

“始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置,,把辦好人民滿意的教育作為最大的民生,千方百計(jì)加大教育投入,,優(yōu)化教育資源配置,,切實(shí)推進(jìn)教育公平,,全力打造教育強(qiáng)市?!痹诮衲陸c祝第29個教師節(jié)暨表彰大會上,,市委書記王紹知對全市各級各部門和廣大教育工作者提出殷切的希望。
培養(yǎng)教師隊(duì)伍的骨干力量
人才是教育發(fā)展的關(guān)鍵,。近年來,,市教育局為促使廣大青年教師盡快成長為教育教學(xué)骨干力量,切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),,注重從制度上鼓勵優(yōu)秀人才長期從教,、終身從教,大力宣傳教書育人楷模的先進(jìn)事跡,。
記者從教育部門獲悉,,2011年以來,我市對“十佳教育團(tuán)隊(duì)”,、“十佳校長”、“雙十佳班主任”和400名優(yōu)秀教師進(jìn)行了隆重表彰,。教育系統(tǒng)認(rèn)真開展優(yōu)秀人才評選活動,,實(shí)施“名校、名校長,、名師工程”,。2012年有7名教師獲評“長樂市首屆優(yōu)秀人才”,,2013年有十所學(xué)校被評為“十佳優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”,還評出了“百名優(yōu)秀教師”,,特級教師林華民還被評為福州市優(yōu)秀人才,。
“目前我市中小學(xué)名師工作室已達(dá)16個,成員共有136位,,今年共選送了65位名教師到東北師大參加高級研修培訓(xùn),。全市有363名青年教師參加長樂市中小學(xué)骨干教師跟蹤培訓(xùn),41位教師被確認(rèn)為福州市級骨干教師,?!苯逃重?fù)責(zé)同志告訴記者。大力推動名師工程建設(shè),,積極組織名師“送教下鄉(xiāng)”,,名教師的專業(yè)引領(lǐng)和輻射帶動作用得到了充分發(fā)揮,提升了教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),。
發(fā)揮黨員教師的骨干作用
在今年我市教育系統(tǒng)黨建工作匯報會暨“四個萬家”活動推進(jìn)會上,,市委常委、宣傳部部長,、教育工委書記鄧嵐強(qiáng)調(diào),,要抓好黨員教師隊(duì)伍,“把黨員培養(yǎng)成教學(xué)和管理骨干,、把教育教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員”的雙培養(yǎng)機(jī)制已初見成效,。
“在今后的教育教學(xué)工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,,用真情去演繹精彩的山區(qū)教育!”羅聯(lián)馬厝小學(xué)校長馬榕亮,,十多年來,他始終堅(jiān)持為山區(qū)教育做貢獻(xiàn),。華僑中學(xué)高三的兩個化學(xué)薄弱班級,,由教務(wù)處副主任陳曉云擔(dān)任教學(xué)工作,到福州市市檢時兩班化學(xué)成績居年段第一,、二名,。還有松下首祉中心小學(xué)副校長林慶莊等等,許許多多這樣的黨員教師骨干,、學(xué)科帶頭人,,扎根我市城鄉(xiāng)教育第一線,默默耕耘,。
據(jù)悉,,目前我市5800多名教職工中,有近2000名黨員,,黨員人數(shù)超過1/3,,其中,,82%的黨員教師成為教學(xué)或教育管理骨干,65%的骨干教師也已發(fā)展成為黨員,。進(jìn)一步發(fā)揮黨員教師骨干和學(xué)科帶頭人的示范和引領(lǐng)作用,,在我市教育改革與發(fā)展中起著重要的作用。
拓寬人才引進(jìn)渠道
為了更好吸引優(yōu)秀畢業(yè)生及緊缺學(xué)科畢業(yè)生充實(shí)到我市教師隊(duì)伍,,在市委,、市政府的大力支持下,市教育部門根據(jù)職專,、小學(xué),、幼兒園編制和學(xué)科需求情況,出臺了切合我市實(shí)際的新教師招聘政策,,按照“公開,、公平、公正”的原則,,開展了畢業(yè)生公開招聘工作,,社會反映良好。注重招聘小學(xué)英語,、體育,、美術(shù)、音樂,、信息技術(shù),、特教以及幼教等緊缺專業(yè)畢業(yè)生。畢業(yè)生安排到農(nóng)村小學(xué),、幼兒園的占錄用人數(shù)的較大比例,,改善了農(nóng)村小學(xué)、幼兒園師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),,提高了農(nóng)村小學(xué),、幼兒園教師隊(duì)伍素質(zhì)。
高級中學(xué)辦公室負(fù)責(zé)人告訴記者,,“高級中學(xué)擁有眾多具有良好藝術(shù)素養(yǎng)的教師,,近幾年我們又引進(jìn)了一批年輕的教師,從事藝術(shù)教育,,他們都是敬業(yè),、專業(yè)、樂業(yè)的教師,?!睋?jù)悉,今年我市教育部門招聘到189名畢業(yè)生,其中研究生9人,、本科生121人、大專生59人,,每項(xiàng)指標(biāo)都比去年有明顯增長,,緩解了部分學(xué)校教師缺編或結(jié)構(gòu)性缺員等問題。
“聘用人員列入我校編內(nèi)人員,,享受我校公立教師同等的工資,、福利等待遇?!遍L樂職專工作人員告訴記者,,為了有利于人才引進(jìn),該校簡化招聘程序,,由市教育局等相關(guān)部門帶領(lǐng)招聘工作小組直接赴省外相應(yīng)高校,,采取雙向選擇、現(xiàn)場面試的考核辦法聘用緊缺學(xué)科專業(yè)教師,。聘用省外生源畢業(yè)生到長樂職專工作后,,每位畢業(yè)生發(fā)給安家補(bǔ)貼費(fèi)3萬元(碩士研究生安家補(bǔ)貼費(fèi)6萬元),為他們創(chuàng)造良好的生活,、工作環(huán)境,。“兩年來,,我們前往招聘的高校從去年的4所擴(kuò)大到今年的9所,。從天津、揚(yáng)州,、吉林等城市的幾所大學(xué)引進(jìn)了41位專業(yè)老師,,壯大了專業(yè)教師隊(duì)伍,提升了學(xué)校師資水平,,全面提升了教學(xué)質(zhì)量,,逐步發(fā)展成為省內(nèi)知名的農(nóng)村職校,也為‘國家示范?!纳陥蟠蛳铝藞?jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。”長樂職專校長鄭德煌介紹說,。
(記者 歐有志)