“某某同志受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，年度考核為什么被評(píng)為稱職？其工資待遇為什么還沒有調(diào)整到位,？……”這是近期長樂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展處分決定執(zhí)行情況“回頭看”的一幕場(chǎng)景。

　　為切實(shí)做好處分執(zhí)行“后半篇文章”,，長樂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委緊盯紀(jì)律處分決定執(zhí)行環(huán)節(jié)，對(duì)近三年來辦結(jié)案件的黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行情況開展“拉網(wǎng)式”檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正處分執(zhí)行“欠賬”問題,，著力消除處分執(zhí)行中存在的“病灶”和“盲區(qū)”。

　　據(jù)悉,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將處分決定執(zhí)行情況納入政治監(jiān)督,、日常監(jiān)督工作重點(diǎn)，由案件審理室牽頭,，統(tǒng)籌“室組地”監(jiān)督力量,，聚焦黨紀(jì)政務(wù)處分決定宣布和歸檔、職務(wù)級(jí)別和工資等相關(guān)生活待遇調(diào)整,、處分影響期內(nèi)年度考核及評(píng)先評(píng)優(yōu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，通過查閱案件卷宗、調(diào)閱干部個(gè)人檔案,、查閱所在單位財(cái)務(wù)資料,、個(gè)別訪談等方式，對(duì)全區(qū)23家單位98名受處分人員處分執(zhí)行情況逐一過篩,、逐條核實(shí),，確保每一份處分決定都不折不扣執(zhí)行到位。

　　此外,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委把整改紀(jì)律處分決定執(zhí)行中存在的問題作提升案件質(zhì)量的突破口,，分類梳理形成問題清單，責(zé)令相關(guān)單位限期整改,、及時(shí)反饋,，壓緊壓實(shí)紀(jì)律處分決定執(zhí)行主體責(zé)任。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的部分單位在歸檔和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)上的規(guī)范實(shí)踐,，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將其作為范本，引導(dǎo)和加強(qiáng)各單位間的橫向交流,，進(jìn)一步推動(dòng)處分決定執(zhí)行到位,。

　　截至目前，共檢查相關(guān)資料67份,，發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定執(zhí)行不到位不規(guī)范問題35個(gè),。

　　“只有把黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行到位，才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的懲戒、警示,、教育作用,。我們將繼續(xù)常態(tài)化抓實(shí)黨紀(jì)政務(wù)處分決定執(zhí)行工作，進(jìn)一步提高各單位執(zhí)行紀(jì)律的能力,，確保處分執(zhí)行剛性落地,，堅(jiān)決維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,?！遍L樂區(qū)紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。