長樂新聞網(wǎng)訊 金峰鎮(zhèn)華茂針織有限公司流動人口企業(yè)計生協(xié)會成立于2004年6月,，現(xiàn)有會員190多人，其中育齡群眾73人,。該計生協(xié)會自成立以來,，始終秉持以人為本、真情服務(wù)的原則,，不斷加強流動人口企業(yè)計生協(xié)會建設(shè),，夯實服務(wù)流動人口的組織基礎(chǔ)，營造關(guān)心關(guān)愛流動人口良好氛圍。

　　織牢工作網(wǎng)底,，提供流動人口服務(wù)組織保障

　　華茂流動人口企業(yè)計生協(xié)會將流動人口計生協(xié)會與黨建,、工會等組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)新具有特色的“支部+協(xié)會”流動人口計生協(xié)會工作新模式,。由支部書記擔(dān)任會長、由支委人員擔(dān)任副會長,、秘書長成立流動人口企業(yè)計生協(xié)會理事會班子,。協(xié)會會長積極爭取企業(yè)給予資金、場地支持,，加強流動人口計生協(xié)會辦公室,、“會員之家”陣地建設(shè)，將計生服務(wù)宣傳品和服務(wù)信息上架上墻,。

　　在此基礎(chǔ)上抓好會員管理,，建立了與流動人口衛(wèi)生計生服務(wù)工作相適應(yīng)的工作制度。會員管理做到有“一薄兩表”（流動人口登記薄,、會員登記表,、會員名冊表），按生產(chǎn)車間為單位建立會員小組,，一個車間配備一名小組長,，每位小組長明確固定的聯(lián)系對象。同時組織這些小組長成立流動人口志愿者隊伍,，開展志愿活動,，壯大計生協(xié)會的影響力。

　　關(guān)注民生需求,，深化流動人口關(guān)懷服務(wù)工作

　　華茂針織有限公司流動人口企業(yè)計生協(xié)會始終認(rèn)為計生協(xié)會是企業(yè)職工自己的組織,，職工的積極參與是協(xié)會開展服務(wù)的動力源泉。

　　據(jù)了解,，華茂公司90%以上的職工都是外來務(wù)工人員,，他們身在異鄉(xiāng)面臨著子女就學(xué)、就醫(yī),、生活上許多困難與不便之處,，企業(yè)計生協(xié)會針對以上情況，積極開展“四送”活動,，為流動人口送知識,、送服務(wù)、送健康,、送溫暖,，不斷深化流動人口關(guān)懷服務(wù)工作。

　　每年結(jié)合春節(jié)、母親節(jié),、“7.11世界人口日”,、中秋節(jié)等重大節(jié)日開展宣傳教育活動，在廠區(qū)內(nèi)懸掛起一條條標(biāo)語宣傳橫幅,，宣傳全面兩孩政策,、流動人口基本公共衛(wèi)生計生服務(wù)均等化以及健康常識、婦幼保健,、生殖健康等知識,，提升企業(yè)流動人口健康素養(yǎng)。在發(fā)放宣傳單,、宣傳品等宣傳資料的同時,，將計生政策法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育,、生殖健康等知識設(shè)計成燈謎,，吸引了大批職工參與。除了開展計生宣傳,，還邀請鎮(zhèn)司法所到廠區(qū)開展法律知識宣傳,，與職工開展“零距離、面對面”互動交流,，進(jìn)一步做好流動人口的有關(guān)政策解釋,、矛盾調(diào)解、法律援助等工作,，維護(hù)流動人口合法權(quán)益,，滿足計生群眾法律需求。

　　華茂公司許多外來務(wù)工人員都是夫妻一起來長樂打工,，夫妻倆住在職工宿舍生活上有許多不便之處,。企業(yè)流動人口計生協(xié)會會長了解到這種情況后，和公司經(jīng)理商量決定為有家庭的職工統(tǒng)一提供“夫妻房”,，讓職工既感覺到溫馨又可以讓大家更加安心地工作,。有了“夫妻房”后，部分職工甚至將兒女也接來長樂上學(xué),，可子女的就學(xué)問題又讓職工們犯了難,，協(xié)會會長知道后又出面與廠址所在的華陽村公辦小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)多次溝通協(xié)商，終于讓廠里外來務(wù)工人員的子女都可以就近在華陽村公立小學(xué)就讀,。

　　與此同時,，協(xié)會根據(jù)職工的需求將受歡迎的義診服務(wù)送到廠里，聯(lián)合區(qū)計生協(xié)會,、金峰鎮(zhèn)計生協(xié)會舉辦“生育關(guān)懷—育齡婦女生殖健康普查普治及預(yù)防艾滋病宣傳服務(wù)活動”,。去年春節(jié)期間還開展“把健康帶回家”為主題的流動人口關(guān)懷關(guān)愛活動，現(xiàn)場為職工進(jìn)行政策講解，發(fā)放宣傳資料和小禮品,，并組織醫(yī)務(wù)人員為大家提供血壓測量,、健康咨詢、藥品發(fā)放等免費服務(wù),。

　　華茂針織流動人口企業(yè)計生協(xié)會通過協(xié)會小組長對廠里各外來務(wù)工人員家庭情況進(jìn)行摸底,，對于家庭特別困難的職工建立幫扶檔案庫，并向公司申請了一定的經(jīng)費用于開展幫扶工作,。如每年年末,，對家庭困難外來流動人口進(jìn)行走訪慰問；在生產(chǎn)淡季時,，組織職工開展休閑旅游活動，使職工們放松身心的同時感受到來自協(xié)會的關(guān)懷與溫暖,。

　　華茂針織有限公司流動人口企業(yè)計生協(xié)會以關(guān)心關(guān)愛流動人口為出發(fā)點,，以提供幫扶服務(wù)為手段，讓企業(yè)計生協(xié)會工作有陣地,、有制度,、有隊伍，讓流動人口健康素養(yǎng)逐步提高,、業(yè)余生活得以充實,、遇到困境有人幫扶，讓協(xié)會的吸引力和凝聚力得到進(jìn)一步增強,。

　?。ㄓ浾?高晶晶 通訊員張麗鈴）