20日，在云南昭通,，福州4個區(qū)縣勞務協(xié)作基地揭牌,，將通過勞動力組織化輸轉(zhuǎn)，每年爭取更多云南籍員工來榕就業(yè),。至此,，福州已經(jīng)在云南,、甘肅、寧夏建立25個勞務協(xié)作基地,，其中市級基地6個、縣級基地19個,。

　　勞務協(xié)作基地建設得到了當?shù)刂С?。?jù)云南省人社廳有關負責人表示，將在每年輸轉(zhuǎn)云南籍務工人員近10萬人次來榕就業(yè)的基礎上,，再新增輸轉(zhuǎn)5萬人次，不斷深化滇閩,、滇榕勞務協(xié)作工作。

　　為落實省委,、市委主要領導指示精神，5月17日至20日,，市人社局主要領導帶隊跨越千里,，赴云南昆明、昭通,、曲靖,、大理,，甘肅定西,，寧夏固原等中西部勞務輸出地開展勞務對接,，推進福州市勞務協(xié)作基地建設工作,，深化中西部勞務對接協(xié)作，加強我市企業(yè)用工服務保障,。

　　建立勞務協(xié)作基地，轉(zhuǎn)移中西部地區(qū)勞動力來榕就業(yè),，是福州在東西部勞務扶貧協(xié)作實踐中的有益探索。以定西為例,，自2017年兩地開展勞務協(xié)作以來,，該市已在福州設立了10個勞務工作站,，輸轉(zhuǎn)超過1.3萬名勞動力進入福州企業(yè)工作,，人均月收入超過5000元，實現(xiàn)了就業(yè)脫貧,、穩(wěn)定增收。

　　但在勞務協(xié)作實踐中,，存在著政府,、企業(yè)、市場（中介組織）三方銜接不順暢,、信息不對稱等問題,，影響了招工引工成效,。

　　為此，今年4月，市人社局出臺《福州勞務協(xié)作基地建設管理實施方案》,，通過定目標,、分任務、出政策,、建機制、搭平臺等措施,，實施“10、20,、100”勞務協(xié)作基地建設工程,，即在寧夏,、甘肅、四川,、貴州,、重慶等10個省（區(qū),、市）建立20個市級勞務協(xié)作基地、100個縣級勞務協(xié)作基地,，聘請專職人員負責勞務協(xié)作基地運行，實現(xiàn)每年新增勞動力3萬人的目標,。4月29日，市人社局聯(lián)合云南昭通市,、寧夏固原市、甘肅定西市等三地人社部門,，召開2022年度福州與中西部勞務協(xié)作基地建站視頻會議,，舉辦首批3個勞務協(xié)作基地揭牌儀式，我市駐固原市,、定西市,、昭通市勞務協(xié)作基地成立。

　　市人社局有關負責人介紹,，為準確掌握中西部地區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移輸出情況,，加快勞務基地建設進度，市人社局采取“線上+線下”一體推進方式,，組織人員前往云南,、寧夏,、甘肅等地，與省,、市,、縣三級人社部門開展面對面對接，宣傳福州經(jīng)濟社會發(fā)展概況,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、企業(yè)用工需求情況、勞務基地建設相關政策等,。

　　“希望通過我們的努力,，將勞務協(xié)作基地打造為兩地‘點對點’‘穿透式’精準協(xié)作對接的媒介、招工引工的橋梁,，切實減少兩地勞務協(xié)作中間環(huán)節(jié)和成本,，提升勞務輸轉(zhuǎn)組織化程度，推動福州與中西部?。▍^(qū)）勞務對接,、資源互補、合作共贏,?！笔腥松缇重撠熑吮硎荆乱徊綄⒁詣趧諈f(xié)作基地為載體,，促進福州企業(yè)招工聯(lián)盟入駐勞務協(xié)作基地,，進一步加強兩地勞動力組織化輸轉(zhuǎn)程度，加強人崗對接,，“點對點”將中西部地區(qū)勞動力輸送到福州用工企業(yè),。（記者林晗）