文武砂鎮(zhèn)以開展“四個萬家”活動為載體,，堅持點對點,、面對面、心連心做群眾工作,，積極解決群眾關(guān)注的“熱”問題,，久拖未決的“老”問題,，制約發(fā)展的“難”問題，建立新形勢下的新型黨群干群關(guān)系,，推進勞動力再就業(yè),。

　　領(lǐng)會精神,，進萬家門

　　據(jù)了解，“四個萬家”主題實踐活動推出后,，文武砂鎮(zhèn)及時召開專題活動動員大會,，統(tǒng)一思想，深刻領(lǐng)會“四個萬家”精神,，明確這是貫徹落實黨的十八大精神的新舉措,，是密切黨群干群關(guān)系的內(nèi)在要求、提高干部能力的有效途徑,。目前,，該鎮(zhèn)先行先試積極探索解決失地農(nóng)民的生活保障問題，近期成立了失地農(nóng)民就業(yè)指導(dǎo)中心,，全鎮(zhèn)黨政班子成員包片掛鉤村,、站，開展農(nóng)村勞動力人口調(diào)查,，挨家挨戶了解群眾就業(yè)情況,。

　　深入調(diào)研，知萬家情

　　近年來,，恒申合纖,、海西高科技企業(yè)港,、雪人壓縮機,、山力化纖、凱邦錦綸等多個“百億企業(yè)”項目落戶,，文武砂鎮(zhèn)不少農(nóng)民土地被征用,，增加了富余勞動力，做好被征地農(nóng)民的再就業(yè)工作,，已成為完善社會保障體系,、維護公民勞動權(quán)益的一項重大課題。該鎮(zhèn)在吳永忠書記的帶領(lǐng)下,，根據(jù)18-29周歲,、30-39周歲、40-49周歲,、50-60周歲等四個年齡段,，摸清全鎮(zhèn)勞動力的技能特長和就業(yè)意向。

　　因地制宜,，解萬家憂

　　在勞動力調(diào)查的基礎(chǔ)上,，該鎮(zhèn)將向村民和企業(yè)等供需雙方提供就業(yè)信息、求職登記,、職業(yè)介紹和職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”就業(yè)服務(wù),，積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)溝通聯(lián)系,，做好崗位對接。目前,，該鎮(zhèn)與恒申合纖,、凱邦錦綸、山力化纖等龍頭企業(yè)協(xié)商,，定期提供勞動就業(yè)崗位需求單,，爭取讓年齡偏大、文化偏低,、無特殊技能的被征地農(nóng)民實現(xiàn)就業(yè),。海灣新城項目啟動后，力爭讓群眾有組織參與項目建設(shè)的后勤保障工作,，為工地提供餐飲服務(wù),。項目建成后，爭取讓更多的群眾根據(jù)自身的技能和能力,，在電工,、保安、社區(qū)服務(wù)等諸多領(lǐng)域得以就業(yè),。

　　全心全意,，辦萬家事

　　據(jù)介紹，該鎮(zhèn)加快建設(shè)公共就業(yè)服務(wù)體系,，制定農(nóng)場經(jīng)營體制改革初步方案,，已先期劃撥50萬元資金作為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)基金，用于開展勞動力培訓(xùn),、再就業(yè)指導(dǎo)等,，預(yù)計今年9月第一批村民即可上崗就業(yè)。全面摸排無房戶,、緊房戶,，分村(站)進行登記造冊，下半年擬結(jié)合小城鎮(zhèn)建設(shè)逐步解決群眾住房困難問題,?；I措資金200萬元解決農(nóng)場職工醫(yī)保養(yǎng)老問題，其中,，投入160多萬元為未參保的全民職工辦理城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,，支付臨時工生活安置養(yǎng)老金30多萬元。按照“辦實,、辦好,、辦快、辦結(jié)”的總體要求，推動農(nóng)村飲水安全工程,、進鎮(zhèn)路,、湖文路、農(nóng)墾文化公園,、鎮(zhèn)標(biāo)公園等11項為民辦實事項目,。

　　(記者 柯多桂 通訊員 葉建文)