長樂新聞網(wǎng)訊　為深入挖掘文化力量,、充分發(fā)揮文化領(lǐng)航作用,，12月13日，市煙草局舉辦首次文化分享會，該局局長黃毅作“企業(yè)文化是一種有靈魂的管理”主題分享,。

　　會上,，黃毅局長從文化的內(nèi)涵,、中國傳統(tǒng)文化,、企業(yè)文化與產(chǎn)品和員工的關(guān)系、長煙文化之路等角度,，分享身邊人物故事,、典型文化案例、社會熱點事件和經(jīng)典名家之言,，講述文化之于國家,、企業(yè)和個人的重要意義，解讀該局的企業(yè)文化結(jié)構(gòu),、來源,、價值和發(fā)展方向。

　　黃毅認(rèn)為,，文化是深植于企業(yè)的“魂”，應(yīng)當(dāng)深刻認(rèn)識文化與管理的齒輪效應(yīng),，從“母子融合”文化體系,、“容”文化和長樂地域文化中汲取養(yǎng)分，充分發(fā)揮文化引領(lǐng)作用,，增強文化自信,。

　　據(jù)悉，“文化分享會”是市煙草局踐行文化管理的創(chuàng)新形式,，是該局“雷厲風(fēng)行,、精誠協(xié)作、敢為人先、客我相融”企業(yè)信條的真實體現(xiàn),。下一步,，該局將充分挖掘文化分享會價值，由各部門推選文化分享者定期舉辦分享會,，讓更多人聆聽文化故事,，更多人參與文化活動。

　　(記者  陳勛)