付重先(獲省五一勞動獎章)

　　付重先，錦江科技設備安裝組班長。自進入錦綸行業(yè)以來，他認真履行崗位職責，一心撲在生產一線。同時，積極響應公司節(jié)能降耗的號召，帶領團隊完成458件提案改善內容，個人完成14項節(jié)能降耗改善案，為公司節(jié)省大量電耗、保養(yǎng)等費用。在百日攻堅行動中，錦江旗下子公司景豐科技的項目類型為“技改”，目標是完成施工圖變更設計、紡絲項目、加彈項目建設及投產。付重先嚴格安排倒計時任務，帶領全體項目安裝人員投入到攻克設備安裝和試機生產的難關上，最終圓滿完成預定計劃。

　　張學明(獲省五一勞動獎章)

　　張學明，金源紡織有限公司一紡車間技術員。自2002年進入企業(yè)以來，他不僅出色地完成公司交給的生產、維修、質量、安全等各項工作任務，還開展了一系列的技術革新，包括對細紗車間送風降溫裝置的改造、梳棉機多筒濾塵機組的改造、空壓機熱能回收利用等，既保證了車間生產的順利進行，還大大降低了能耗。正是在這樣周而復始的技術攻關中，一個個困擾生產的難題迎刃而解。他的付出也得到了回報，曾先后獲得福州市第二屆“首席高級技師”“福州市第三屆優(yōu)秀人才”等榮譽稱號。

　　陳世響

　　陳世響，市發(fā)展和改革局黨組書記、局長。他積極推進“港城聯(lián)動、產城融合”的新型城鎮(zhèn)化試點各項工作成功申報，創(chuàng)建VR產業(yè)基地省級特色小鎮(zhèn)和“互聯(lián)網+紡織業(yè)”區(qū)域化鏈條化省級試點;推動企業(yè)上市融資和企業(yè)發(fā)債，其中市國有資產營運公司企業(yè)債券成功發(fā)行;協(xié)助福州市鐵軌辦完成6號線工可報批工作，并通過省發(fā)改委批復;推進重點項目及龍頭項目建設，全年實施重點項目270項，開展為民辦實事項目31個;參加“6·18”項目成果交易會，完成項目成果對接75項。

　　陳振興

　　陳振興，市醫(yī)院神經外科負責人。自1990年進入市醫(yī)院以來，他嚴于律己，以身作則，加強理論學習，于1994-1995年到省立醫(yī)院神經外科進修學習，回來后就開始接診顱腦外傷病人，填補了市醫(yī)院神經外科的空白。作為學科負責人，他認真帶好神經外科團隊，努力開展腦腫瘤及腦血管病的診治，每年約救治危急重顱腦外傷病人100名。經過多年臨床實踐的總結，2013年，他在《中外醫(yī)療》雜志發(fā)表了《高血壓腦出血個體化治療》醫(yī)學論文，得到省內外專家和社會的認可。

　　方秀容

　　方秀容，文武砂農場第八作業(yè)區(qū)支部書記。近年來，她多方籌資320多萬元硬化村間主干道和支干道2900米、綠化650平方米、整治河道310米，有效改善了村莊面貌，促進了新農村建設。她積極配合鎮(zhèn)黨委政府完成恒申公司一期、二期、三期征交地800多畝，實現(xiàn)了和諧征遷。同時，她創(chuàng)辦了文武砂鎮(zhèn)第一家“愛心超市”，并認真開展“民情收集”、“便民代辦”等工作，自2015年以來收集民情125條，提供代辦服務265次，為農村和諧穩(wěn)定、人民群眾安居樂業(yè)做出了貢獻。

　　高錦新

　　高錦新，玉田鎮(zhèn)勞動保障所所長、綜治辦副主任、玉田鎮(zhèn)長青村黨總支部書記。在面對各類矛盾糾紛及突發(fā)事件時，他綜合運用法律、經濟、行政等手段，通過宣傳、協(xié)商、調解等方法予以解決。2016年，完成上級交辦群眾來信訴求67件;直接受理辦結群眾來訪訴求53件;排查處理糾紛矛盾37件。任長青村黨總支部書記期間，推動了福州東繞城高速公路長青段攻堅項目，完成征地130畝，征遷房屋2戶，搬遷墳墓70冢(座)，為圓滿完成我市“抓征遷、促落實”重大項目百日攻堅行動貢獻力量。

　　韓祖持

　　韓祖持，金峰鎮(zhèn)市政中心主任。為做好市政基礎設施維護工作，他時常帶領工作人員上路檢查各類設施是否正常運行，全年共巡查198余次，發(fā)現(xiàn)問題102余項，安排維修人行道525余平方米、瀝青路面1100余平方米，更換井、雨篦子75余套，清理溝、管550余米;在清潔家園工作中，他組織員工對轄區(qū)21個村居進行為時一個多月的衛(wèi)生大整治;為提升鎮(zhèn)區(qū)夜景環(huán)境，他帶領施工班組對主干道沿街店面樓房加設夜景燈;在防臺防汛工作中，他以身作則，加固搶修市政設施。

　　何麗芳

　　何麗芳，營前街道辦事處黨政辦主任、組織干事。自工作以來，勤懇踏實，做好服務協(xié)調、上傳下達、材料撰寫等各項工作，2016年度獲得長樂市優(yōu)秀共產黨員榮譽稱號、長樂市“百日攻堅”行動嘉獎。特別是在重點項目“百日攻堅”中，她在后勤保障、宣傳發(fā)動等方面做了大量工作，并與分管領導、項目業(yè)主積極對接，做好每日進度報送、征遷確認材料報送工作。同時，做好辦公室服務協(xié)調、2016年基層黨組織換屆、排查黨員黨組織關系、黨代表和人大代表選舉等工作，出色地完成了各項任務。

　　胡金文

　　胡金文，長樂市環(huán)境衛(wèi)生管理處支部書記。為妥善解決城鄉(xiāng)生活垃圾處理問題，他深入各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)了解垃圾處理現(xiàn)狀以及日產生垃圾量，摸清我市外運處理的垃圾量，并與福州天楹環(huán)保能源有限公司多方接觸、商談，通過試運行，簽訂了符合我市垃圾處理的服務合同。為深化我市環(huán)衛(wèi)作業(yè)機制改革，他學習借鑒先進經驗，推動我市城區(qū)部分道路市場化工作，還制定了《長樂市道路保潔考評實施辦法》，細化評分標準，加強日常巡查，營造了整潔、優(yōu)美、有序的環(huán)境衛(wèi)生容貌。

　　黃秀連

　　黃秀連，長樂市歸國華僑聯(lián)合會副秘書長。作為僑聯(lián)工作的老兵，他負責外聯(lián)、接待、安全保衛(wèi)、基建維修等諸多工作，雖然繁瑣卻從無怨言。為擴大同海外僑胞的接觸和聯(lián)系，他先后邀請接待僑胞1000余人，主動介紹我市人文歷史、投資環(huán)境、重點項目等，增強僑胞對長樂的感情和投資信心。他充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，密切聯(lián)系聯(lián)眾，對僑眷中的幾戶困難戶，經常上門噓寒問暖，盡力給予幫助。在僑聯(lián)工作的20多年中，僑聯(lián)所取得的成績凝聚著他的心血，歸僑僑眷有困難時無不顯現(xiàn)著他的身影。

　　黃長文

　　黃長文，首占鎮(zhèn)赤嶼村委會黨委書記。自主持村委會工作以來，他以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，圍繞村級組織建設“五好”的目標要求，著重抓好支部班子建設和制度建設，培養(yǎng)了一支業(yè)務能力強、服務水平高的干部隊伍，開創(chuàng)了赤嶼村委會工作新局面。他平時常常深入群眾，把握第一手材料，并堅持理論聯(lián)系實際，提升自身業(yè)務水平和能力。在他的帶領下，村兩委成員進一步轉變工作作風，熱心為廣大群眾辦實事、辦好事，塑造了良好的干部隊伍形象。

　　姜鳳金

　　姜鳳金，金峰明勇家庭農場生產管理員。作為一名農村女性，她長期致力于農業(yè)生產經營，通過學習探索，積累了大量農業(yè)生產和產品經銷的經驗，走出了一條農村創(chuàng)業(yè)路子，為廣大婦女樹立了良好的學習榜樣。近十年來，她承包耕地近200畝，常年生產稻谷6萬公斤、蔬菜600多萬公斤，成為當?shù)赜忻姆N植能手。她還積極引進農業(yè)新品種、新技術、新農藥、新肥料和新農機，通過科學耕種，促進農業(yè)增產，并以此帶動周邊農民共同增收致富。

　　蔣同德

　　蔣同德，恒申合纖科技有限公司氨綸車間主任。自2012年加入公司以來，他和團隊成員全程參與恒申集團氨綸廠的建設，實現(xiàn)一期氨綸順利開車生產、二期氨綸工程建設及開車生產。他將創(chuàng)新與實踐相結合，經過不懈的努力與鉆研，成功獲得2項實用新型專利及1項發(fā)明專利。因其務實的技術能力，曾先后參與制定一些行業(yè)標準，例如《氨綸工廠設計規(guī)范》、《氨綸長絲》、《氨綸耐熱性能檢驗方法》等，使得基礎設計、基礎方法標準得到加強，為有效規(guī)范氨綸化纖產品的生產做出了積極貢獻。

　　李賢源

　　李賢源，鼎力蔬菜農業(yè)專業(yè)合作社負責人。在鶴上鎮(zhèn)上李村和東平村及周邊共承包土地1100多畝，主要從事水稻、馬鈴薯等糧食作物的種植與花菜等露地蔬菜的栽培。規(guī)模育苗設施面積近萬平方米，年產量1000多萬株，產值近千萬元。他主張現(xiàn)代農業(yè)要走科技化、規(guī)模化、機械化、設施化的道路，積極參加農民技術員培訓，利用網絡與全國各地的種植戶、專家互相交流學習先進種植技術，并認真研究適合長樂地區(qū)氣候條件的露地栽培模式。在他的帶領下，當?shù)?0多個農戶年收入超過5萬元。

　　李育民

　　李育民，文武砂鎮(zhèn)黨委書記。任職以來，他始終立足文武砂科學跨越發(fā)展前景，自覺加強“互聯(lián)網+”“大數(shù)據”等前沿理論的學習，切實提高履職能力，并堅持一線工作法，團結帶動班子成員攻堅克難，有力地推動全鎮(zhèn)經濟社會各項事業(yè)全面發(fā)展。他持續(xù)推進濱海新城征遷交地工作，著力抓好數(shù)字福建(長樂)產業(yè)園、大數(shù)據產業(yè)園建設，目前已有五大項目動工建設、11個項目簽約落地、32家企業(yè)揭牌入駐。同時，積極開展矛盾糾紛大排查、大調解、治安大巡防活動，有力維護社會安定穩(wěn)定。

　　林建民

　　林建民，吳航街道工會副主席、街道綜治辦副主任、三峰社區(qū)黨總支部書記。他以黨工共建、政工聯(lián)手、工會服務為出發(fā)點，借助窗口接待、職業(yè)介紹、集中幫扶等形式，形成具有吳航職工服務站特色的“135”職工服務模式。2015年以來，共為50多名外來民工提供就業(yè)崗位，開展20多人次技術培訓，提供30多人次法律援助。他創(chuàng)立了我市第一家社區(qū)愛心慈善超市，累計幫助困難職工和居民達1150多人次，籌集愛心物資價值23萬多元。

　　林永光

　　林永光，黃石茉莉花專業(yè)合作社生產管理員。高中畢業(yè)后，他開始參與茉莉花種植。2013年加入茉莉花合作社，現(xiàn)種植面積達380余畝。2015年經國家測量局測得，該合作社是全國單戶種植茉莉花面積最大的一家。他開啟了茉莉花網上銷售的先例，每年線上線下同步銷售茉莉花苗達2000多萬棵。隨著市場的發(fā)展，2015年他又引進茉莉花茶加工生產線，進行茉莉花茶窨制，并通過SC認證，形成了集種植、加工、銷售于一體的完整產業(yè)鏈，年產值達700多萬元。

　　林增欽

　　林增欽，福建東來茶業(yè)有限公司生產管理員。由于茉莉花茶制作工藝的繁瑣以及特殊性，他經常深夜在車間一線指導生產，把控質量，掌握資料。通過近50年的工作積累，他具備了系統(tǒng)堅實的專業(yè)制茶知識，掌握了現(xiàn)代化生產工藝，培養(yǎng)了獨立研發(fā)課題和試驗的能力，目前已申請實用新型專利8個。在他的技術指導下，周邊904戶農民也種植了茉莉花，每年增收954萬元。他主持生產的福州茉莉花茶、鐵觀音、綠茶多次榮獲國際、全國、省市茶葉比賽金獎。

　　劉錦浜

　　劉錦浜，航城街道武裝部副部長。他在普通的工作崗位上始終如一，勤奮刻苦，出色地完成各項任務，兩年完成征兵26人，其中大學生18人，占69%。在防抗“鲇魚”臺風工作中，他帶領民兵應急隊伍沖鋒一線，成功轉移東安村低洼受淹群眾126名，切實保護群眾生命財產安全。在登革熱防控、第九屆海峽兩岸合唱節(jié)、市黨代會和2016年環(huán)福州·永泰國際公路自行車賽安保等急、難、險、重任務中，他組織出動民兵100余人次，切實維護了社會安定穩(wěn)定。

　　馬小偉

　　馬小偉，金磊紡織有限公司細紗車間教練。她傾心盡力抓車間團隊，每年完成對幾百名新員工的培訓，還積極配合公司領導定期組織開展多種形式的思想教育活動，并創(chuàng)新競爭機制，實行競爭上崗，切實提高員工素質。同時，致力于節(jié)能降耗，對細紗車間的下腳料進行過磅三班評比，在原有基礎上降低了生產成本，為公司每年節(jié)約成本80萬元左右。她還堅持操作規(guī)范化，帶領細紗車間團隊奪得“華亞杯”細紗操作技能大賽個人二等獎、團體冠軍。

　　鄭春華

　　鄭春華，鑫港紡織機械有限公司總經理。他長期從事經編行業(yè)，具有一定的經編機改造實踐經驗、較強的管控能力和長遠的眼光，順利實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在項目研制過程中，他協(xié)同制定技術方案，協(xié)調研發(fā)工作，推進與高等院校之間的產學研合作。先后參加研制開發(fā)了20余款機型，獲評“國家重點新產品”1項、“福建省科技進步二等獎”2項、“中國紡織工業(yè)科技進步二等獎”1項。2015-2016年，公司生產總值達35013萬元，累計納稅2457萬元，其中向福州(長樂)地稅繳納524萬元。

　　鄭 豪

　　鄭豪，國網長樂市供電有限公司部門主任。工作多年來，始終堅持勤奮學習專業(yè)理論知識，刻苦鉆研業(yè)務技能，工作兢兢業(yè)業(yè)，履職盡責，業(yè)績突出。2016年以來，他著重加大施工現(xiàn)場管理力度，積極梳理施工流程，加強項目經理及現(xiàn)場工作負責人的節(jié)點管控，大大提升了各項工程進度。在基本保證網內工程任務的同時，積極配合政府及指揮部完成了市政兩港路、營融線、福北路、京嶺路、長平繞城高速、福平高鐵等26個市政重點及“百日攻堅”行動項目，為服務地方建設做出了應有的貢獻。

　　鄭亦峰

　　鄭亦峰，市公安局治安管理大隊大隊長。自任職以來，他愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，積極協(xié)助局領導做好各項治安工作，為我市社會治安穩(wěn)定作出應有的貢獻。2015-2016年期間，他緊緊圍繞公安中心工作，扎實開展“緝槍治爆”、“槍爆物品、流動人口、出租屋清查整治百日會戰(zhàn)”等專項行動，積極落實掃黃禁賭和打四黑除四害專項工作，凈化了我市社會風氣。同時，做好第一屆全國青年運動會、2016年環(huán)福州·永泰國際公路自行車賽長樂賽段等重大活動的安保工作。

　　鄭 勇

　　鄭勇，長樂天一農業(yè)專業(yè)合作社生產管理員。自2011年任職以來，她組織種植大棚蔬菜、露天蔬菜、水稻等1000余畝。她建議投入200多萬元，建成了冷凍庫和蔬菜清洗包裝車間，延長了果菜的貯藏時間。她還引進和推廣應用無公害蔬菜栽培技術、水肥一體化灌溉施肥技術，邀請有關專家舉辦專題技術培訓和科普講座，提高蔬菜生產過程中的科技含量。在做好種植的同時，她義務組織合作社技術人員給村民講解大棚種植技術，使周邊村民也走上大棚種植的道路，過上了富裕的生活。

　　注：本版按姓氏拼音順序排列(省五一勞動獎章獲得者除外) 文字整理：高晶晶