根據(jù)市氣象臺(tái)預(yù)報(bào),，未來(lái)數(shù)天時(shí)間里福州氣溫將不斷上升。市人社局日前發(fā)布提醒：各用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)措施,，勞動(dòng)者需加強(qiáng)自我防護(hù),。

　　高溫天氣是指地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動(dòng)者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè),。

　　市人社局強(qiáng)調(diào),，用人單位要嚴(yán)格落實(shí)防暑降溫有關(guān)規(guī)定，盡可能避開(kāi)高溫天氣的酷熱時(shí)段,，科學(xué)合理安排一線勞動(dòng)者工作休息,，確保勞動(dòng)者的生命健康安全。

　　據(jù)介紹,，用人單位需嚴(yán)格執(zhí)行高溫天氣室外露天作業(yè)時(shí)間規(guī)定：日最高氣溫達(dá)40℃以上時(shí),，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè),；日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),、連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè),；日最高氣溫達(dá)到35℃以上,、37℃以下時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。

　　在高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)方面,，福州行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè),、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及民辦非企業(yè)單位等組織安排勞動(dòng)者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,，5月份按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā),，6月至9月可按260元/月計(jì)發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)12元/天計(jì)發(fā)。高溫津貼納入工資總額,，但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。

　　此外,，用人單位要在高溫工作環(huán)境設(shè)立休息場(chǎng)所,，為勞動(dòng)者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料,，不得以防暑降溫飲料充抵高溫津貼。用人單位還要根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定保證工作場(chǎng)所符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、配備防暑降溫設(shè)施,、落實(shí)高溫作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施、制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案等,，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的身體健康不受高溫天氣影響,。

　　市人社局提醒廣大勞動(dòng)者：在高溫天氣作業(yè)時(shí)要加強(qiáng)自我防護(hù)；若發(fā)現(xiàn)用人單位未依法落實(shí)防暑降溫,、高溫津貼有關(guān)規(guī)定,，要敢于積極維權(quán)，比如向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴,、向工會(huì)反映,。（記者 李暉）