

長樂新聞網(wǎng)訊 3月10日,,由市人力資源和社會保障局主辦,,市總工會、婦聯(lián),、殘聯(lián),、就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助中心協(xié)辦的服務(wù)企業(yè)用工“春風(fēng)行動”招聘會在昆侖酒店對面廣場舉行,共有制造業(yè),、服務(wù)業(yè)等40多家我市用工企業(yè),,提供棉紡擋車工、服裝縫紉工,、超市營業(yè)員,、普通生產(chǎn)工,、市場營銷,、企業(yè)管理等3000多個崗位,吸引了大批農(nóng)村勞動力、外來務(wù)工人員等前往應(yīng)聘,。
用工量比往年有所縮減,,普工需求量增加
記者在現(xiàn)場了解到,到場招聘的企業(yè)中,,用工需求主要集中在紡織,、化纖、冶金,、商貿(mào)服務(wù)等行業(yè),,工種主要為勞動密集型企業(yè)的生產(chǎn)線普通工,包括棉紡擋車工,、操作工,、服裝縫紉工等崗位,但今年各企業(yè)用工量比往年多有所減少,,而普工需求則有所增加,,總體占比90%以上,如華亞紡織,、通宇電纜等專門招收普通工,。
市勞動就業(yè)中心主任陳忠仁分析,首先是大環(huán)境造成的,,企業(yè)普遍進(jìn)行用工結(jié)構(gòu)調(diào)整;再就是我市紡織行業(yè)設(shè)備升級,,向高科技方向發(fā)展,同樣的產(chǎn)量用工量較幾年前要減少一半;隨著現(xiàn)在年輕人文憑,、受教育程度普遍提高,,多偏向于選擇管理類職位,造成普工缺口較大,。
前來求職的人員中有許多90后,,他們普遍認(rèn)為,如今找工作的環(huán)境較以前要好很多,,尤其是普通工作崗位更是不愁找不著,。
招人、留人各有高招
3月9日剛從云南出來的范光春小夫妻,,聽說了這個招聘會,,立馬趕來“看看有什么適合的崗位”?!捌展ぴ鹿べY3000-6000元”,,他們被華亞紡織在顯眼處懸掛的條幅吸引住了。該公司人事專員曹功新解釋說:“普工不加班月薪可以達(dá)到3500-4000元,,加班4個小時可以達(dá)到6000多元,,夫妻一個月就可以收入上萬元,。”還提供免費的工作餐,、夫妻房,,生活條件、娛樂設(shè)施等均有極大的優(yōu)勢,,小兩口立即表示了應(yīng)聘意愿,。
立峰紡織關(guān)心殘疾人,針對腿腳不方便的殘疾人的特點,,給出“理管”的職位,。“可以坐著,,不用多走動,,我們已經(jīng)用了很多個人了,月薪4000多元,,你可以直接坐7路車到終點站,,到我們廠里考察下,到了打我電話,,我出來接你,。”該公司總調(diào)董云娥對李建平說,,“做一段不滿意了,,我們可以給你隨時結(jié)余?!逼髽I(yè)的人性化服務(wù),,以人為本的服務(wù)理念,讓李建平感到“暖心”而感激,。
金源紡織更是主動出擊,,除了大力改善食宿條件、薪資待遇,,在招人方面深入工人家鄉(xiāng),,進(jìn)行“家訪”,對外宣傳企業(yè),,給新員工報銷路費等,。“今年招工效果非常好,,一開年就招到500人左右,,企業(yè)在擴(kuò)展,雖然現(xiàn)在還缺工300人左右,,但用人得到了極大緩解,?!痹摴救耸仑?fù)責(zé)人任大海告訴記者,把人招進(jìn)廠只是第一步,,留得住人才是關(guān)鍵,老員工與工齡掛鉤,,給員工股份,,讓員工有主人的自豪感,獎勵“以工引工”等都是留人的必要措施,。
政府搭橋鋪路,,成果頗豐
“政府搭建平臺,引導(dǎo)企業(yè)走出去,,主動對接當(dāng)?shù)貏趧恿κ袌?,起到很大作用,去年引?000多人,?!标愔胰收f,政府年初七就組織人員分團(tuán)隊分赴湖南,、江西,、云南等省宣傳企業(yè),招收新工人,。
華亞紡織人事專員曹功新深感自豪:“到了云南大理洱源縣,,我們直接入村和村主任聯(lián)系,并且工資上浮13%,,當(dāng)場簽訂的50幾人現(xiàn)已全部到位,,高工資也是招人的法寶?!痹摴粳F(xiàn)有白族員工200多人,。
據(jù)介紹,去年以來,,我市人力資源和社會保障部門不斷加大企業(yè)用工服務(wù)力度,,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)舉措,搭建就業(yè)橋梁,,通過送技能,、送崗位、送資金,、送資訊實現(xiàn)就業(yè)幫扶新跨越,。“走出去,,請進(jìn)來”,,把“春風(fēng)行動”就業(yè)服務(wù)專項活動引向深入,。“對于參保人員,,政府提供補(bǔ)貼,。年底工人回鄉(xiāng)前,我們就組織企業(yè)到火車站發(fā)放宣傳單,,讓他們帶回家去慢慢看,,細(xì)細(xì)比較。廣播種,,必有收獲,。”陳忠仁補(bǔ)充道,。
(記者 文可)