

長樂新聞網(wǎng)訊 連日來,,為減少大規(guī)模的人員流動,,全國多地倡議春節(jié)不返鄉(xiāng),多舉措鼓勵就地過年,。
區(qū)人社局也在1月14日,,向在航務工人員發(fā)出倡議,號召大家盡量留在長樂過年,,減少出行和聚集,,合理安排工作和生活。
為了讓更多務工人員選擇留下,,區(qū)人社局為來航務工人員推出暖心“大禮包”,,讓他們在過年期間通過免費技能培訓提高自身技能水平,同時提升企業(yè)經(jīng)濟效益,。
1月19日,,由區(qū)人社局、區(qū)勞動就業(yè)中心主辦,,華精密工業(yè)有限公司,、福州第一技師學院承辦的華精密企業(yè)新型學徒制《磨工銑工》培訓班開班儀式在長樂華精密工業(yè)有限公司舉行,,讓企業(yè)更多的務工人員掌握一技之長。
課堂上,,老師豐富的專業(yè)知識和高超的技能水平,,贏得了學員們的稱贊,通過磨工及銑工的理論學習和實踐操作,,學員們收獲滿滿,。
企業(yè)相關負責人告訴記者:“我們企業(yè)今天組織40名新老員工及轉(zhuǎn)崗員工參加培訓,這項加工技能培訓將為期一年,,通過理論和實踐提升員工的技能,。”
這些員工主要來自湖南,、四川,、江西等地,疫情期間,,他們響應區(qū)人社局和企業(yè)的號召留航過年,。
據(jù)了解,為鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間開展職工崗位技能提升培訓,,采取靈活多樣的線上職業(yè)技能培訓和線下實操相結(jié)合的方式,,對取得專項職業(yè)能力證書、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,,分別給予企業(yè)職工每人500元至3000元培訓補貼,;按照“企校雙制,工學一體”的模式,,開展新型學徒制培訓合格的,,給予企業(yè)每人每年5000元至6000元培訓補貼。
“許多企業(yè)積極響應區(qū)里就地過年的倡議,,讓員工享受免費培訓機會,。”區(qū)人社局相關負責人表示,。在為外來務工人員提供免費培訓的同時,,區(qū)人社局還將對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的制造業(yè)、商貿(mào)服務業(yè),、電子信息,、城市交通運輸、建筑,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等企業(yè),,符合條件的給予春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還(以企業(yè)2020年第四季度參加失業(yè)保險月平均人數(shù),按每人3個月失業(yè)保險金額即3870元標準)或一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(以企業(yè)春節(jié)當月實際參加失業(yè)保險職工數(shù),,按每人300元標準)發(fā)放給企業(yè),,用于春節(jié)期間一線職工節(jié)假日加班工資和職工留航過年節(jié)假日補貼,,讓外來務工人員感受到了不同于以往但同樣真摯的年味。
在此期間,,區(qū)人社局還鼓勵用工調(diào)劑平臺,,開展形式多樣的勞動力余缺調(diào)劑活動,為春節(jié)連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)引進新員工,,按每人500-1000元標準予以補助,。
下一步,區(qū)人社局將加大力度,切實保障春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的務工人員合法權益,,暢通勞動保障維權渠道,,及時化解各類欠薪矛盾糾紛。對確因經(jīng)營困難出現(xiàn)欠薪問題的,,及時動用工資保證金和應急周轉(zhuǎn)金,,確保解決被欠薪農(nóng)民工的生活困難,。
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