●文嶺鎮(zhèn)黨委書記 黃其偉

　　明責(zé)任促履職 強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)

　　【工作成效】一是明責(zé)任促履職。始終把黨建責(zé)任制擺在首要位置，先后6次召開黨政聯(lián)席會議專題研究黨建工作思路和措施，落實(shí)整改4條黨建工作問題清單和6條黨建工作項(xiàng)目清單。二是重教育提素質(zhì)。堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng)，注重學(xué)做結(jié)合,突出以移風(fēng)易俗活動為重要載體，自身率先垂范，各基層黨組織齊參與、共獻(xiàn)力，全鎮(zhèn)社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。三是抓組織夯基礎(chǔ)。整頓轉(zhuǎn)化1個軟弱渙散村級黨組織，推動3個村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升石壁蔬菜協(xié)會黨支部、明一國際黨委兩個黨建品牌，實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)28家規(guī)上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。四是強(qiáng)服務(wù)抓落實(shí)。深入踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良傳統(tǒng)，便民代辦、百日攻堅(jiān)、扶貧攻堅(jiān)都取得良好的成績。

　　【主要不足】一是黨建創(chuàng)新不夠。二是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施不足。三是村級后備隊(duì)伍缺乏。原因:一是抓黨建的自身素質(zhì)不高，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。二是統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)不夠。三是遺留熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的處置需要一定時間消化。

　　【下步打算】一是轉(zhuǎn)認(rèn)識，樹立黨建引領(lǐng)發(fā)展觀念。牢固樹立“黨建+”理念，不斷以黨建促發(fā)展。二是求突破，提升村級集體經(jīng)濟(jì)收入。強(qiáng)化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)力度，組合利用多種發(fā)展模式壯大村級集體經(jīng)濟(jì)。三是強(qiáng)管理，精心培育村級后備力量。堅(jiān)持教育提升和引進(jìn)培養(yǎng)雙管齊下，并注重動態(tài)調(diào)整。四是抓督查，促進(jìn)基層黨風(fēng)進(jìn)一步向好。對照要求，建立健全基層黨組織定期排查、督查通報、評比考評制度。

　　●梅花鎮(zhèn)黨委書記 周勇

　　嚴(yán)格管理 創(chuàng)新服務(wù)載體

　　【工作成效】一是強(qiáng)化主業(yè)意識。先后11次主持黨委會研究黨建工作，建立違反“八項(xiàng)規(guī)定”案例通報警示制度，約談工作不力的黨組織書記,創(chuàng)建“梅城漫香”微信平臺，形成宣傳與黨建的聯(lián)動合力。二是突出工作重點(diǎn)。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立一線考察干部、百日攻堅(jiān)成建制團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)等制度，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。抓好黨員組織關(guān)系排查，深化非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”，新成立1個企業(yè)聯(lián)合黨支部和2個社會組織黨支部。三是踐行為民宗旨。結(jié)對幫扶11戶18人貧困群眾全部實(shí)現(xiàn)脫貧，幫助6名群眾解決就業(yè)問題。全面推行便民代辦和民情工作一體化服務(wù)機(jī)制，辦結(jié)代辦件1908件。深化共駐共建，與轄區(qū)駐軍、企業(yè)、學(xué)校共同開展“清潔家園”、“端午粽子情”、群眾廣場文藝等社區(qū)活動。

　　【主要不足】一是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不足;二是基層黨組織群眾工作方法陳舊;三是對黨員教育監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。

　　【下步打算】一是健全工作機(jī)制。修訂完善基層黨建目標(biāo)責(zé)任考核辦法，定期召開黨建專題會議并下基層指導(dǎo)黨建工作，抓好黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨內(nèi)組織生活規(guī)定，構(gòu)建集手機(jī)、微信平臺、中心組學(xué)習(xí)為一體的黨員教育培訓(xùn)陣地，建立“黨員活動日”制度。二是創(chuàng)新服務(wù)載體。選派優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任代辦員，促進(jìn)便民代辦和民情工作一體化服務(wù)精細(xì)化。采取村級管理服務(wù)小妙招評選等措施，創(chuàng)新在職黨員每月到社區(qū)為群眾服務(wù)。實(shí)施黨建+發(fā)展、黨建+服務(wù)、黨建+公益等各種形式，激發(fā)黨員干事動力。三是抓好非公企業(yè)黨建。落實(shí)非公企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者待遇報酬，選派機(jī)關(guān)黨員干部指導(dǎo)支部工作，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求適時開展黨組織活動。

　　●潭頭鎮(zhèn)黨委書記 董春雷

　　全面落實(shí)重點(diǎn)任務(wù) 發(fā)展僑鄉(xiāng)

　　【工作成效】一、壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)。完善黨政班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立分級負(fù)責(zé)黨建責(zé)任體系，進(jìn)一步明確黨組織書記的黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”基本制度。二、夯實(shí)基礎(chǔ)，全面落實(shí)黨建重點(diǎn)任務(wù)。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真抓好基層黨建整改工作，開展失聯(lián)黨員排查，落實(shí)黨代會代表和黨員違紀(jì)違法排查清理，完成黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查任務(wù)，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建全覆蓋，完成軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化。三、做實(shí)特色，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制。建立推行一線考察干部機(jī)制，圓滿完成“百日攻堅(jiān)”任務(wù);積極開展黨建促脫貧活動，全鎮(zhèn)17戶貧困戶已全部脫貧;全面開展移風(fēng)易俗專項(xiàng)整治活動，取得良好社會效應(yīng)。

　　【主要不足】一是非公黨建相對薄弱，非公企業(yè)黨建活動難開展、開展難的問題仍較突出;二是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)面臨障礙，對提升村集體經(jīng)濟(jì)辦法不多，2016年還有10個村的村財收入未達(dá)到10萬元;三是干部隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)偏老齡化，平均文化水平偏低，創(chuàng)新能力不足。

　　【下步打算】一是堅(jiān)持宣傳開道、典型引路，發(fā)揮黨建作用。大力宣傳先進(jìn)典型事例，在非公企業(yè)中開展主題活動，喚起非公企業(yè)黨員意識。二是增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)造血功能。充分發(fā)揮潭頭僑鄉(xiāng)優(yōu)勢、生態(tài)優(yōu)勢，引導(dǎo)在外華僑、企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，發(fā)展旅游業(yè)，提升造血功能，壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)。三是認(rèn)真抓好黨員隊(duì)伍管理。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作，下大氣力做好后備干部培養(yǎng)工作。四是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，不斷提高自身拒腐防變能力。

　　●猴嶼鄉(xiāng)黨委書記 李國棟

　　加強(qiáng)團(tuán)結(jié) 打造黨建示范村

　　【工作成效】任職以來，本人認(rèn)真落實(shí)書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任，黨建工作取得一定成效。一是帶頭履職，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。堅(jiān)持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，通過帶頭開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)。二是以黨建帶僑建，凝僑心、聚僑力，促進(jìn)社會和諧發(fā)展。不斷健全完善便民代辦和民情工作一體化服務(wù)機(jī)制，對僑胞、僑眷提出的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，耐心解釋、及時反饋、努力解決。三是亮身份、曬承諾、轉(zhuǎn)作風(fēng)，推動民生項(xiàng)目落實(shí)。以“幸福家園工程”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為契機(jī)，在戚繼光公園進(jìn)行黨建氛圍布置，打造以廉政文化為主題的黨建示范村。通過繼續(xù)完善“我家猴嶼”微信公眾平臺，設(shè)立了“兩學(xué)一做”的專欄，打造指尖上的“黨建”。

　　【主要不足】一是在抓黨建工作中，存在抓規(guī)定動作多，自選動作少的現(xiàn)象，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，特色亮點(diǎn)不多。

　　二是對村級黨組織的具體工作注重于傳達(dá)精神，缺少監(jiān)督指導(dǎo)，導(dǎo)致一些黨建工作落實(shí)效果不理想。

　　三是猴嶼鄉(xiāng)有著“人少、人老”的特點(diǎn)，后備力量嚴(yán)重不足。村干部整體年齡偏大，文化素質(zhì)不高，致富示范帶頭作用發(fā)揮不明顯。

　　【下步打算】一、組織開展好村黨組織書記黨建述職評議工作，年初與各村黨組織書記簽訂黨建共建責(zé)任書，共同把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好。

　　二、通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、“幸福家園工程”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)以及特色民宿開發(fā)，不斷完善一線考察干部機(jī)制，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，以吸引優(yōu)秀人才加入村級隊(duì)伍。

　　三、帶頭繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)有關(guān)《準(zhǔn)則》和《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單工作，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，把黨建成果轉(zhuǎn)化為推動猴嶼科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

　　●市委組織部副部長、市委非公企業(yè)工委書記 陳新

　　推進(jìn)組織建設(shè) 培育黨建品牌

　　【工作成效】一是落實(shí)主體責(zé)任。聚焦主業(yè)主責(zé)，開展基層調(diào)研黨建68次，組織召開專題會議10余場，并通過黨建績效考核和述職評議，推動黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)放指引手冊3000本，引導(dǎo)“兩新”組織與黨同心同向。二是推進(jìn)組織建設(shè)。開展“兩個覆蓋”攻堅(jiān)行動，全市新組建“兩新”黨組織116個，黨組織覆蓋率均超過90%，排名福州市前三。與市財政局聯(lián)合制定了關(guān)于保障“兩新”黨建工作經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件，目前我市每年“兩新”黨建經(jīng)費(fèi)有200多萬元，居各縣(市)區(qū)首位。三是打造特色品牌。大力推進(jìn)市級、濱海工業(yè)區(qū)和企業(yè)黨組織三級黨群活動服務(wù)中心建設(shè)，從更高層面推動區(qū)域化黨建。開展黨建品牌培育行動，打造了15個新的黨建示范點(diǎn)。

　　【主要不足】一是黨建工作機(jī)制不夠完善，“兩新”黨組織的“有效覆蓋”還有待加強(qiáng);二是非公黨建工作開展不夠平衡，出現(xiàn)一定程度的“兩極分化”現(xiàn)象。

　　【下步打算】一是抓責(zé)任落實(shí)。健全完善“兩新”工委聯(lián)席會議、黨建述職、掛鉤聯(lián)系等制度。推行黨建工作提升重點(diǎn)任務(wù)“責(zé)任清單”，強(qiáng)化工作剛性。二是抓有效覆蓋。建立黨組織“防癱預(yù)警”機(jī)制，開發(fā)“長樂好黨員”教育管理平臺，落實(shí)好“三會一課”等黨內(nèi)基本制度，激發(fā)“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗力。三是抓隊(duì)伍建設(shè)。公開選聘一批專職黨建指導(dǎo)員，并選派一批“駐企第一書記”，壯大黨務(wù)工作力量。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)待遇，激發(fā)工作熱情與動力。四是抓品牌培育。推進(jìn)區(qū)域性黨群服務(wù)活動中心和黨校企業(yè)分校建設(shè)。探索推行黨組織星級考評制度，打造星級示范點(diǎn)集群，推動“兩新”黨建工作向“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”提升。

　　●市委市直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記 周善遠(yuǎn)

　　爭創(chuàng)黨員先鋒崗 弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化

　　【工作成效】一是注重落實(shí)主業(yè)主責(zé)。推行黨建責(zé)任清單制，開展黨建工作述職評議，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人落實(shí)黨建主體責(zé)任。抓好黨建6項(xiàng)重點(diǎn)工作，夯實(shí)機(jī)關(guān)基層黨建基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。二是注重服務(wù)中心工作。開展服務(wù)“百日攻堅(jiān)”活動，推動黨員干部在急難險重工作一線勇?lián)?dāng)、做表率。深化“黨員先鋒崗”等爭創(chuàng)活動，提升機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平。選派機(jī)關(guān)黨員干部到農(nóng)村掛職，督促部門(單位)和黨員干部開展結(jié)對幫扶、參與“扶貧攻堅(jiān)”。三是注重打造黨建品牌。深化“一單位一品牌”創(chuàng)建工作，培樹了一批具有長樂特色的黨建品牌。創(chuàng)設(shè)“1+3”道德講堂，傳播弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)和道德文化。創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)工作機(jī)制，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾工作常態(tài)化。

　　【主要不足】一是抓黨建工作用力不平衡;二是對基層黨建分類指導(dǎo)不到位;三是黨建服務(wù)保障作用發(fā)揮不充分。反思存在問題，既有客觀因素，更有主觀原因：一是主體責(zé)任不夠落實(shí);二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí);三是黨建體制機(jī)制不夠完善。

　　【下步打算】深化落實(shí)黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)抓好機(jī)關(guān)黨建工作。一要在理論武裝上下功夫，為加快新長樂建設(shè)凝聚力量。二要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫，打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。三要在服務(wù)發(fā)展上下功夫，引導(dǎo)黨員干部在服務(wù)發(fā)展中走前頭、作表率。四要在規(guī)范機(jī)制上下功夫，健全完善黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。五要在品牌建設(shè)上下功夫，打造一批具有特色亮點(diǎn)的黨建品牌。六要在夯實(shí)基礎(chǔ)上下功夫，不斷提升機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。

　　●市委教育工委副書記、市教育局黨組書記、局長 林慶龍

　　注重主題教育 提升教育質(zhì)量

　　【工作成效】一是積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開通學(xué)習(xí)教育活動專欄，建立微信群，選派組建教師宣講團(tuán)，下學(xué)校基層舉辦專題講座62場。二是夯實(shí)黨建基層基礎(chǔ)。順利完成了民辦幼兒園黨組織集中組建工作，圓滿完成教育系統(tǒng)基層黨組織換屆選舉工作，加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)，建立了一線考察干部機(jī)制，抓住開展“教學(xué)質(zhì)量提升年”契機(jī)，提任表現(xiàn)突出、成績優(yōu)秀的一線干部進(jìn)入學(xué)校(園)班子。三是注重開展主題教育。開展社會主義核心價值體系建設(shè)進(jìn)校園、我為核心價值觀代言、我的中國夢和移風(fēng)易俗倡新風(fēng)等主題教育活動。四是創(chuàng)新黨建活動載體。組織開展黨建論文征集、評選活動以及豐富多彩的黨團(tuán)活動，通過制作“黨員風(fēng)采錄”、設(shè)立“黨員先鋒崗”等形式開展“黨日”活動，進(jìn)一步堅(jiān)定師生理想信念。

　　【主要不足】一是責(zé)任意識還不夠強(qiáng)。二是工作特色不夠鮮明突出。三是黨員教育管理還有待加強(qiáng)。四是經(jīng)費(fèi)保障投入還不足。原因：一是思想認(rèn)識不到位。二是存在被動應(yīng)付思想。三是指導(dǎo)督查不夠。四是缺乏統(tǒng)籌兼顧。

　　【下步打算】一要增強(qiáng)“主業(yè)”意識，壓實(shí)“主體”責(zé)任。堅(jiān)持定期開展黨建專題調(diào)研、聽取專題匯報，把黨建目標(biāo)任務(wù)列入每年學(xué)校年終考核主要內(nèi)容。二要堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合，打造特色亮點(diǎn)。將黨建工作納入教育督導(dǎo)內(nèi)容，與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考評。推動黨建工作基礎(chǔ)比較好的基層黨組織創(chuàng)品牌、出精品，進(jìn)一步加強(qiáng)包括民辦校在內(nèi)的農(nóng)村學(xué)校黨建工作。三要注重示范引領(lǐng)，落實(shí)保障措施。積極發(fā)揮教育系統(tǒng)黨建工作示范點(diǎn)和學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)的典型引路、示范帶動作用，確保在組織、人員、經(jīng)費(fèi)、硬件設(shè)施等方面落實(shí)保障到位。