長樂新聞網(wǎng)訊 連日來,，為減少大規(guī)模的人員流動,，全國多地倡議春節(jié)不返鄉(xiāng)，多舉措鼓勵就地過年,。

　　區(qū)人社局也在1月14日,，向在航務工人員發(fā)出倡議，號召大家盡量留在長樂過年,，減少出行和聚集,，合理安排工作和生活。

　　為了讓更多務工人員選擇留下,，區(qū)人社局為來航務工人員推出暖心“大禮包”,，讓他們在過年期間通過免費技能培訓提高自身技能水平，同時提升企業(yè)經(jīng)濟效益,。

　　1月19日,，由區(qū)人社局、區(qū)勞動就業(yè)中心主辦,，華精密工業(yè)有限公司,、福州第一技師學院承辦的華精密企業(yè)新型學徒制《磨工銑工》培訓班開班儀式在長樂華精密工業(yè)有限公司舉行,，讓企業(yè)更多的務工人員掌握一技之長。

　　課堂上,，老師豐富的專業(yè)知識和高超的技能水平,，贏得了學員們的稱贊，通過磨工及銑工的理論學習和實踐操作,，學員們收獲滿滿,。

企業(yè)相關負責人告訴記者：“我們企業(yè)今天組織40名新老員工及轉(zhuǎn)崗員工參加培訓，這項加工技能培訓將為期一年,，通過理論和實踐提升員工的技能,。”

　　這些員工主要來自湖南,、四川,、江西等地，疫情期間,，他們響應區(qū)人社局和企業(yè)的號召留航過年,。

　　據(jù)了解，為鼓勵企業(yè)在春節(jié)期間開展職工崗位技能提升培訓,，采取靈活多樣的線上職業(yè)技能培訓和線下實操相結(jié)合的方式,，對取得專項職業(yè)能力證書、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,，分別給予企業(yè)職工每人500元至3000元培訓補貼,；按照“企校雙制，工學一體”的模式,，開展新型學徒制培訓合格的,，給予企業(yè)每人每年5000元至6000元培訓補貼。

　　“許多企業(yè)積極響應區(qū)里就地過年的倡議,，讓員工享受免費培訓機會,。”區(qū)人社局相關負責人表示,。在為外來務工人員提供免費培訓的同時,，區(qū)人社局還將對春節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)的制造業(yè)、商貿(mào)服務業(yè),、電子信息,、城市交通運輸、建筑,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等企業(yè),，符合條件的給予春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還（以企業(yè)2020年第四季度參加失業(yè)保險月平均人數(shù)，按每人3個月失業(yè)保險金額即3870元標準）或一次性穩(wěn)就業(yè)獎補（以企業(yè)春節(jié)當月實際參加失業(yè)保險職工數(shù),，按每人300元標準）發(fā)放給企業(yè),，用于春節(jié)期間一線職工節(jié)假日加班工資和職工留航過年節(jié)假日補貼,，讓外來務工人員感受到了不同于以往但同樣真摯的年味。

　　在此期間,，區(qū)人社局還鼓勵用工調(diào)劑平臺,，開展形式多樣的勞動力余缺調(diào)劑活動，為春節(jié)連續(xù)生產(chǎn)的重點企業(yè)引進新員工,，按每人500-1000元標準予以補助,。

　　下一步，區(qū)人社局將加大力度,切實保障春節(jié)期間堅持生產(chǎn)的務工人員合法權益,，暢通勞動保障維權渠道,，及時化解各類欠薪矛盾糾紛。對確因經(jīng)營困難出現(xiàn)欠薪問題的,，及時動用工資保證金和應急周轉(zhuǎn)金,，確保解決被欠薪農(nóng)民工的生活困難,。

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