近年來，繳存公積金的理念漸漸深入人心,，廣大職工也愈發(fā)重視自己的公積金繳存情況,。然而，仍有一些公司不依法為職工繳存住房公積金,。近日,，福州住房公積金中心就碰到了這樣一起案件。

　　此前,，職工張某向公積金中心投訴稱,，其所工作的公司未為其足額繳存在職期間的住房公積金,，要求公司為其補繳。公積金中心工作人員隨后前往該公司調(diào)查取證,，公司負(fù)責(zé)人拿出了一紙協(xié)議,，表示張某在入職時已與公司簽訂了放棄住房公積金的協(xié)議，公司不繳存住房公積金是職工依法處分自身的權(quán)益,，是其真實的意思表示,。公司負(fù)責(zé)人由此認(rèn)定，無須為張某補繳住房公積金,。

　　針對公司負(fù)責(zé)人的說法,，公積金中心工作人員指出，住房公積金是用人單位及其在職職工必須依法繳存的資金,，其繳存具有保障性,、互助性、長期性,、強制性,。公司與該職工簽訂的協(xié)議違反《住房公積金管理條例》規(guī)定，自始無效,，公積金中心遂向公司作出《責(zé)令限期繳納住房公積金決定書》,，要求其為張某補繳住房公積金。

　　該公司不服,，提起了行政訴訟,。經(jīng)審理，法院認(rèn)為放棄住房公積金的協(xié)議不產(chǎn)生相應(yīng)的法律效果,，不能免除單位繳存住房公積金的法定義務(wù),，判決維持公積金中心作出的行政決定，公司也補繳了住房公積金,。

　　公積金中心提醒：用人單位應(yīng)當(dāng)按照法定方式和數(shù)額及時為職工繳存住房公積金,，不得通過協(xié)議的方式來免除住房公積金法定繳存義務(wù)；希望廣大企業(yè)能夠切實遵守《住房公積金管理條例》的規(guī)定,，樹立守法誠信形象,，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。（記者 阮冠達 通訊員 王盛）