長(zhǎng)樂新聞網(wǎng)訊　2月2日,，恒申集團(tuán)2017年度職工代表表彰大會(huì)在恒申合纖成功舉辦,，恒申合纖人事/行政部經(jīng)理王虞敏、人力資源部專員及102名職工代表共同參與大會(huì)。

　　會(huì)上,，全體與會(huì)人員聽取了2017年度職工代表大會(huì)工作成果匯報(bào)及2018年工作計(jì)劃,，并為2017年度優(yōu)秀職工代表頒獎(jiǎng),，分設(shè)優(yōu)秀獎(jiǎng),、積極參與獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)等三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),，對(duì)職工代表在2017年度的工作成績(jī)給予肯定,。

　　2017年恒申集團(tuán)職工代表大會(huì)完成多項(xiàng)工作,，包括職工代表?yè)Q屆工作，規(guī)范代表們的責(zé)任和義務(wù)等,，并通過多次開展職工代表座談會(huì),，就交通車輛安全問題、食堂監(jiān)督管理小組方案,、公司新規(guī)政策宣傳,、暑假探親及員工子女教育與安全問題、員工心理健康問題等切實(shí)解決員工生活中遇到的困難,，收集職工代表反饋的意見,，及時(shí)處理海水倒灌引起的飲用水過咸問題、員工車輛充電問題,、勞保用品配置問題等,，為員工提供更加安全便捷的生產(chǎn)生活環(huán)境。

　　本次大會(huì)也對(duì)2018年職工代表大會(huì)工作進(jìn)行規(guī)劃,，鼓勵(lì)職工代表們提高主動(dòng)性,，增加與集團(tuán)員工和勞動(dòng)關(guān)系小組的互動(dòng)，積極參與學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。

　　恒申集團(tuán)職工代表大會(huì)制度是經(jīng)過長(zhǎng)期實(shí)踐檢驗(yàn)的一項(xiàng)行之有效的企業(yè)民主管理制度，這對(duì)于開展好企業(yè)民主管理工作,、創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)具有重要的推動(dòng)作用,。職代會(huì)平臺(tái)加強(qiáng)了集團(tuán)與員工間的溝通交流，讓恒申集團(tuán)與職工代表攜手改進(jìn)員工工作和生活的方方面面,，為員工提供家一般的生活環(huán)境,，打造恒申集團(tuán)家文化。

　　(記者 陳勛)