長樂新聞網(wǎng)訊  哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織;積極開展工資集體協(xié)商，依法維護(hù)職工合法權(quán)益;組織舉辦職工技能競賽，不斷提升職工素質(zhì);大力實(shí)施職工溫暖工程，為職工排憂解難……一年來，長樂區(qū)總工會(huì)把握新形勢下工會(huì)工作的新常態(tài)、新起點(diǎn)、新作為，強(qiáng)化維護(hù)、參與、建設(shè)、教育職能，突出重點(diǎn)，求實(shí)創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，書寫出了工會(huì)工作的精彩新篇章。

　　大力實(shí)施“兩大工程”

　　——職工溫暖工程、職工素質(zhì)工程

　　職工溫暖工程是工會(huì)順應(yīng)新形勢，履行工會(huì)維權(quán)職能，幫扶困難職工的一項(xiàng)品牌工程。截至11月，共有107家百人以上企業(yè)建立職工溫暖工程基金，涵蓋職工5.85萬人，籌集資金627.25萬元，幫扶職工3.2萬人。

　　2017年“兩節(jié)”期間，區(qū)總工會(huì)慰問110名建檔困難職工(含農(nóng)民工)，116名臨時(shí)建檔困難職工 (含農(nóng)民工)以及環(huán)衛(wèi)、公交、殯葬等特殊行業(yè)職工;深入公安、電力、廣電、醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)、公交等14個(gè)單位為春節(jié)堅(jiān)守崗位的一線職工送去慰問;走訪“四個(gè)萬家”活動(dòng)結(jié)對子村、蹲點(diǎn)村困難戶及精準(zhǔn)扶貧對象，發(fā)放慰問金約45萬元;組織13名優(yōu)秀外來務(wù)工人員春節(jié)包機(jī)返鄉(xiāng)，并為返航務(wù)工人員報(bào)銷車費(fèi);舉辦“暖心元宵節(jié)·關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工”活動(dòng)，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))主干道建立44個(gè)環(huán)衛(wèi)工人愛心服務(wù)點(diǎn);組織關(guān)愛職工夏送清涼活動(dòng)，為我區(qū)棉紡企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)競賽單位以及電力、環(huán)衛(wèi)、交警等高溫和露天作業(yè)單位職工送上2700份、價(jià)值25萬元的防暑降溫慰問品;開展“金秋助學(xué)”，2017年資助困難職工在學(xué)子女38人，發(fā)放助學(xué)金14.8萬元，并對32名定西漳縣貧困子女實(shí)行定向助學(xué)，幫扶資金12.8萬元;舉辦關(guān)愛女職工講座及“三八”慰問，并組織7名建檔困難女職工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢。

　　以此同時(shí)，區(qū)總工會(huì)積極推進(jìn)職工素質(zhì)工程，在各行各業(yè)廣泛掀起“比、學(xué)、趕、幫、超”的勞動(dòng)競賽熱潮，100%完成了《濱海新城重點(diǎn)項(xiàng)目勞動(dòng)競賽》職工示范性勞動(dòng)競賽5場，指導(dǎo)基層職工勞動(dòng)競賽3場，全面完成勞動(dòng)競賽目標(biāo)任務(wù)。

　　此外，動(dòng)員全區(qū)廣大職工積極投身大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，2017年共申報(bào)22項(xiàng)職工“五小”創(chuàng)新項(xiàng)目，獲得一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)。在“安康杯”競賽活動(dòng)中，組織1200多家企業(yè)、48000多位職工參加以“十個(gè)一”為主要內(nèi)容的安全文化活動(dòng)。

　　持續(xù)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”

　　—— 普遍建立工會(huì)、普遍開展工資集體協(xié)商

　　區(qū)總工會(huì)按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的組建原則，依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)，通過建立工會(huì)聯(lián)合會(huì)、聯(lián)合基層工會(huì)等方式，把難以單獨(dú)建會(huì)單位的職工組織起來。目前，全區(qū)建立工會(huì)組織企業(yè)達(dá)3609家，會(huì)員88792人，其中2017年新組建工會(huì)企業(yè)274家，發(fā)展會(huì)員1733人。根據(jù)“培育一批、提升一批、轉(zhuǎn)變一批”的要求，不斷創(chuàng)新工作載體，在抓好規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，注重培育典型，選擇具有代表性的單位作為示范點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)提煉示范單位的好做法，認(rèn)真分析存在的問題，積極研究解決，不斷提煉完善，推廣經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)帶動(dòng)全區(qū)基層工會(huì)真正“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。

　　同時(shí)，依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。全區(qū)各級工會(huì)共發(fā)出要約1026份，涉及企業(yè)2657家，涉及職工79710名。通過上下聯(lián)動(dòng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)新培育了28家集體協(xié)商工作的典型單位，建立集體協(xié)商指導(dǎo)員33名。按照上級工會(huì)要求，經(jīng)過精心指導(dǎo)和準(zhǔn)備，相繼在恒申公司承辦了集體協(xié)商現(xiàn)場觀摩會(huì)和職代會(huì)現(xiàn)場觀摩會(huì)，組織全區(qū)集體協(xié)商指導(dǎo)員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)干部以及重點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席到場觀摩學(xué)習(xí)，指導(dǎo)和推動(dòng)非公企業(yè)規(guī)范開展集體協(xié)商、規(guī)范運(yùn)作職代會(huì)。

　　精心拓展“兩大活動(dòng)”

　　——“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)、職工文化建設(shè)活動(dòng)

　　區(qū)總工會(huì)廣泛開展“中國夢·勞動(dòng)美”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神。“五一”前夕，深入企業(yè)、單位走訪采訪各條戰(zhàn)線的勞模，以“關(guān)愛勞模 走近勞模”為題，在報(bào)紙刊登服務(wù)勞模工作綜述，營造學(xué)習(xí)勞模、宣傳勞模、爭當(dāng)勞模的濃厚氛圍;建立困難勞模檔案，確保困難勞模幫扶常態(tài)化，持續(xù)開展勞模療休養(yǎng)活動(dòng)，不斷完善勞模保障機(jī)制;以職工“道德講堂”為依托，弘揚(yáng)職業(yè)道德新風(fēng)，恒申合纖科技有限公司榮獲福建省第十二屆職工職業(yè)道德先進(jìn)單位稱號。

　　此外，扎實(shí)開展職工文化建設(shè)活動(dòng)，組織開展職工喜聞樂見、參與度高的文化體育活動(dòng)。如“百場電影進(jìn)企業(yè)”，走進(jìn)重點(diǎn)工程“福平鐵路”、華亞紡織、錦江科技、經(jīng)緯集團(tuán)等;參與舉辦“愛在東湖”長樂區(qū)第二屆集體婚禮，共同見證18對新人喜結(jié)良緣，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗新風(fēng)尚;與團(tuán)區(qū)委聯(lián)合舉辦青年公益交友聯(lián)誼活動(dòng)，倡導(dǎo)廣大青年講文明樹新風(fēng);聯(lián)合金融系統(tǒng)工會(huì)開展“職工書畫攝影展”，推薦百張風(fēng)采作品參加福州市“五一”職工文化節(jié)勞動(dòng)者風(fēng)采展，獲得1張一等獎(jiǎng)、3張二等獎(jiǎng)、7張三等獎(jiǎng);聯(lián)合區(qū)委宣傳部舉辦黨的十九大知識競賽，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神;推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，華亞紡織有限公司被評為全國工會(huì)職工書屋示范點(diǎn)，恒申合纖科技有限公司職工書屋獲評福建省職工書屋，金沙港針紡實(shí)業(yè)有限公司和金磊紡織有限公司職工書屋獲評福州市級職工書屋。

　　(記者 高晶晶)