《福州市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》近日印發(fā),。從2023年至2027年,，福州對各縣（市）區(qū)人民政府、高新區(qū)管委會(huì)和市直有關(guān)部門保障農(nóng)民工工資支付工作的單位,，每年開展一次考核,。

　　考核內(nèi)容主要包括強(qiáng)化欠薪源頭治理,、加強(qiáng)對保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善落實(shí)工資支付保障制度,、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效,、防范化解欠薪群體性事件,、欠薪投訴舉報(bào)處置效率、人民群眾滿意度等情況,。

　　《考核辦法》制定了對各縣級(jí)政府,、市直有關(guān)部門年度考核方案及細(xì)則，明確考核指標(biāo)和分值,?？己瞬扇》旨?jí)評分法，考核結(jié)果分為A,、B,、C三個(gè)等級(jí)。

　　對各縣級(jí)政府考核程序包括數(shù)據(jù)核驗(yàn),、實(shí)地核查,、第三方評估、暗訪抽查,、綜合評議,。考核結(jié)果將作為對各縣級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評價(jià)的參考,。對考核等級(jí)為C級(jí)的,，由領(lǐng)導(dǎo)小組對該縣級(jí)政府有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

　　對市直有關(guān)部門的考核,，按照“管行業(yè)必須管欠薪,、管業(yè)務(wù)必須管欠薪”原則實(shí)施，考核要點(diǎn)包括落實(shí)部門保障農(nóng)民工工資支付職責(zé)情況,，健全完善本行業(yè)本領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付制度情況,，對縣級(jí)保障農(nóng)民工工資支付工作進(jìn)行指導(dǎo)、支持,、督促檢查情況,，落實(shí)部門間各項(xiàng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制情況以及欠薪維權(quán)渠道暢通、線索及時(shí)移交處置情況,。（記者 林晗）