

最美企業(yè)員工
卞國星
卞國星 鶴上供電所所長,。他在工作中堅持高標準,、嚴要求,不斷改進工作方法,,以“把好安全生產(chǎn)關(guān)”為第一工作重點,,認真執(zhí)行施工現(xiàn)場到崗到位規(guī)定,較好地完成了各項工作任務(wù),。2010年他主動請纓奔赴南平地區(qū)參加抗洪救災(zāi)電力搶險任務(wù),,為災(zāi)區(qū)人民的電力供應(yīng)保障發(fā)揮了重要作用。他始終把“為客戶服好務(wù),、為群眾供好電”作為自己的工作信條,,把服務(wù)客戶、讓客戶滿意放在工作的第一位,,為客戶口創(chuàng)造更好的用電環(huán)境。2008年被福建省電力有限公司評為“2007年度優(yōu)秀共青團員”,,2009年被長樂市供電有限公司評為“2009年度安全明星”,,2010年被福建省電力有限公司評為“抗洪搶險優(yōu)秀共青團員”。
陳家好
陳家好 2001年至今,,一直從事郵政局郵遞工作,,負責(zé)石屏、石燕兩個行政村,、11個自然村和空軍雷達站及陸,、駐軍部隊的郵政通信工作。他13年間為石屏山群眾駐軍部隊投送郵件,、報紙,、雜志等累計65000多件,行程109872公里,。每天除村民的信件都親投到戶外,,特別是陸、海,、空駐軍的信報投遞更是風(fēng)雨無阻,,及時準確把報刊信件送到部隊官兵手上,從不延誤一次班期,。他不但每天為部隊投遞信函,、報刊,還經(jīng)常義務(wù)為部隊戰(zhàn)士代辦匯款,,代取包裹,。由于他對投遞工作熱愛執(zhí)著和負責(zé)任,受到部隊官兵普遍贊揚,,為軍民共建譜出了一曲生動的郵遞員之歌,。
陳偉
陳偉 錦江科技有限公司制造三部車間經(jīng)理,。他認真遵守公司的各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),,以身作責(zé),,充分發(fā)揮自己的先鋒帶頭作用,腳踏實地地工作,。2006年,,長樂錦綸業(yè)正處于發(fā)展階段,陳偉帶領(lǐng)三部的團隊不斷尋找突破口,,在2007年6月生產(chǎn)出錦綸消光絲,,取得了良好的市場效應(yīng)。他還帶領(lǐng)員工對設(shè)備進行改造,,目前已有四項專利運用在實際生產(chǎn)中,,每年不斷給公司帶來新的效益。同時,,陳偉在部門內(nèi)積極開展民主管理及團隊建設(shè),,建立健全部門各項制度,即增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力也有利于管理工作的開展和團隊協(xié)作精神的提高,,也保證了生產(chǎn)任務(wù)的完成,,所在部在2013年4月份被評為福州市“工人先鋒號”榮譽稱號。
操小燕
操小燕 錦源紡織有限公司工程師,。她堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,積極動員職工參與合理化建設(shè)、發(fā)明創(chuàng)造等活動,,組織員工參與“金點子”,,大部分項目已被公司采用,在生產(chǎn)中對降低消耗,、提高產(chǎn)量和質(zhì)量起了積極作用,。她切實從職工合法權(quán)益出發(fā),在思想上,、行動上引導(dǎo)困難女職工度過難關(guān),,對家庭困難的員工從精神和物質(zhì)上給予幫助,并發(fā)動員工對困難員工捐款捐物,合計達十多萬元。同時她還組織形式多樣的職工崗位練兵和技能培訓(xùn)和讀書心得交流會,,促進職工從思想道德,、文化知識、職業(yè)技能,、心理素質(zhì)等多方面的提高,。她建立了職工之家,組織員工開展文體活動,,增進了員工間交流互動,,進一步提升了企業(yè)組織的活力,,增強職工組織的凝聚力。
陳明忠
陳明忠 力恒錦綸三期前紡技術(shù)員,。他工作中一絲不茍,,按時認真完成各項工作任務(wù),遇到別班需要幫忙時,,他都積極參與,。他常利用下班之余學(xué)習(xí)專業(yè)知識,查閱錦綸生產(chǎn)的資料,,通過不斷的鉆研錘煉業(yè)務(wù)能力,。在生活上他樂于助人,在遵守公司規(guī)章制度的前提下,,盡力幫助員工,,讓他們保持積極樂觀的工作態(tài)度。他把多年來在工作上積累的經(jīng)驗,,毫不保留地教給了新員工,,讓他們更快成長。員工誰有困難,,他總能第一時間跑到身邊照顧。2009年,、2010年,,他連續(xù)兩屆被評為力恒錦綸科技有限公司先進工作者,2011年被評為公司崗位創(chuàng)新能手,,2012年,、2013年所在團隊分別被評為省工人先鋒號、全國工人先鋒號榮譽稱號,。
最美企業(yè)家
陳建龍
陳建龍 長樂力恒錦綸科技有限公司董事長,。20年來,他始終堅持在紡織生產(chǎn)第一線,,傾注激情做科技化纖的專家與領(lǐng)導(dǎo)者,,公司生產(chǎn)的差別化錦綸6系列產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外,部分產(chǎn)品填補了國際空白,,為國家培育戰(zhàn)略性科技生態(tài)產(chǎn)品,。同時,他堅持“產(chǎn)業(yè)報國,、造福社會”,,熱心公益,回報社會,,成立了長樂市慈善總會力恒分會,,在抗震救災(zāi),、捐資助教中都可見他的身影。2003年至今,,他本人及他所帶領(lǐng)的企業(yè)平均每年向社會捐贈善款達2000余萬元,,受到各級政府的表彰和社會各界的好評,榮獲“福建省優(yōu)秀青年”,、“福州市勞動模范”,、“閩商建設(shè)海西突出貢獻獎”、“福州市大榕樹金質(zhì)獎?wù)隆?、“全國紡織工業(yè)勞動模范”,、“福建省五一勞動獎?wù)隆钡榷囗棙s譽。
鄭寶佑
鄭寶佑 福建省金綸高纖股份有限公司董事長,。公司2012年產(chǎn)值101億元,,成為長樂市第一家超百億企業(yè)。他涉商之始,,就堅持守法依法,,誠信經(jīng)營,被上級有關(guān)部門評為“中國誠信企業(yè)家”,。他平易近人,,對困難群眾關(guān)心體貼,慷慨救助,。近年來,,為各種公益事業(yè)捐款600多萬元。他毫不張揚,,其人品人格受到社會廣泛的好評和尊重,,被評為“福州市第26屆勞動模范”、“福建省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”,、“省外向型經(jīng)濟先進工作者”,、獲得“福建省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號,還獲得“全國紡織企業(yè)家創(chuàng)業(yè)獎”,,被國家農(nóng)業(yè)部授予“第五屆全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”,,被組織部評為“全國紡織企業(yè)勞動模范”等稱號,2013年6月又獲得省政府頒發(fā)的“閩商建設(shè)海西突出貢獻獎”,。
吳華新
吳華新 福建錦江科技有限公司創(chuàng)始人,,現(xiàn)任該公司董事長兼總裁。他認準化纖行業(yè)發(fā)展脈搏,,公司發(fā)展到現(xiàn)在的4期64生產(chǎn)線,,并且5、6期年產(chǎn)紡織新材料20萬噸尼龍6聚合切片項目也在相繼投產(chǎn)中,,20萬噸聚合切片生產(chǎn)能力目前屬亞洲最大,、世界第三,。吳華新同志致富不忘回報社會,慷慨解囊捐助支持各種教育,、養(yǎng)老,、公益事業(yè),為長樂鄭和雕塑建設(shè)工程捐贈人民幣220萬元,、向長樂市圖書館捐資10萬元,、為殘疾事業(yè)捐贈50萬元等。2010年5月省人民政府授予其閩商建設(shè)海西突出貢獻獎,,2011年被福州市人民政府授予“福州市勞?!狈Q號,2013年被福建省人民政府授予“福建省勞?!狈Q號,,2013年省人民政府授予閩商建設(shè)海西突出貢獻獎。
李景云
李景云 現(xiàn)為山西晉城鋼鐵控股(集團)有限公司董事長,。他始終堅持“品質(zhì)鑄就品牌,,誠信成就未來”的理念,把環(huán)保節(jié)能放在心上,,嚴把質(zhì)量關(guān),,用一流的裝備,生產(chǎn)一流的產(chǎn)品,。晉鋼集團還積極通過山西福建商會,、長樂市誠信促進會中原分會等橋梁,主動維護在外長樂籍企業(yè)家的合法權(quán)益,,引導(dǎo)良性競爭,成為在外長樂籍企業(yè)的主心骨,。在成功發(fā)展的同時,,李景云不忘回報桑梓,他和他的集團拿出2000萬的股份成立了“晉鋼集團慈善基金”,,廣泛參與扶貧濟困,、捐資助學(xué)、希望工程,、抗震救災(zāi)等各類慈善公益事業(yè),,為金峰鎮(zhèn)體育中心建設(shè)捐助100萬元,帶頭捐獻500萬成立了金峰慈善總會,,到目前為止,,集團為各項愛心事業(yè)累計投入2000余萬元。
林汝捷
林汝捷 福建雪人股份有限公司董事長兼總經(jīng)理,、全國冷凍空調(diào)設(shè)備標準化技術(shù)委員會制冰機工作組組長,。十余年間,,他帶領(lǐng)公司團隊共研制開發(fā)30余種制冰、制冷設(shè)備,,使公司具有了國內(nèi)領(lǐng)先,、國際一流的研發(fā)設(shè)計能力,擁有70余項中國專利,。公司目前已成為一家集研發(fā)設(shè)計,、制造、成套工程安裝于一體的高新技術(shù)企業(yè),,成為中國最大的制冰設(shè)備及制冰系統(tǒng)生產(chǎn)商和供應(yīng)商,,在國內(nèi)市場綜合占有率名列第一,并在亞洲,、南美洲,、非洲、歐洲等市場占據(jù)了相當規(guī)模的市場份額,,產(chǎn)品出口到全球30多個國家和地區(qū),。他本人多次被評為“海西創(chuàng)業(yè)英才”,“長樂市優(yōu)秀人才”,,“福州市優(yōu)秀人才”等榮譽稱號,,并獲得福建省標準貢獻獎、福州市科學(xué)技術(shù)進步三等獎,。