炎炎烈日之下,，快遞員、外賣配送員,、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者迎來了“爆單”期,。關(guān)注他們的公平就業(yè)和收入分配等問題，近日,，省市總工會勞動法律監(jiān)督委員會分別向全省和全市各平臺企業(yè),、平臺用工合作企業(yè)發(fā)出工會勞動法律監(jiān)督提示函。

　　提示函指出,，不能違法限制勞動者在多平臺就業(yè),；應(yīng)當(dāng)對用工合作企業(yè)發(fā)放勞動報酬進行監(jiān)督；平等協(xié)商確定勞動者最長接單時間和每日最長工作時間,，勞動者連續(xù)工作達最長時間的,，應(yīng)推送休息提示，并在一定時間內(nèi)停止推送訂單,；強化惡劣天氣等特殊情形下的勞動保護,，最大限度減少安全生產(chǎn)事故和職業(yè)病危害；鼓勵通過購買人身意外,、雇主責(zé)任等商業(yè)保險,，提升平臺靈活就業(yè)人員保障水平；制定或修訂平臺進入退出,、訂單分配,、計件單價、抽成比例,、報酬構(gòu)成及支付,、工作時間、獎懲等直接涉及勞動者權(quán)益的制度規(guī)則和平臺算法時,，充分聽取工會或勞動者代表的意見建議,，并向勞動者公示；依法成立工會組織，暫未成立工會的,，應(yīng)支持勞動者加入工作地或者居住地的工會,。（記者 李白蕾）