福州新聞網(wǎng)9月14日訊(福州日報(bào)記者 張鐵國)為規(guī)范我省拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理工作,加強(qiáng)對拖欠工資違法失信用人單位的懲戒,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,我省近日制訂出臺《福建省拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理實(shí)施細(xì)則》,細(xì)化對列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”用人單位的懲處措施。

　　《細(xì)則》指出,存在下列情形之一的用人單位按規(guī)定應(yīng)當(dāng)列入拖欠工資“黑名單”,人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自查處違法行為并作出行政處理或處罰決定之日起20個(gè)工作日內(nèi),按照管轄權(quán)限予以列入:克扣,、無故拖欠農(nóng)民工工資報(bào)酬,數(shù)額達(dá)到認(rèn)定拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)的;因拖欠農(nóng)民工工資違法行為引發(fā)群體性事件,、極端事件造成嚴(yán)重不良社會(huì)影響的。

　　將勞務(wù)違法分包,、轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人造成拖欠農(nóng)民工工資且符合上文提及情形的,應(yīng)將違法分包,、轉(zhuǎn)包單位及不具備用工主體資格的組織和個(gè)人一并列入拖欠工資“黑名單”。

　　根據(jù)《細(xì)則》,被列入拖欠工資“黑名單”信息將被人力資源和社會(huì)保障行政部門通過門戶網(wǎng)站,、“信用中國(福建)”網(wǎng)站,、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)(福建)等予以公布,。公布信息包括:被列入拖欠工資“黑名單”主體全稱及相關(guān)責(zé)任人姓名、統(tǒng)一社會(huì)信用代碼,、列入日期,、列入事由、作出決定機(jī)關(guān)等,。同時(shí),將拖欠工資“黑名單”信息納入當(dāng)?shù)睾腿珖庞眯畔⒐蚕砥脚_,對被列入拖欠工資“黑名單”的用人單位及相關(guān)責(zé)任人,由相關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)依法依規(guī)實(shí)施聯(lián)合懲戒,在政府資金支持,、政府采購、招投標(biāo),、生產(chǎn)許可,、資質(zhì)審核、融資貸款,、市場準(zhǔn)入,、稅收優(yōu)惠、評優(yōu)評先等方面予以限制,。

　　拖欠工資“黑名單”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。用人單位首次被列入拖欠工資“黑名單”的期限為1年;列入拖欠工資“黑名單”的用人單位改正違法行為且自列入之日起1年內(nèi)未再發(fā)生相關(guān)情形的,由作出列入決定的人力資源和社會(huì)保障行政部門于期滿后20個(gè)工作日內(nèi)決定將其移出拖欠工資“黑名單”;用人單位未改正違法行為,期滿不予移出并自動(dòng)續(xù)期2年;用人單位在列入期間再次發(fā)生相關(guān)規(guī)定情形的,期滿不予移出并自動(dòng)續(xù)期2年;已移出拖欠工資“黑名單”的用人單位再次發(fā)生相關(guān)規(guī)定情形,再次列入拖欠工資“黑名單”的,期限為2年。