春節(jié)假期后,，如果因疫情原因,，不能按時返崗，算不算曠工,？另外,，部分高校公布開學(xué)安排，這些學(xué)生暫不返校,、分批返校......保障人員就地過年的暖心政策,，你都了解嗎,？福州又有哪些措施,？一起來看看！

　　節(jié)后返崗因疫情原因滯留,，不能算曠工

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　　據(jù)工人日報報道，北京市道成律師事務(wù)所律師馬晶晶認(rèn)為,，這種情況不能認(rèn)定為曠工,。根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間勞動關(guān)系問題的通知》，對新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病人,、密切接觸者在其隔離觀察治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間,，以及因政府實施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工資,。

　　一般來說,，勞動者受疫情影響返崗復(fù)工困難的，企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后,，優(yōu)先考慮安排職工帶薪休年假,。對于因疫情未返崗復(fù)工時間較長的職工，企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致后,，安排待崗,。待崗期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi),。因此,，員工是因防控措施等客觀原因無法按時返崗復(fù)工的，不應(yīng)當(dāng)視為曠工,。

　　值得注意的是,，員工有必要留好當(dāng)?shù)卣l(fā)布的防疫公告、火車等交通工具停開等證明,，必要時提交給單位,。

　　燕山大學(xué)：分批分時錯峰安排學(xué)生返校

　　1月25日,，燕山大學(xué)發(fā)布《關(guān)于2021年春季學(xué)期學(xué)生開學(xué)報到有關(guān)事宜的通知》，決定分批分時錯峰安排學(xué)生返校,，首批學(xué)生將于2月28日返校,。

　　通知明確：（1）中高風(fēng)險地區(qū)學(xué)生及境外學(xué)生暫不返校；（2）本人或共同居住的家庭成員為確診病例,、核酸檢測陽性者,、疑似病例,、密切接觸者的，暫不返校,；（3）有發(fā)熱,、咳嗽、腹瀉等癥狀的學(xué)生暫不返校,，待治療無癥狀并報學(xué)校疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后,，持核酸檢測陰性紙質(zhì)證明返校報到。

　　此外,，學(xué)生持返校前《個人14天健康狀況報告表》,、7天內(nèi)核酸檢測陰性證明、“河北健康碼”綠碼,、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼返校報到,。

　　吉林大學(xué)：首批學(xué)生2月26日前后返校

　　此前,，吉林大學(xué)公布了2021年春季開學(xué)返校日期，學(xué)生將分三個批次錯峰返校,。

　　第一批學(xué)生返校時間計劃安排在2月26日前后,，返校學(xué)生為確有學(xué)習(xí)科研任務(wù)的研究生。學(xué)生本人自愿申請,、培養(yǎng)單位審批,。具體返校時間和人員名單根據(jù)學(xué)生申請情況另行確定并通知。

　　如因疫情變化調(diào)整返校時間,，學(xué)校將另行公布,。

　　蘭州大學(xué)：推遲一周開學(xué)

　　1月24日,，蘭州大學(xué)教務(wù)處發(fā)布通知，明確2020-2021學(xué)年春季學(xué)期推遲一周開學(xué),。學(xué)生報到注冊時間由原定的2021年2月20日至21日調(diào)整為2021年2月27日至28日,。

　　該通知還在第三條“特別提醒”師生，要做好“寒假期間線上教學(xué)預(yù)案準(zhǔn)備”,，并明確：如疫情形勢發(fā)生變化,，學(xué)生不能按期返校，及時啟動線上教學(xué)預(yù)案,。任課教師需提前做好教學(xué)準(zhǔn)備,，確保線上線下教學(xué)效果實質(zhì)等效。

　　福州：各地出臺留榕保障

　　為做好春節(jié)期間疫情防控工作,，福州出臺《關(guān)于做好2021年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的通知》,，各縣（市）區(qū)有關(guān)部門第一時間響應(yīng)，全力做好各項服務(wù)保障工作,。

　　春節(jié)不停工,，過年不離榕。為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,，鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局特發(fā)布以下公告,。

　　鼓樓有獎補(bǔ)

尊敬的企業(yè)家朋友們：

　　根據(jù)國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,，福州市政府出臺了春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的政策,。希望全區(qū)廣大企業(yè)家行動起來，春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)或少減產(chǎn),，開足馬力,，最大限度把員工留在企業(yè)留在福州過年，避免春節(jié)后新冠疫情變化企業(yè)招工難用工難,、員工返崗難,。

　　首先，我們將對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的制造業(yè),、商貿(mào)服務(wù)業(yè),、電子信息、城市交通運(yùn)輸,、建筑,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等企業(yè)，符合以下穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)條件的給予春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,。

　　同時符合下列獎補(bǔ)條件：

　　●企業(yè)2021年第一季度用電量不低于2020年第四季度用電量的80％(含80％),；

　　●制造業(yè)企業(yè)2021年第一季度工業(yè)總產(chǎn)值不低于2020年第四季度工業(yè)總產(chǎn)值的80％(含80％)，其他類型企業(yè)2021年第一季度應(yīng)繳增值稅銷售額不低于2020年第四季度應(yīng)繳增值稅銷售額的80％(含80％)；

　　●企業(yè)用工量(以2020年12月失業(yè)保險參保職工計算)30人以上(含30人),；

　　●企業(yè)不裁員或少裁員,，2020年第四季度平均月裁員率(以參加失業(yè)保險職工人數(shù)計算)低于2019年全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率(5.5％)；

　　●企業(yè)未享受2020年緊缺急需物資保障和民生保障企業(yè)穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ),，同時也未享受2020年困難中小微企業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策,。

　　獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)：按照我市2020年月人均失業(yè)保險金（按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)1720元的75%計算）3個月金額合計3870元，以及企業(yè)2020年第四季度參加失業(yè)保險月平均人數(shù)確定,。此項獎補(bǔ)務(wù)必用于春節(jié)期間加班職工的加班工資或節(jié)日補(bǔ)貼,，以及企業(yè)穩(wěn)工招工等相關(guān)支出。

　　其次,，我們將加強(qiáng)保障春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的職工合法權(quán)益,。希望企業(yè)要依法依規(guī)落實春節(jié)期間加班職工的工資支付和調(diào)休等工作，春節(jié)法定休假日加班工資不低于三倍,，休息日加班又不能安排補(bǔ)休的,，加班工資不低于兩倍。希望企業(yè)做好留榕過年外地員工春節(jié)期間保障工作,，組織外地員工吃年夜飯,，在鼓樓周邊開展一日游、古城游,、鄉(xiāng)村游等活動,，給外地員工留下一段溫馨的回憶！

　　最后,，祝全區(qū)廣大企業(yè)砥礪前行,、蓬勃發(fā)展，祝全區(qū)企業(yè)家朋友們?nèi)f事如意,、闔家幸福,！

　　鼓樓區(qū)勞動就業(yè)管理中心：0591-87617424

　　福州市鼓樓區(qū)

　　人力資源和社會保障局

　　2021年1月13日

　　晉安

　　點(diǎn)對點(diǎn)服務(wù)

　　這段時間安區(qū)人社局組建的援企穩(wěn)崗小組走訪了轄區(qū)多家企業(yè)，發(fā)放倡議書,、講解各項惠企政策,，積極了解企業(yè)所需所求，幫助解決困難問題,。盛豐物流公司共有員工400多名,，外省員工160多名，目前有意向留下的外省員工已超過一半,。

　　福建盛豐物流有限公司員工林才華：“一方面,，公司鼓勵員工留在福州,，說實話待遇也不錯，另外一方面,，現(xiàn)在也是企業(yè)生產(chǎn)的高峰期,，我作為老員工，帶頭留榕過年責(zé)無旁貸,?！?/p>

　　根據(jù)以往經(jīng)驗,，臨近春節(jié)，公司業(yè)務(wù)量環(huán)比將增長15%左右,。在晉安區(qū)人社局指導(dǎo)下,，盛豐物流公司通過各種獎勵、補(bǔ)貼留住員工,。比如,，春節(jié)期間，除法定加班費(fèi)外,，公司還將為未返鄉(xiāng)人員額外提供每人每天200元的在崗補(bǔ)貼等,。

　　福建盛豐物流有限公司人力資源部經(jīng)理錢法達(dá)：“春節(jié)放假期間，我們工會將組織鄉(xiāng)村一日游活動,。針對運(yùn)輸防疫物資的駕駛員,，也設(shè)立了特別貢獻(xiàn)獎，切實保障員工能在福州過個安心年,?！?/p>

　　據(jù)了解，根據(jù)福州出臺的《關(guān)于做好2021年春節(jié)期間穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工的通知》,，符合條件的企業(yè)可以享受到不同程度的獎補(bǔ)政策,。近期，晉安區(qū)人社局已走訪了轄區(qū)100多家企業(yè),，讓計劃春節(jié)期間不停工不停產(chǎn)的企業(yè)第一時間了解各項惠企政策,。

　　晉安區(qū)人社局四級主任科員黃振?。骸暗轿覀儠x安區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)，特別是勞動密集型的企業(yè)去走訪,，去宣傳,，去了解企業(yè)在不停工不停產(chǎn)方面有沒有存在困難，還需不需要幫助,，包括留下來的員工工作生活的情況,，我們也進(jìn)一步了解?！?/p>

　　馬尾

　　穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工

　　在福建星云電子股份有限公司,，馬尾區(qū)人社局工作人員對企業(yè)開展了“一對一”勞動關(guān)系政策法規(guī)宣傳，并提供勞動人事爭議調(diào)解,、政策咨詢,、困難幫扶等服務(wù),，在保障職工合法權(quán)益的同時，幫助企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工,，避免節(jié)后企業(yè)出現(xiàn)招工難,、用工難、返崗難等問題,。

　　馬尾區(qū)勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)人盧輝：“通過企業(yè)內(nèi)部設(shè)立的勞動爭議調(diào)解委員會,，來調(diào)處勞資雙方的糾紛,，一是可以快速解決爭議，把糾紛化解在萌芽狀態(tài),，二是既可以保障勞動者的合法權(quán)益,，同時也維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)營秩序?！?/p>

　　馬尾區(qū)人社局辦公室主任嚴(yán)孟翔：“充分發(fā)揮園區(qū)和諧勞動關(guān)系公共服務(wù)中心,、企業(yè)和諧勞動關(guān)系服務(wù)室、勞動關(guān)系調(diào)解委員會等191個基層調(diào)解平臺作用,，打通服務(wù)企業(yè)和職工“最后一公里”,，切實保障職工的合法權(quán)益?！?/p>

　　目前，通過前期宣傳引導(dǎo),，馬尾區(qū)已有多家重點(diǎn)用工企業(yè)積極協(xié)調(diào)生產(chǎn)物資儲備,，出臺相關(guān)留廠政策，引導(dǎo)企業(yè)員工不離崗,、不出省,、不前往中高風(fēng)險地區(qū)。

　　福建星云電子股份有限公司黨委副書記工會主席陳海珠：“我們響應(yīng)政府倡議,，目前正在與供應(yīng)商，特別是省外的一些供應(yīng)商,，協(xié)商供貨的問題,，爭取做到不停工、不停產(chǎn),，另外為了鼓勵員工留在本地過年,，我們也在征求員工意見，相關(guān)的錯峰休假,、留廠獎勵等措施正在制定中,。”

　　馬尾區(qū)人社局辦公室主任嚴(yán)孟翔：“下一步,，馬尾區(qū)人社局將會同相關(guān)部門,，進(jìn)一步做好留廠職工的關(guān)心關(guān)愛工作,，讓他們在馬尾安心過好年，同時也會積極落實用工政策,，全力支持企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工,，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?！?/p>

　　長樂

　　補(bǔ)助休假標(biāo)準(zhǔn)

　　福建凱邦錦綸科技有限公司是長樂一家集錦綸研發(fā),、生產(chǎn),、銷售為一體的科技型企業(yè)。長樂區(qū)工信部門工作人員來到里,，向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)關(guān)于疫情防控的相關(guān)通知。凱邦錦綸占地700多畝,，目前,，企業(yè)訂單生產(chǎn)計劃已排到今年4月。記者看到,，公司各項防疫物資儲備充足,，可確保春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)。此外,，在給予員工加班工資基礎(chǔ)上,，企業(yè)還額外制定了補(bǔ)助、休假標(biāo)準(zhǔn),，鼓勵員工春節(jié)期間留廠,。

　　福建凱邦錦綸科技有限公司總經(jīng)辦主任朱書成：“我們做好宣傳引導(dǎo)工作，保證員工有工作有收入,，保障他們的合法權(quán)益,，給到一定的補(bǔ)助，讓他們的收入增加,。過年期間,，我們高管和企業(yè)管理層要深入一線去慰問員工，給他們發(fā)放大禮包,，并且還在制定一系列關(guān)愛措施和福利,。”

　　為了豐富留廠員工生活,，企業(yè)還將在春節(jié)期間為員工家屬免費(fèi)提供食宿,，發(fā)放新春禮包等。一系列保障措施的提出,，得到了企業(yè)員工的積極響應(yīng),。截至目前，已有90%的外地員工表示愿意留廠過年,。

　　福建凱邦錦綸科技有限公司員工梁博貴：“目前公司這邊訂單量是比較大的,，我們選擇在這里過年，第一,，我們的工作收入穩(wěn)定,，第二，我們每天在這里都有額外的工資拿,，確保自身的安全,，也為了家人的安全?！?/p>

　　據(jù)了解，長樂區(qū)相關(guān)部門正加緊對轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行摸排,，鼓勵訂單較多,、生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)較重的企業(yè)（工地），制定職工春節(jié)錯避峰放假和調(diào)休計劃,，盡可能將原籍在中高風(fēng)險地區(qū)的員工留在當(dāng)?shù)剡^春節(jié),。

　　長樂區(qū)工業(yè)和信息化局運(yùn)行和能源科科員張夢如：“區(qū)委區(qū)政府出臺了關(guān)于企業(yè)（工地）春節(jié)期間不停工不停產(chǎn),、務(wù)工人員留在長樂過大年的通告，我們通過長樂政企直通車平臺,、長樂區(qū)工業(yè)和信息化服務(wù)微信群,、QQ群以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道企業(yè)群，及時向企業(yè)傳達(dá),?！?/p>