福州晚報記者 葉智勤

　　一些與疫情有關(guān)的問題,，備受市民關(guān)注,。近日，記者咨詢了律師,，對此予以解答,。

　　1.疫情防控期間，如遇員工隔離,，那么隔離期間的工資該如何支付,？

　　北京德恒（福州）律師事務(wù)所林丹靜律師：根據(jù)我省《關(guān)于支持做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控勞動保障工作的通知》第四點的規(guī)定，對新型冠狀病毒感染肺炎患者,、疑似病人,、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學觀察期間，以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動的企業(yè)職工,，企業(yè)應(yīng)當視同提供正常勞動,，支付相應(yīng)的工作報酬。

　　隔離治療解除后，員工如因身體原因仍然不能正常工作的,，可憑醫(yī)囑休病假,，病假工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的80%。如果單位規(guī)章制度規(guī)定的病假工資標準高于法定標準的,，則按單位規(guī)定的標準執(zhí)行,。

　　2.疫情防控期間，很多民生保障人員是不能延遲復(fù)工的,，比如超市工作人員,、外賣員、快遞員等,，他們的工資怎樣結(jié)算,？

　　北京德恒（福州）律師事務(wù)所林丹靜律師：延遲復(fù)工期中的2月3日至7日屬于工作日，經(jīng)批準提前復(fù)工的企業(yè),，在這段時間屬于正常上班,，按照正常的工資標準支付工資即可，無需支付加班費,；2月8日至9日屬于休息日,，企業(yè)如果安排員工上班，需要安排補休或者支付200%的加班工資,。

　　此外,，對于經(jīng)我省應(yīng)對疫情工作有關(guān)機構(gòu)確認為疫情防控急需物資生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)一線職工，可享受每人每天100元的生活補助,，補助期限為30天,；對參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，也可享受臨時性工作補助,。以上補助由用人單位向政府相關(guān)部門申領(lǐng),。

　　3.遲延復(fù)工導(dǎo)致租賃合同到期，致使租戶原定的退租手續(xù)無法辦理,，該怎么辦,？

　　福建三山律師事務(wù)所洪必景律師：各地實施的交通管控、人員出入控制等政策導(dǎo)致租戶無法按照租賃合同辦理退房手續(xù)的,，建議租戶及時書面通知業(yè)主,，重新協(xié)商正式簽約或房屋交付、返還的期限,，并另行簽署書面補充協(xié)議,；如果業(yè)主拒絕協(xié)商或調(diào)整前述期限，建議租戶尋求專業(yè)人員根據(jù)當下實際情況進一步判斷新冠肺炎或相關(guān)政策是否對租戶按約履行房屋返還義務(wù)構(gòu)成實質(zhì)性障礙,，若判斷租戶確實無法按約履行前述義務(wù),，建議租戶全面收集,、固定本次新冠肺炎導(dǎo)致租戶無法按約履行義務(wù)的書面證據(jù)，以免將來發(fā)生糾紛時陷入被動地位,。