福州新聞網(wǎng)11月17日訊（福州日報記者 潘倩）近日，《福州市“十四五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展專項規(guī)劃》印發(fā)，系統(tǒng)總結(jié)了福州市“十三五”時期人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展成就，明確提出“十四五”時期人社事業(yè)發(fā)展的19項主要指標，部署了7個方面重點任務(wù)。

　　《規(guī)劃》明確，“十四五”時期，福州市將推動人力資源和社會保障制度體系將更加完善，公共服務(wù)水平全面躍升，社會就業(yè)更加充分、更高質(zhì)量、更加公平，中等收入群體比例明顯提高，社會保障需要基本滿足，現(xiàn)代勞動關(guān)系治理格局基本形成，人力資源充分開發(fā)利用，躋身人力資源強市前列。

　　7個方面重點任務(wù)包括推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)；完善覆蓋全民的社會保障體系；實施人才強市戰(zhàn)略，推進人才優(yōu)先發(fā)展；提高人事管理科學(xué)化水平；深化工資收入分配制度改革；積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；提高人社公共服務(wù)能力。

　　努力實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，《規(guī)劃》指出，福州市將實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、重點群體就業(yè)、技能人才培養(yǎng)等行動，在“十四五”末期，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)60萬人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在5%以內(nèi)，開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)25萬人次的目標。

　　進一步完善覆蓋全民的社會保障體系，福州市將補短板、強弱項，著力完善社保體系，持續(xù)推進參保擴面，全面提升社會保障水平，實現(xiàn)基本養(yǎng)老保險參保率提升至96%，失業(yè)保險、工傷保險參保人數(shù)達到150萬、203.5萬人的目標。

　　大力實施人才強市戰(zhàn)略，推進人才優(yōu)先發(fā)展，《規(guī)劃》提出，要做大做強“好年華，聚福州”特色引才品牌，實施人才安居工程、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工程、人才后代后院工程等8大工程，力爭到“十四五”末期，市級及以上人才總量2萬人；全市技能人才總量達130萬人次，其中高技能人才26.6萬人次；全市專業(yè)技術(shù)人才總量達79萬人。

　　此外，《規(guī)劃》明確福州市將深入開展居民增收行動，實施城鎮(zhèn)職工、農(nóng)民、困難群體、高端人才等“四大群體”增收計劃，推動全體人民共同富裕取得更為明顯的實質(zhì)性進展。