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濱?!耙黄啤?揮汗筑新城

http://duobangwang.com  2018-01-15 11:32:23   來源:福州新聞網(wǎng)  【字號

  【編者按】黨的十九大擘畫了新時代中國特色社會主義的宏偉藍圖,,描繪了未來中國的幸福愿景。幸福都是奮斗出來的,,要把藍圖化為現(xiàn)實,,需要我們一步一個腳印,,踏踏實實工作,矢志不渝奮斗,。當前,,全市上下正全面貫徹落實黨的十九大精神,,在學(xué)懂、弄通,、做實上狠下功夫,,加快建設(shè)環(huán)境更美、品質(zhì)更好,、功能更全,、服務(wù)更優(yōu)的有福之州,城市建設(shè),、招商引資,、環(huán)境保護、民生事業(yè)等各條戰(zhàn)線,,都迸發(fā)出干事創(chuàng)業(yè),、擔當盡責的精氣神,凝聚起為幸福而奮斗的正能量,。本報15日起開設(shè)專欄《為幸福而奮斗——貫徹十九大?福州精氣神》,,講述一線奮斗故事,帶你一同感受新時代的福州精氣神,。

濱海“一片云” 揮汗筑新城

  蔡海云(右二)團隊對工地進行檢查,。

  【成績單】

  中建海峽蔡海云青年突擊隊自成立以來,,先后承建了大東湖·悅海灣、悅榕灣,、數(shù)字福建云計算中心一期,、數(shù)字福建云計算中心(社會和企業(yè)云)等項目,正在全力推進大東湖·悅海灣二三期和中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園研發(fā)樓二期,、東湖VR小鎮(zhèn)二三期等重點項目建設(shè);建設(shè)項目多次榮獲中建七局“CI金獎”,、“榕城杯”優(yōu)良工程、福建省建筑施工安全生產(chǎn)標準化優(yōu)良項目等榮譽稱號,。

  福州日報記者 吳金垵 楊瑩 余少林 郭立鋒/文 池遠/攝

  13日上午8時,,濱海新城,氣溫5攝氏度,。雖然冷風颼颼,、寒氣逼人,但中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園研發(fā)樓二期的建筑工地上,,卻是一派熱火朝天的建設(shè)場景,。

  來來往往忙碌的建設(shè)者中,有一個人,,目光銳利,,他一邊巡查現(xiàn)場,,一邊叮囑著工人和技術(shù)人員。他,,就是中建海峽長樂片區(qū)負責人蔡海云,。

  名字里有“海”有“云”,,建設(shè)項目靠海又與“云計算”有關(guān),,蔡海云笑稱自己天生就與濱海新城有緣。3年多來,,他帶領(lǐng)中建海峽蔡海云青年突擊隊,,扎根一線、揮汗如雨,,高效完成了數(shù)字福建云計算中心“兩朵云”建設(shè),,并正在加速推進中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園研發(fā)樓二期、東湖VR小鎮(zhèn)二三期等重點項目建設(shè),。這支60人,、平均年齡只有28歲的年輕團隊,用青春和汗水,,見證了濱海新城從荒地到高樓拔地而起,。

  要求嚴 重細節(jié)

  “沒有安全質(zhì)量,就沒有一切”

  蔡海云對工作要求嚴格,,在工地是出了名的,。“安全帽戴好,,注意安全”“綁鋼筋前,,衛(wèi)生清掃好,不要夾渣”“混凝土養(yǎng)護別忘了”……中建海峽在這附近有3個在建工地,,蔡海云一巡就是3個多小時,,水都沒顧上喝。

  “他每天都‘泡’在工地上,,總是頭一批來,、最后一個走?!迸c蔡海云共事多年的項目副經(jīng)理王永告訴記者,,他常說“沒有安全質(zhì)量,就沒有一切”,,跟他關(guān)系越好,,他要求越嚴,即便是好兄弟,,犯了錯,,一樣得挨批,。

  項目部技術(shù)負責人吳雁烽對一次“挨批”印象深刻。那時他剛當施工員,,監(jiān)督班組安裝模板,、綁扎鋼筋,正式澆筑混凝土前,,他忘記提醒工人清理干凈模板上的木屑等垃圾,,導(dǎo)致澆筑后的梁底出現(xiàn)了夾渣。蔡海云發(fā)現(xiàn)后,,嚴厲地批評了他,,并要求立即返工?!安探?jīng)理說,,雖然這看起來是個小失誤,但是關(guān)乎質(zhì)量和企業(yè)形象,。如果連細節(jié)都把控不好,,如何管控得了大事?!辈毯T频脑?,吳雁烽一直記在心里。由于工作認真,、負責,、細致,他很快由施工員成長為棟號長,、技術(shù)負責人,。

  蔡海云不僅對安全,、質(zhì)量抓得嚴,,工地上的大事小事他都一絲不茍。去年7月底,,臺風“納沙”生成,,雖然一接到臺風預(yù)警,他們就開始加固設(shè)備,、撤離工人,,但蔡海云不放心,臺風登陸前,,他帶著幾名突擊隊的骨干,,再次分組巡查。圍墻加固了嗎?電源總閘關(guān)閉了沒?工人有沒有全部撤離?吳雁烽說,,他們在工人宿舍一間間敲門查看,,還真的發(fā)現(xiàn)了幾個覺得臺風沒啥可怕,、偷偷溜回宿舍的工人?!叭紮z查完,、人都安置好,我們才最后一批撤離,?!?/p>

  蔡海云的認真細致,感染著突擊隊的每一位成員,。嚴把安全,、質(zhì)量關(guān),是突擊隊嚴守的底線,,也是他們建設(shè)項目的品質(zhì)保障,。

  敢挑戰(zhàn) 愛學(xué)習

  “進步太慢,也是一種落后”

  正在加緊建設(shè)的中國東南大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園研發(fā)樓二期,,運用了時下先進的裝配式建筑工藝,。這對蔡海云突擊隊來說,是個全新的挑戰(zhàn),。

  由于項目預(yù)制構(gòu)件尺寸類型較多,,廠家在生產(chǎn)初期構(gòu)件模具配備不足,導(dǎo)致構(gòu)件生產(chǎn)與現(xiàn)場施工安裝需求不同步,、構(gòu)件編號不明確,。技術(shù)人員需要對進場的預(yù)制構(gòu)件進行重新分類堆放,影響了整體施工進度,。

  蔡海云不怕難,,他召集項目骨干人員討論研究,還帶隊專程去廠家溝通,。最終,,他們琢磨出了解決方案:一是派專人到廠家“蹲點”,方便隨時溝通;二是在出廠前,,就將配件按施工需要分類編號,,運抵現(xiàn)場后再分類擺放,方便使用;三是根據(jù)項目進度要求,,跟廠家協(xié)商適當增加構(gòu)件模具,。這些方法“立竿見影”,現(xiàn)場施工效率提高了一倍多,。

  蔡海云愛鉆研,,遇到難題,別人可能會沮喪,但他就特別興奮,?!拔蚁矚g挑戰(zhàn),越難的工程越有意思,,做成了就越有成就感,。”這些年,,在蔡海云的帶領(lǐng)下,,突擊隊接連攻克技術(shù)難題,高質(zhì)高效地完成了數(shù)字福建“兩朵云”,、大東湖悅海灣一期等項目,。

  這支突擊隊從來不打無準備的“仗”。王永說,,蔡海云非常重視項目的前期策劃,,每個項目啟動前,他們都要圍繞工程的質(zhì)量要求,、工期要求,、成本要求,測算班組人員配置,,做好材料供應(yīng)計劃,。“心中有底,,打仗不慌,。”事實證明,,周密的前期準備對項目起到了事半功倍的效果,。

  現(xiàn)代建筑技術(shù)日新月異,在蔡海云看來,,進步太慢,,也是一種落后。他鼓勵隊員利用業(yè)余時間自學(xué)“BIM建?!钡刃录夹g(shù),、新手段,?!?0后”年輕隊員們通過網(wǎng)絡(luò)、書籍和公司培訓(xùn),,已經(jīng)熟練掌握了這項本領(lǐng),。“現(xiàn)在我們在做裝配式建筑,‘BIM建?!湍軌蛱岣咝?,它可以幫助我們預(yù)判施工節(jié)點可能存在的問題,并提前加以優(yōu)化解決,?!眳茄惴檎f。

  “這支突擊隊充滿了正能量,?!睎|湖VR小鎮(zhèn)工程管理部負責人汪炎坤說,很多項目負責人遇到困難更多的是抱怨,,但蔡海云從來不會,,“不管多困難,他都會加班加點加人手,,甚至不惜增加成本,,也要把難題攻克”。

  好老師 好大哥

  “越努力,,才會越幸?!?/strong>

  蔡海云是突擊隊的帶頭人,也是大家公認的好老師,、好大哥,。

  突擊隊里很多“90后”,一畢業(yè)就來到濱海新城工地,,一看這里相對偏遠,,除了工地沒有什么娛樂休閑的地方,難免心里打退堂鼓,。每到這時,,蔡海云總是拿自己的成長經(jīng)歷,跟年輕人推心置腹地交談,。

  “他常跟我們說,,越努力,才會越幸福,。學(xué)無止境,,不要虛度光陰,只要基礎(chǔ)打牢了,,走到哪都會發(fā)光發(fā)熱,。”吳雁烽說,,現(xiàn)在技術(shù)部已經(jīng)形成了每周一到周四晚學(xué)習交流的慣例,,有時還會跨部門學(xué)習,“這兩年堅持下來,大家都覺得很有收獲”,。

  在生活中,,蔡海云特別關(guān)注隊員的吃和住,時常讓食堂給大家變花樣改善伙食,,要求大家按時吃飯,,自己卻經(jīng)常忙到過了飯點,吃碗泡面應(yīng)付了事,。突擊隊有9名女隊員,,考慮到女生在工地生活不便,蔡海云特地給她們安排了相對寬敞的兩人間宿舍,,空調(diào),、洗衣機、凈水器等生活設(shè)施一應(yīng)俱全,。隊員陳丹楓說,,這個團隊所有人都親如家人,蔡海云像大哥一樣愛護他們,,不管工作還是生活上,,一有困難就會主動幫忙解決,所以大家都不舍得離開,。

  “你們過得好,,我就過得好?!辈毯T瓶偸切Σ[瞇地對隊員說,。但大家知道,他給大家在工地搭建溫暖的“大家”,,自己卻少有時間回家陪妻子,、孩子?!叭吮仨氁袚?,既然干了這行,就要做好,。好在家人很支持我,、理解我?!辈毯T普f,。

  “一個好的帶頭人,不僅能給隊員們好的發(fā)展思路,、發(fā)展環(huán)境,,而且能將他們緊緊地凝聚在一起?!蓖粞桌ふf,,蔡海云就是這樣一個富有正能量和“吸引力”的帶頭人,他以身作則,、言傳身教,,將60人的隊伍擰成了一股繩。這股強大的凝聚力,,正是這支年輕的隊伍所向披靡的關(guān)鍵所在,。