“始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，把辦好人民滿意的教育作為最大的民生，千方百計(jì)加大教育投入，優(yōu)化教育資源配置，切實(shí)推進(jìn)教育公平，全力打造教育強(qiáng)市。”在今年慶祝第29個(gè)教師節(jié)暨表彰大會(huì)上，市委書記王紹知對(duì)全市各級(jí)各部門和廣大教育工作者提出殷切的希望。

　　培養(yǎng)教師隊(duì)伍的骨干力量

　　人才是教育發(fā)展的關(guān)鍵。近年來，市教育局為促使廣大青年教師盡快成長為教育教學(xué)骨干力量，切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，注重從制度上鼓勵(lì)優(yōu)秀人才長期從教、終身從教，大力宣傳教書育人楷模的先進(jìn)事跡。

　　記者從教育部門獲悉，2011年以來，我市對(duì)“十佳教育團(tuán)隊(duì)”、“十佳校長”、“雙十佳班主任”和400名優(yōu)秀教師進(jìn)行了隆重表彰。教育系統(tǒng)認(rèn)真開展優(yōu)秀人才評(píng)選活動(dòng)，實(shí)施“名校、名校長、名師工程”。2012年有7名教師獲評(píng)“長樂市首屆優(yōu)秀人才”，2013年有十所學(xué)校被評(píng)為“十佳優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”，還評(píng)出了“百名優(yōu)秀教師”，特級(jí)教師林華民還被評(píng)為福州市優(yōu)秀人才。

　　“目前我市中小學(xué)名師工作室已達(dá)16個(gè)，成員共有136位，今年共選送了65位名教師到東北師大參加高級(jí)研修培訓(xùn)。全市有363名青年教師參加長樂市中小學(xué)骨干教師跟蹤培訓(xùn)，41位教師被確認(rèn)為福州市級(jí)骨干教師。”教育局負(fù)責(zé)同志告訴記者。大力推動(dòng)名師工程建設(shè)，積極組織名師“送教下鄉(xiāng)”，名教師的專業(yè)引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用得到了充分發(fā)揮，提升了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

　　發(fā)揮黨員教師的骨干作用

　　在今年我市教育系統(tǒng)黨建工作匯報(bào)會(huì)暨“四個(gè)萬家”活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上，市委常委、宣傳部部長、教育工委書記鄧嵐強(qiáng)調(diào)，要抓好黨員教師隊(duì)伍，“把黨員培養(yǎng)成教學(xué)和管理骨干、把教育教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員”的雙培養(yǎng)機(jī)制已初見成效。

　　“在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，用真情去演繹精彩的山區(qū)教育!”羅聯(lián)馬厝小學(xué)校長馬榕亮，十多年來，他始終堅(jiān)持為山區(qū)教育做貢獻(xiàn)。華僑中學(xué)高三的兩個(gè)化學(xué)薄弱班級(jí)，由教務(wù)處副主任陳曉云擔(dān)任教學(xué)工作，到福州市市檢時(shí)兩班化學(xué)成績居年段第一、二名。還有松下首祉中心小學(xué)副校長林慶莊等等，許許多多這樣的黨員教師骨干、學(xué)科帶頭人，扎根我市城鄉(xiāng)教育第一線，默默耕耘。

　　據(jù)悉，目前我市5800多名教職工中，有近2000名黨員，黨員人數(shù)超過1/3，其中，82%的黨員教師成為教學(xué)或教育管理骨干，65%的骨干教師也已發(fā)展成為黨員。進(jìn)一步發(fā)揮黨員教師骨干和學(xué)科帶頭人的示范和引領(lǐng)作用，在我市教育改革與發(fā)展中起著重要的作用。

　　拓寬人才引進(jìn)渠道

　　為了更好吸引優(yōu)秀畢業(yè)生及緊缺學(xué)科畢業(yè)生充實(shí)到我市教師隊(duì)伍，在市委、市政府的大力支持下，市教育部門根據(jù)職專、小學(xué)、幼兒園編制和學(xué)科需求情況，出臺(tái)了切合我市實(shí)際的新教師招聘政策，按照“公開、公平、公正”的原則，開展了畢業(yè)生公開招聘工作，社會(huì)反映良好。注重招聘小學(xué)英語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、特教以及幼教等緊缺專業(yè)畢業(yè)生。畢業(yè)生安排到農(nóng)村小學(xué)、幼兒園的占錄用人數(shù)的較大比例，改善了農(nóng)村小學(xué)、幼兒園師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高了農(nóng)村小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍素質(zhì)。

　　高級(jí)中學(xué)辦公室負(fù)責(zé)人告訴記者，“高級(jí)中學(xué)擁有眾多具有良好藝術(shù)素養(yǎng)的教師，近幾年我們又引進(jìn)了一批年輕的教師，從事藝術(shù)教育，他們都是敬業(yè)、專業(yè)、樂業(yè)的教師。”據(jù)悉，今年我市教育部門招聘到189名畢業(yè)生，其中研究生9人、本科生121人、大專生59人，每項(xiàng)指標(biāo)都比去年有明顯增長，緩解了部分學(xué)校教師缺編或結(jié)構(gòu)性缺員等問題。

　　“聘用人員列入我校編內(nèi)人員，享受我校公立教師同等的工資、福利等待遇。”長樂職專工作人員告訴記者，為了有利于人才引進(jìn)，該校簡化招聘程序，由市教育局等相關(guān)部門帶領(lǐng)招聘工作小組直接赴省外相應(yīng)高校，采取雙向選擇、現(xiàn)場面試的考核辦法聘用緊缺學(xué)科專業(yè)教師。聘用省外生源畢業(yè)生到長樂職專工作后，每位畢業(yè)生發(fā)給安家補(bǔ)貼費(fèi)3萬元(碩士研究生安家補(bǔ)貼費(fèi)6萬元)，為他們創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境。“兩年來，我們前往招聘的高校從去年的4所擴(kuò)大到今年的9所。從天津、揚(yáng)州、吉林等城市的幾所大學(xué)引進(jìn)了41位專業(yè)老師，壯大了專業(yè)教師隊(duì)伍，提升了學(xué)校師資水平，全面提升了教學(xué)質(zhì)量，逐步發(fā)展成為省內(nèi)知名的農(nóng)村職校，也為‘國家示范校’的申報(bào)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”長樂職專校長鄭德煌介紹說。

　　(記者  歐有志)