬免費(fèi)提供食宿,，發(fā)放新春禮包等,。一系列保障措施的提出,，得到了企業(yè)員工的積極響應(yīng)。截至目前,，已有90%的外地員工表示愿意留廠過年,。

　　福建凱邦錦綸科技有限公司員工梁博貴：“目前公司這邊訂單量是比較大的，我們選擇在這里過年,，第一,，我們的工作收入穩(wěn)定，第二,，我們每天在這里都有額外的工資拿,，確保自身的安全，也為了家人的安全,?！?/p>

　　據(jù)了解,，長(zhǎng)樂區(qū)相關(guān)部門正加緊對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸排，鼓勵(lì)訂單較多,、生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)較重的企業(yè)（工地）,，制定職工春節(jié)錯(cuò)避峰放假和調(diào)休計(jì)劃，盡可能將原籍在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)剡^春節(jié),。

　　長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化局運(yùn)行和能源科科員張夢(mèng)如：“區(qū)委區(qū)政府出臺(tái)了關(guān)于企業(yè)（工地）春節(jié)期間不停工不停產(chǎn),、務(wù)工人員留在長(zhǎng)樂過大年的通告,，我們通過長(zhǎng)樂政企直通車平臺(tái)、長(zhǎng)樂區(qū)工業(yè)和信息化服務(wù)微信群,、QQ群以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道企業(yè)群,，及時(shí)向企業(yè)傳達(dá)?！?/p>