農發(fā)行福建省長樂市支行是一個2009年成立的新生兒，該行黨支部結合隊伍新,、有朝氣的特點,，積極拓展支部黨建工作格局，引入“黨建+”理念,，結合“兩學一做”學習教育,，深入學習貫徹十八屆六中全會精神和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，把黨建工作融入業(yè)務發(fā)展全過程,，不斷強化基層黨組織建設,、推動黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用,，有效促進了業(yè)務發(fā)展。

　　黨建+固本培元：夯實黨建強根基

　　該行黨支部結合“兩學一做”學習教育,，強化制度落實,，推行六大措施，創(chuàng)“示范”,，樹特色,，不斷夯實黨建基礎。

　　定責任,。該行支部研究制定出臺了《黨支部及委員主要工作職責》,，分別明確了黨支部及黨支部書記、委員抓黨建工作的職責,，支部書記為黨建工作第一責任人,，負責帶頭抓黨建，委員按照職責和分工抓好黨建,，落實支部抓黨建的責任制,。

　　立制度。在嚴格落實“三會一課”等基本制度基礎上,，該支部進一步研究制定了黨員學習,、黨員活動日、黨員“一帶一”等六項制度,，通過建立完善和落實制度,，用制度管長遠，使支部黨建工作規(guī)范化,、經?；?/p>

　　建陣地,。結合支行實際,，落實好福建省分行“三統(tǒng)一”支部工作法，加大對黨支部活動陣地,、黨員教育設施等投入力度，建立并規(guī)范了黨建工作室,，黨建工作制度,、黨員權利義務等全部上墻，隨時督促,、教育黨員,。開辟了黨建宣傳專欄，充分展示支部黨建工作,，濃厚氛圍,，增進交流,。

　　抓主題。以“兩學一做”學習教育為抓手,，開展了“貸后管理年”,、“三亮三評三比”、“奉獻在崗位,、崗位當先鋒”等主題實踐活動,，使黨建工作與業(yè)務工作緊密結合，相互促進,。

　　創(chuàng)示范,。創(chuàng)建有特色的“示范黨支部”和設立黨員先鋒崗，分別制定了創(chuàng)建“示范黨支部”,、“黨員先鋒崗”實施方案,，以發(fā)揚鄭和下南洋精神為主題，積極打造“六有四規(guī)范”的特色黨支部,，“六有”即：有活力,，有干勁，有榜樣,，有創(chuàng)新,，有成效，有規(guī)矩;“四規(guī)范”即：黨支部黨建工作“組織規(guī)范,、制度規(guī)范,、活動規(guī)范、考核規(guī)范”,。做細做實黨員崗位承諾,，在全體黨員的工作臺上設置“黨員先鋒崗”桌牌，黨員結合自身崗位實際,，對照“黨員先鋒崗”標準提出承諾,，支部采取審諾、召開黨員大會公開承諾,、將黨員承諾公示上墻,、開展承諾考評等措施，確保黨員人人有目標,、人人有擔當,，人人爭先鋒。

　　求創(chuàng)新,。在落實制度方面,，支部把支委會與每周班子碰頭會相結合，把研究黨建工作和布置業(yè)務工作相結合,，把按季召開黨員大會,、上黨課,、黨員活動日相結合，把黨員“一帶一”學習幫扶與黨員談心,、黨員聯(lián)系群眾相結合,，把黨員履職承諾與員工績效考評相結合，通過有機結合推進各項制度落實,。在黨員學習方面,，支部力求改進形式，規(guī)定每周一晚為黨員集中學習時間,，提前下發(fā)學習文件及書籍篇目內容,，以“支部委員帶頭講，普通黨員輪流講,，邀請專家輔導講,，啟發(fā)探討互動講”為主要形式，指定專人學習導讀或中心發(fā)言,，激發(fā)黨員學習熱情,，提升學習質效。

　　黨建+強化教育：帶好隊伍嚴管理

　　“以人為本”是隊伍建設的核心思想,。該行黨支部結合隊伍結構相對年輕化,、班子成員新的特點，在“盤活”上想辦法,，從“嚴管”上下功夫,，聚人心，強合力,，始終把抓班子建設,、帶優(yōu)秀隊伍作為抓好黨建促業(yè)務的基礎性工作來抓。

　　認真組織學習,。制定和落實黨員和員工學習制度,，深入開展“兩學一做”，對黨員和入黨積極分子加強學習教育,，開展“四個一”：引導每日自學一小時,、每周組織集中學習不少于一次、每月讀一本好書,、每季度撰寫一篇心得,，樹立良好的學習氛圍和習慣，引導員工自覺學,。“兩學一做”以來,，開展集中學習39次,，組織黨員,、入黨積極分子學習共計429人次，開展專題學習討論5次,，每位黨員撰寫心得體會4篇,。

　　加強實踐鍛煉。根據(jù)員工專長和個人能力調整安排工作,，通過直接分配任務,、壓擔子、崗位交叉學習鍛煉等方式促進員工成長,。2016年,，對4名年輕員工進行有意識的分配任務、壓擔子鍛煉,。

　　開展技能練兵,。開展“崗位技能天天練”和“提升服務我做主”等練兵活動，以星級柜員評選為契機,，采取思想動員,、疏導壓力、熔煉團隊等方式,，激發(fā)柜員學業(yè)務,、練技能的積極性和主動性，引導員工勤奮練,。在2015年省分行財會技能比賽中,，該行1人獲得綜合成績第一，2人分別獲評“五星”和“四星”柜員;在2016年省分行營業(yè)部財會技能比賽中,，該行2人分獲綜合成績第一,、第二及三個單項第一，同時獲得團體第一的佳績,。

　　實施結對子幫扶,。在調查摸底基礎上，根據(jù)員工專長和崗位履職需求安排“一帶一”結對子幫扶,，制訂輔導計劃,，明確輔導內容，定期跟蹤和反饋,，用身邊老師教身邊人,，讓員工有人幫，互相學,。目前已安排6位黨員在內部管理,、項目評估、星級柜員技能方面進行“一對一”幫扶,，安排3個黨員與3個入黨積極分子進行業(yè)務和思想輔導聯(lián)系,，在“傳,、幫、帶”中提升團隊綜合實力,?！耙粚σ弧钡乃枷胝喂ぷ鞣椒ǎ葱蓄I導履行好管人,、管事,、管思想的“三管”，部門主管落實好業(yè)務工作和思想政治工作齊抓共管的“一崗雙責”,。黨支部在日常經營管理中,，努力做到“每月一談心”，準確掌握員工思想脈搏;“每季一講評”,，客觀評價員工的思想和工作情況;“半年一分析”,，全面分析員工的思想變化和履職情況;“常年促整改”，對員工出現(xiàn)的不良現(xiàn)象和存在問題隨時督促整改,。

　　抓實紀律作風,。以“嚴格要求、聯(lián)系實際,、文明服務,、勤儉節(jié)約、遵規(guī)守紀”為主線,，出臺了《長樂市支行嚴明紀律“十不準”規(guī)定》,，班子成員帶頭遵守工作紀律和廉潔規(guī)定，在全行樹立“馬上就辦,，真抓實干”的工作作風,。

　　黨建+網(wǎng)上支部：聯(lián)結黨員零距離

　　黨員過組織生活，沉悶地聚在會議室交流;捧著資料枯燥地學黨史,、聽黨課……如果這是你印象中的組織活動,，那么你已經落伍了。借著互聯(lián)網(wǎng)平臺,，黨員,、群眾可以通過網(wǎng)站專用信箱、在線留言等多種形式,，向黨組織表達自己的觀點和訴求,，形成現(xiàn)實與虛擬相互結合、支部與黨員雙向互動格局,，縱享指尖上的黨建盛宴,。

　　2014年5月初，該行獲得人民網(wǎng)*中國共產黨新聞網(wǎng)授權，成功創(chuàng)建了金融系統(tǒng)首個黨建云平臺,，開設“黨建制度”“兩學一做”“黨員活動”“服務三農”“紅色課堂”“先鋒故事”六大專欄,，打造“網(wǎng)上支部”，創(chuàng)新了基層黨建宣傳途徑,。支部結合開展黨的群眾路線教育實踐活動、“兩學一做”學習教育,，通過該平臺實現(xiàn)與人民網(wǎng)*中國共產黨新聞網(wǎng),、中央群眾路線網(wǎng)、兩學一做網(wǎng)的雙向互動,，及時準確傳遞中央,、省市委部署、全方位立體報道支部黨建開展情況,，交流先進典型和經驗做法,，拓寬基層農發(fā)行黨建宣傳途徑，打造“網(wǎng)上支部”,，搭建服務黨員群眾,、服務社會的大平臺，提升農發(fā)行社會知名度,。在大家的共同努力下,，支行黨建云平臺獲得人民網(wǎng)授予的2016年度“優(yōu)秀黨建云平臺暨基層黨建宣傳示范單位”這一殊榮。

　　黨建+雙向結合：兩個作用促發(fā)展

　　該行黨支部在省,、市分行黨委的正確領導下,，按照“圍繞業(yè)務抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路,，堅持從嚴治黨和業(yè)務發(fā)展“兩手抓,、兩促進”，把黨建工作與業(yè)務經營相融合,，不斷增強黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范帶頭作用,，在業(yè)務發(fā)展中勇?lián)負?，承擔攻堅任務，發(fā)揚團隊協(xié)作精神,，黨員干部沖鋒在前,，勇于探索與實踐。

　　黨建工作引領發(fā)展,，近年來,，該行實現(xiàn)了黨建工作和業(yè)務發(fā)展雙豐收。支部多次被省分行授予“先進基層黨組織”，多名黨員被省分行授予“優(yōu)秀共產黨員”,、“優(yōu)秀黨務工作者”,，1名黨員參選總行“最美農發(fā)行人”。2015年,，該行中長期貸款成功“破冰”,，走出了建行以來信貸結構單一、“兩輪驅動”發(fā)展失衡的困境,。2016年,，該行借后發(fā)優(yōu)勢，著重將業(yè)務發(fā)展中心傾注于農村路網(wǎng)改造,、水利基礎設施建設,、農村土地整治等政府性項目的營銷，實現(xiàn)了中長期業(yè)務有效發(fā)展,。2016年末,，各項貸款余額22.75億元，各項存款8.38億元,，存貸款規(guī)模較年初翻一番,，信貸結構從單一的自營性貸款轉變?yōu)檎皂椖抠J款占主導，經營效益穩(wěn)步提升,，人均利潤270萬元,，資產質量和結構持續(xù)改善，連續(xù)6年保持貸款零不良,，經營績效考評躋身全省“十強”縣支行行列,。(農發(fā)行福建省長樂市支行)