長樂新聞網(wǎng)訊 為規(guī)范服務(wù)窗口管理,，嚴(yán)明工作紀(jì)律要求,，近日,，區(qū)煙草局制定《進(jìn)一步加強行政服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），重申嚴(yán)明窗口工作人員作風(fēng)紀(jì)律,，嚴(yán)防盯緊窗口工作人員作風(fēng)不實,、紀(jì)律渙散等不良行為。

　　《規(guī)定》嚴(yán)明考勤紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度,，形成按規(guī)章辦事、用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,、以紀(jì)律約束的良性工作機制,，所有窗口工作人員上班期間按時簽到，不得遲到,、早退,、空崗，工作時間不得無故脫崗,。

　　《規(guī)定》嚴(yán)肅作風(fēng)效能,，推行AB崗制度，要求窗口工作人員上班期間嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制,、首問負(fù)責(zé)制,、一次性告知制、辦事公開制等行政效能制度,，嚴(yán)禁作風(fēng)粗暴,、推諉扯皮、故意拖延,、效率低下等行為,，杜絕“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”現(xiàn)象，不得有行政不作為,、亂作為和損壞群眾利益行為,。

　　《規(guī)定》還嚴(yán)格督查考核，進(jìn)一步加大工作紀(jì)律監(jiān)督檢查力度,。該局作風(fēng)督查小組將采取隨機檢查,、不定期抽查等辦法開展監(jiān)督檢查，各行政服務(wù)窗口作風(fēng)建設(shè)工作要求應(yīng)列入責(zé)任人月度績效合約,，計入月度績效考核,，對違反工作紀(jì)律、有令不行,、有禁不止,、造成不良影響的窗口工作人員，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報和處理,。

　?。ㄓ浾?高晶晶 通訊員 陳信鉆）