長樂新聞網(wǎng)訊 近日，區(qū)人社局前往福建金源紡織有限公司開展“下基層送服務(wù),、入企業(yè)送政策”主題活動,，將政策紅利精準(zhǔn)送達(dá),。

　　活動現(xiàn)場

　　區(qū)人社局工作人員為企業(yè)人員重點(diǎn)講授了勞動爭議的預(yù)防與處理,、人才激勵補(bǔ)貼、就業(yè)穩(wěn)崗等相關(guān)人社服務(wù)政策,，分發(fā)宣傳手冊,，指導(dǎo)企業(yè)為員工申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼，變政策福利為企業(yè)紅利,，并不時(shí)回答著企業(yè)人員的咨詢,。“符合這些條件,，你們企業(yè)就可以申請人才激勵補(bǔ)貼,、就業(yè)穩(wěn)崗等補(bǔ)貼?！薄叭绻麑ι陥?bào)材料的準(zhǔn)備不知道的,，可以隨時(shí)聯(lián)系我們！”

　　“這樣的方式非常好,，面對面的咨詢解決了不少疑問,。”在福建金源紡織有限公司工作多年的一位主管,，一連咨詢了激勵補(bǔ)貼和就業(yè)穩(wěn)崗等幾個方面的問題,，“現(xiàn)在我都弄清楚了，回去后馬上申請辦理,?！?/p>

　　當(dāng)天，區(qū)人社局一行還深入企業(yè),，參觀企業(yè)生產(chǎn)線和紅色文化陣地,，了解了企業(yè)產(chǎn)品的生產(chǎn)過程及黨企共建的工作情況。

　　“作為中國棉紡織行業(yè)20強(qiáng)企業(yè),，金源紡織有限公司先進(jìn)的生產(chǎn)與管理理念讓我們收獲頗豐，這有利于我們今后更有針對性更高效地為企業(yè)提供服務(wù),?！眳^(qū)人社局一名工作人員有感而發(fā)。

　　“此次區(qū)人社局‘下基層送服務(wù)、入企業(yè)送政策’活動來到福建金源紡織,，讓我們更進(jìn)一步了解到相關(guān)政策內(nèi)容,，也為我們今后人才招聘、勞動用工提供指導(dǎo)性幫助,，更為我們企業(yè)在日常人事相關(guān)工作的開展等方面提供更多的解決思路,。希望今后進(jìn)一步加強(qiáng)與人社部門的溝通互動，及時(shí)了解更多人事,、人力相關(guān)政策,。”福建金源紡織有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說道,。

　　其實(shí),，此次活動只是區(qū)人社局開展新風(fēng)正氣福建“名片”活動的一個縮影。多年來,，區(qū)人社局以創(chuàng)建“讓黨中央放心讓人民群眾滿意”模范機(jī)關(guān)為標(biāo)桿,，以活動為藍(lán)本，繪就三大“紅色行動”,，厚植“紅色基因”,，打造“紅色堡壘”，開展“紅色服務(wù)”,，讓“民生為本,、人才為先、嚴(yán)實(shí)為要,、服務(wù)為上”的福建人社名片深入人心,。

　　據(jù)悉,，今年以來，區(qū)人社局開展“下基層送服務(wù),、入企業(yè)送政策”主題活動已達(dá)20余場,，實(shí)現(xiàn)了由無差別服務(wù)向針對性、精準(zhǔn)性服務(wù)轉(zhuǎn)變,，真正做到想企業(yè)所難,，解企業(yè)所困，為長樂優(yōu)化營商環(huán)境提供了有力支撐,。

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