新聞發(fā)布會現場

　　福州新聞網6月20日訊（記者 包書平）福州市的鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策,、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入分配與績效激勵機制等政策經驗被寫入省委,、省政府文件向全省推廣；家庭醫(yī)生“福州模式”被國家衛(wèi)計委基層衛(wèi)生司列為全國典型案例模式,；2017年取得基本公共衛(wèi)生服務考核取得全省第一名的優(yōu)異成績,。近年來，福州市在推動基層衛(wèi)生事業(yè)方面得到長足發(fā)展,。

　　20日上午,，福州市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹了福州市深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革工作情況,。發(fā)布會上,，福州市衛(wèi)生和計劃生育委員會有關負責人介紹有關情況。

　　近年來,，福州市在基層衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展方面采取哪些舉措,？

　　據悉，福州市通過建立完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行機制,、加大財政投入保障,、加強基層衛(wèi)技人才隊伍建設等措施，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,，提高城鄉(xiāng)居民基層就醫(yī)資源可及性,。福州市先后出臺了《福州市人民政府關于鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障的實施意見》《福州市人民政府辦公廳關于進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入分配和績效激勵機制的實施意見》《中共福州市委辦公廳 福州市人民政府辦公廳關于進一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》等基層醫(yī)改政策文件。

　　2015年10月,，福州市在全省率先創(chuàng)新出臺《福州市人民政府關于鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障的實施意見》（榕政綜〔2015〕296號）,，并于2016年全面啟動鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障實施工作，2017年全面完成全市鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障實施工作，有效解決了數十年來困擾廣大堅守在農村基層鄉(xiāng)村醫(yī)生的養(yǎng)老后顧之憂,。全市共有1981名符合條件的村醫(yī)選擇參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險,，共有1553名60周歲以上的在崗或退崗的老年鄉(xiāng)村醫(yī)生領取“養(yǎng)老生活補助金”，做到“應保盡保,、有效保障”,，實現了鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障政策全覆蓋，徹底解決了鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障問題,，為進一步穩(wěn)定和發(fā)展鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍奠定了養(yǎng)老保障基礎,。

　　該創(chuàng)新政策經驗被省委、省政府采納寫入《關于進一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見（試行）》（閩委辦發(fā)〔2016〕44號）文件,，要求全省借鑒福州市經驗做法,，做好鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保障工作，至2017年基本實現村醫(yī)基本養(yǎng)老保險全省覆蓋,。

　　2016年10月,，福州市在全省率先創(chuàng)新出臺了《關于進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構收入分配和績效激勵機制的實施意見》（榕政辦〔2016〕193號），有效激發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員工作活力,，推動建立基層首診,、雙向轉診、急慢分治,、上下聯動的分級診療體系,，滿足城鄉(xiāng)居民基層就醫(yī)需求。據不完全統計,，2017年福州市基層醫(yī)務人員績效工資總額增量人均達到2.37萬元,，人均待遇收入比增31.6%，基層醫(yī)務人員活力明顯提升,，當年全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構診療量增長率20.36%,。

　　此外，在全面深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革方面,，2017年6月1日,，福州市出臺了《中共福州市委辦公廳 福州市人民政府辦公廳印發(fā)<關于進一步深化基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見>的通知》（榕委辦發(fā)〔2017〕26號），全面實施基層基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革,，促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構可持續(xù)運行和健康發(fā)展,，從深化縣級辦醫(yī)領導體制改革、明確各級醫(yī)療衛(wèi)生機構功能定位,、全面推進縣級公立醫(yī)院綜合改革,、改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機構內部運行機制、建立完善城鄉(xiāng)居民健康“守門人”制度和加強基層衛(wèi)生人才隊伍建設等方面提出了改革任務,。