《中國教育報》2021年02月20日第2版

　　近日,，福州市教育局,、人力資源和社會保障局,、財政局,、住房保障和房產(chǎn)管理局共同印發(fā)《關(guān)于提高教師待遇的若干措施》，全面提高教師待遇,，推進教育強市建設(shè),。

　　《措施》規(guī)定，在原班主任績效工資崗位人均每月120元津貼基礎(chǔ)上增設(shè)班主任獎勵金,，班主任考評等級調(diào)整為優(yōu)秀,、稱職、不稱職3個等級,。其中考評等級優(yōu)秀,、稱職分別按每人每學(xué)年12000元、8000元發(fā)放獎勵金,；考評不稱職不發(fā)放獎勵金,。優(yōu)秀等級人數(shù)不超過總數(shù)的40%,。編外合同教師納入班主任考評獎勵范圍,，支教教師按照有關(guān)規(guī)定享受班主任等級考評獎勵金。師資短期缺口聘請的臨時頂崗教師（以下簡稱“臨聘教師”）,，課時酬金從每節(jié)90元提高到120元,。學(xué)校暫時（一個學(xué)期內(nèi)）未招聘到臨聘教師,，在編教師完成規(guī)定課時量以外承擔(dān)代課任務(wù)的，參照臨聘教師酬金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放課時補貼,；原則上每位在編教師每學(xué)期補貼課時數(shù)不超過40課時,。

　　針對部分特定教師群體，福州市也增加多項“福利”,。特殊教育學(xué)校教職工特殊教育崗位補貼從每人每月1000元提高到1500元,。新入職前3年（含試用期）的在編教職工每人每月可獲1000元的生活補貼。同時,，為國家“萬人計劃”教學(xué)名師等優(yōu)秀教育人才提供限價商品住房,。

　　記者 黃星