長樂新聞網(wǎng)訊 為全面提高農(nóng)電用工人員的規(guī)范管理水平和整體職業(yè)技能,，2月15日下午，長樂供電公司人資部,、農(nóng)服分公司精心組織召開農(nóng)電工崗位能力等級考核補考及培訓(xùn)部署會,，各基層供電所所長、書記及代表20余人參會,。

　　會上,，該公司人資部相關(guān)人員重點對今年農(nóng)電員工崗位能力等級考核補考以及福州公司關(guān)于開展2017年縣供電所人員崗位能力抽考通知、背景進(jìn)行詳細(xì)宣貫和解讀,。據(jù)悉,，為迎接4月初福州公司對該公司供電所人員崗位能力“大考”，該公司近期將組織全體農(nóng)電員工分各專業(yè)開展“通關(guān)式”考前培訓(xùn),，通過分層,、分級、分類,、分項的培訓(xùn)模式,，搭建多級農(nóng)電培訓(xùn)平臺，提高供電所農(nóng)電員工技能水平,。本次培訓(xùn)重點對農(nóng)電用工人員操作技能和理論知識進(jìn)行“通關(guān)”,，確保有效提升公司農(nóng)電隊伍的素質(zhì)，為迎接福州公司的抽考做好充足準(zhǔn)備,。

　　據(jù)了解,，福州公司人資部、培訓(xùn)分中心擬于4月1號開始對縣供電所人員進(jìn)行崗位能力抽考,。目前,，該公司各個供電所都處于積極的備戰(zhàn)狀態(tài)，以考促學(xué),，供電所內(nèi)部形成良好的迎考氛圍,，深入開展“師帶徒”、“一帶二”的幫扶,，為迎接抽考工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。下一步，該公司將加大培訓(xùn)力度,，充分利用各專業(yè)內(nèi)優(yōu)秀技術(shù)骨干,，加大幫扶力度，重點關(guān)注和輔導(dǎo)成績不理想的員工,，著力提升崗位能力等級考核通過率,。

　　(吳航鄉(xiāng)情報記者 陳鸰燕 通訊員 林賢強)