

●文嶺鎮(zhèn)黨委書記 黃其偉
明責(zé)任促履職 強(qiáng)化脫貧攻堅
【工作成效】一是明責(zé)任促履職。始終把黨建責(zé)任制擺在首要位置,,先后6次召開黨政聯(lián)席會議專題研究黨建工作思路和措施,,落實整改4條黨建工作問題清單和6條黨建工作項目清單,。二是重教育提素質(zhì)。堅持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為引領(lǐng),,注重學(xué)做結(jié)合,突出以移風(fēng)易俗活動為重要載體,,自身率先垂范,各基層黨組織齊參與,、共獻(xiàn)力,,全鎮(zhèn)社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。三是抓組織夯基礎(chǔ),。整頓轉(zhuǎn)化1個軟弱渙散村級黨組織,,推動3個村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提升石壁蔬菜協(xié)會黨支部,、明一國際黨委兩個黨建品牌,,實現(xiàn)全鎮(zhèn)28家規(guī)上非公企業(yè)黨組織全覆蓋。四是強(qiáng)服務(wù)抓落實,。深入踐行“馬上就辦,、真抓實干”的優(yōu)良傳統(tǒng),便民代辦,、百日攻堅,、扶貧攻堅都取得良好的成績。
【主要不足】一是黨建創(chuàng)新不夠,。二是村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展措施不足,。三是村級后備隊伍缺乏。原因:一是抓黨建的自身素質(zhì)不高,,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),。二是統(tǒng)籌兼顧推進(jìn)不夠。三是遺留熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的處置需要一定時間消化,。
【下步打算】一是轉(zhuǎn)認(rèn)識,,樹立黨建引領(lǐng)發(fā)展觀念。牢固樹立“黨建+”理念,,不斷以黨建促發(fā)展,。二是求突破,提升村級集體經(jīng)濟(jì)收入,。強(qiáng)化抓黨建促脫貧攻堅力度,,組合利用多種發(fā)展模式壯大村級集體經(jīng)濟(jì),。三是強(qiáng)管理,,精心培育村級后備力量。堅持教育提升和引進(jìn)培養(yǎng)雙管齊下,,并注重動態(tài)調(diào)整,。四是抓督查,,促進(jìn)基層黨風(fēng)進(jìn)一步向好。對照要求,,建立健全基層黨組織定期排查,、督查通報、評比考評制度,。
●梅花鎮(zhèn)黨委書記 周勇
嚴(yán)格管理 創(chuàng)新服務(wù)載體
【工作成效】一是強(qiáng)化主業(yè)意識,。先后11次主持黨委會研究黨建工作,建立違反“八項規(guī)定”案例通報警示制度,,約談工作不力的黨組織書記,創(chuàng)建“梅城漫香”微信平臺,,形成宣傳與黨建的聯(lián)動合力。二是突出工作重點(diǎn),。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,建立一線考察干部、百日攻堅成建制團(tuán)隊作戰(zhàn)等制度,,引導(dǎo)黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用,。抓好黨員組織關(guān)系排查,深化非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”,,新成立1個企業(yè)聯(lián)合黨支部和2個社會組織黨支部,。三是踐行為民宗旨。結(jié)對幫扶11戶18人貧困群眾全部實現(xiàn)脫貧,,幫助6名群眾解決就業(yè)問題,。全面推行便民代辦和民情工作一體化服務(wù)機(jī)制,辦結(jié)代辦件1908件,。深化共駐共建,,與轄區(qū)駐軍、企業(yè),、學(xué)校共同開展“清潔家園”,、“端午粽子情”、群眾廣場文藝等社區(qū)活動,。
【主要不足】一是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮作用不足;二是基層黨組織群眾工作方法陳舊;三是對黨員教育監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格,。
【下步打算】一是健全工作機(jī)制。修訂完善基層黨建目標(biāo)責(zé)任考核辦法,,定期召開黨建專題會議并下基層指導(dǎo)黨建工作,,抓好黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。嚴(yán)格黨員教育管理,,落實黨內(nèi)組織生活規(guī)定,,構(gòu)建集手機(jī)、微信平臺,、中心組學(xué)習(xí)為一體的黨員教育培訓(xùn)陣地,,建立“黨員活動日”制度,。二是創(chuàng)新服務(wù)載體。選派優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任代辦員,,促進(jìn)便民代辦和民情工作一體化服務(wù)精細(xì)化,。采取村級管理服務(wù)小妙招評選等措施,創(chuàng)新在職黨員每月到社區(qū)為群眾服務(wù),。實施黨建+發(fā)展,、黨建+服務(wù)、黨建+公益等各種形式,,激發(fā)黨員干事動力,。三是抓好非公企業(yè)黨建。落實非公企業(yè)黨組織黨務(wù)工作者待遇報酬,,選派機(jī)關(guān)黨員干部指導(dǎo)支部工作,,結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求適時開展黨組織活動。
●潭頭鎮(zhèn)黨委書記 董春雷
全面落實重點(diǎn)任務(wù) 發(fā)展僑鄉(xiāng)
【工作成效】一,、壓實責(zé)任,,嚴(yán)格履行黨建工作職責(zé)。完善黨政班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,,建立分級負(fù)責(zé)黨建責(zé)任體系,,進(jìn)一步明確黨組織書記的黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),嚴(yán)格落實“三會一課”基本制度,。二,、夯實基礎(chǔ),全面落實黨建重點(diǎn)任務(wù),。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,,認(rèn)真抓好基層黨建整改工作,開展失聯(lián)黨員排查,,落實黨代會代表和黨員違紀(jì)違法排查清理,,完成黨費(fèi)收繳專項檢查任務(wù),實現(xiàn)非公企業(yè)黨建全覆蓋,,完成軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化,。三、做實特色,,不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制,。建立推行一線考察干部機(jī)制,圓滿完成“百日攻堅”任務(wù);積極開展黨建促脫貧活動,,全鎮(zhèn)17戶貧困戶已全部脫貧;全面開展移風(fēng)易俗專項整治活動,,取得良好社會效應(yīng)。
【主要不足】一是非公黨建相對薄弱,非公企業(yè)黨建活動難開展,、開展難的問題仍較突出;二是壯大村級集體經(jīng)濟(jì)面臨障礙,對提升村集體經(jīng)濟(jì)辦法不多,,2016年還有10個村的村財收入未達(dá)到10萬元;三是干部隊伍素質(zhì)參差不齊,,村干部隊伍結(jié)構(gòu)偏老齡化,平均文化水平偏低,,創(chuàng)新能力不足,。
【下步打算】一是堅持宣傳開道、典型引路,,發(fā)揮黨建作用,。大力宣傳先進(jìn)典型事例,在非公企業(yè)中開展主題活動,,喚起非公企業(yè)黨員意識,。二是增強(qiáng)村級集體經(jīng)濟(jì)造血功能。充分發(fā)揮潭頭僑鄉(xiāng)優(yōu)勢,、生態(tài)優(yōu)勢,,引導(dǎo)在外華僑、企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),,發(fā)展旅游業(yè),,提升造血功能,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),。三是認(rèn)真抓好黨員隊伍管理,。積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作,下大氣力做好后備干部培養(yǎng)工作,。四是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,。認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求,進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,不斷提高自身拒腐防變能力,。
●猴嶼鄉(xiāng)黨委書記 李國棟
加強(qiáng)團(tuán)結(jié) 打造黨建示范村
【工作成效】任職以來,本人認(rèn)真落實書記抓黨建第一責(zé)任人責(zé)任,,黨建工作取得一定成效,。一是帶頭履職,夯實黨建基礎(chǔ),。堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓,,通過帶頭開展批評與自我批評,做到及時溝通協(xié)調(diào),,確保班子團(tuán)結(jié),。二是以黨建帶僑建,凝僑心,、聚僑力,,促進(jìn)社會和諧發(fā)展,。不斷健全完善便民代辦和民情工作一體化服務(wù)機(jī)制,對僑胞,、僑眷提出的疑點(diǎn),、難點(diǎn)問題,耐心解釋,、及時反饋,、努力解決。三是亮身份,、曬承諾,、轉(zhuǎn)作風(fēng),推動民生項目落實,。以“幸福家園工程”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)為契機(jī),,在戚繼光公園進(jìn)行黨建氛圍布置,打造以廉政文化為主題的黨建示范村,。通過繼續(xù)完善“我家猴嶼”微信公眾平臺,,設(shè)立了“兩學(xué)一做”的專欄,打造指尖上的“黨建”,。
【主要不足】一是在抓黨建工作中,,存在抓規(guī)定動作多,自選動作少的現(xiàn)象,,工作缺乏主動性和創(chuàng)造性,,特色亮點(diǎn)不多。
二是對村級黨組織的具體工作注重于傳達(dá)精神,,缺少監(jiān)督指導(dǎo),,導(dǎo)致一些黨建工作落實效果不理想。
三是猴嶼鄉(xiāng)有著“人少,、人老”的特點(diǎn),,后備力量嚴(yán)重不足。村干部整體年齡偏大,,文化素質(zhì)不高,,致富示范帶頭作用發(fā)揮不明顯。
【下步打算】一,、組織開展好村黨組織書記黨建述職評議工作,,年初與各村黨組織書記簽訂黨建共建責(zé)任書,共同把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好,、落實好,。
二、通過現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、“幸福家園工程”和“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)以及特色民宿開發(fā),,不斷完善一線考察干部機(jī)制,,提高干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情,以吸引優(yōu)秀人才加入村級隊伍,。
三,、帶頭繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨內(nèi)有關(guān)《準(zhǔn)則》和《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單工作,,切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,把黨建成果轉(zhuǎn)化為推動猴嶼科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力,。
●市委組織部副部長,、市委非公企業(yè)工委書記 陳新
推進(jìn)組織建設(shè) 培育黨建品牌
【工作成效】一是落實主體責(zé)任。聚焦主業(yè)主責(zé),,開展基層調(diào)研黨建68次,,組織召開專題會議10余場,并通過黨建績效考核和述職評議,,推動黨建工作責(zé)任落到實處,。組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,發(fā)放指引手冊3000本,,引導(dǎo)“兩新”組織與黨同心同向,。二是推進(jìn)組織建設(shè)。開展“兩個覆蓋”攻堅行動,,全市新組建“兩新”黨組織116個,,黨組織覆蓋率均超過90%,排名福州市前三,。與市財政局聯(lián)合制定了關(guān)于保障“兩新”黨建工作經(jīng)費(fèi)的相關(guān)文件,,目前我市每年“兩新”黨建經(jīng)費(fèi)有200多萬元,居各縣(市)區(qū)首位,。三是打造特色品牌,。大力推進(jìn)市級、濱海工業(yè)區(qū)和企業(yè)黨組織三級黨群活動服務(wù)中心建設(shè),,從更高層面推動區(qū)域化黨建,。開展黨建品牌培育行動,打造了15個新的黨建示范點(diǎn),。
【主要不足】一是黨建工作機(jī)制不夠完善,,“兩新”黨組織的“有效覆蓋”還有待加強(qiáng);二是非公黨建工作開展不夠平衡,出現(xiàn)一定程度的“兩極分化”現(xiàn)象,。
【下步打算】一是抓責(zé)任落實,。健全完善“兩新”工委聯(lián)席會議、黨建述職、掛鉤聯(lián)系等制度,。推行黨建工作提升重點(diǎn)任務(wù)“責(zé)任清單”,,強(qiáng)化工作剛性。二是抓有效覆蓋,。建立黨組織“防癱預(yù)警”機(jī)制,,開發(fā)“長樂好黨員”教育管理平臺,落實好“三會一課”等黨內(nèi)基本制度,,激發(fā)“兩新”黨組織的戰(zhàn)斗力,。三是抓隊伍建設(shè)。公開選聘一批專職黨建指導(dǎo)員,,并選派一批“駐企第一書記”,,壯大黨務(wù)工作力量。定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),,落實相關(guān)經(jīng)費(fèi)待遇,,激發(fā)工作熱情與動力。四是抓品牌培育,。推進(jìn)區(qū)域性黨群服務(wù)活動中心和黨校企業(yè)分校建設(shè),。探索推行黨組織星級考評制度,打造星級示范點(diǎn)集群,,推動“兩新”黨建工作向“標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)”提升,。
●市委市直機(jī)關(guān)工委常務(wù)副書記 周善遠(yuǎn)
爭創(chuàng)黨員先鋒崗 弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化
【工作成效】一是注重落實主業(yè)主責(zé)。推行黨建責(zé)任清單制,,開展黨建工作述職評議,,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人落實黨建主體責(zé)任。抓好黨建6項重點(diǎn)工作,,夯實機(jī)關(guān)基層黨建基礎(chǔ),。加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)教育,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。二是注重服務(wù)中心工作,。開展服務(wù)“百日攻堅”活動,推動黨員干部在急難險重工作一線勇?lián)?dāng),、做表率,。深化“黨員先鋒崗”等爭創(chuàng)活動,提升機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)水平,。選派機(jī)關(guān)黨員干部到農(nóng)村掛職,,督促部門(單位)和黨員干部開展結(jié)對幫扶、參與“扶貧攻堅”,。三是注重打造黨建品牌,。深化“一單位一品牌”創(chuàng)建工作,,培樹了一批具有長樂特色的黨建品牌。創(chuàng)設(shè)“1+3”道德講堂,,傳播弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)和道德文化,。創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)工作機(jī)制,促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾工作常態(tài)化,。
【主要不足】一是抓黨建工作用力不平衡;二是對基層黨建分類指導(dǎo)不到位;三是黨建服務(wù)保障作用發(fā)揮不充分,。反思存在問題,既有客觀因素,,更有主觀原因:一是主體責(zé)任不夠落實;二是工作作風(fēng)不夠扎實;三是黨建體制機(jī)制不夠完善,。
【下步打算】深化落實黨建“第一責(zé)任人”職責(zé),扎實抓好機(jī)關(guān)黨建工作,。一要在理論武裝上下功夫,,為加快新長樂建設(shè)凝聚力量。二要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫,,打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),。三要在服務(wù)發(fā)展上下功夫,,引導(dǎo)黨員干部在服務(wù)發(fā)展中走前頭,、作表率。四要在規(guī)范機(jī)制上下功夫,,健全完善黨內(nèi)各項規(guī)章制度,。五要在品牌建設(shè)上下功夫,打造一批具有特色亮點(diǎn)的黨建品牌,。六要在夯實基礎(chǔ)上下功夫,,不斷提升機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。
●市委教育工委副書記,、市教育局黨組書記,、局長 林慶龍
注重主題教育 提升教育質(zhì)量
【工作成效】一是積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開通學(xué)習(xí)教育活動專欄,,建立微信群,,選派組建教師宣講團(tuán),下學(xué)?;鶎优e辦專題講座62場,。二是夯實黨建基層基礎(chǔ)。順利完成了民辦幼兒園黨組織集中組建工作,,圓滿完成教育系統(tǒng)基層黨組織換屆選舉工作,,加強(qiáng)學(xué)校干部隊伍建設(shè),建立了一線考察干部機(jī)制,,抓住開展“教學(xué)質(zhì)量提升年”契機(jī),,提任表現(xiàn)突出,、成績優(yōu)秀的一線干部進(jìn)入學(xué)校(園)班子。三是注重開展主題教育,。開展社會主義核心價值體系建設(shè)進(jìn)校園,、我為核心價值觀代言、我的中國夢和移風(fēng)易俗倡新風(fēng)等主題教育活動,。四是創(chuàng)新黨建活動載體,。組織開展黨建論文征集、評選活動以及豐富多彩的黨團(tuán)活動,,通過制作“黨員風(fēng)采錄”,、設(shè)立“黨員先鋒崗”等形式開展“黨日”活動,進(jìn)一步堅定師生理想信念,。
【主要不足】一是責(zé)任意識還不夠強(qiáng),。二是工作特色不夠鮮明突出。三是黨員教育管理還有待加強(qiáng),。四是經(jīng)費(fèi)保障投入還不足,。原因:一是思想認(rèn)識不到位。二是存在被動應(yīng)付思想,。三是指導(dǎo)督查不夠,。四是缺乏統(tǒng)籌兼顧。
【下步打算】一要增強(qiáng)“主業(yè)”意識,,壓實“主體”責(zé)任,。堅持定期開展黨建專題調(diào)研、聽取專題匯報,,把黨建目標(biāo)任務(wù)列入每年學(xué)校年終考核主要內(nèi)容,。二要堅持點(diǎn)面結(jié)合,打造特色亮點(diǎn),。將黨建工作納入教育督導(dǎo)內(nèi)容,,與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實,、同考評,。推動黨建工作基礎(chǔ)比較好的基層黨組織創(chuàng)品牌、出精品,,進(jìn)一步加強(qiáng)包括民辦校在內(nèi)的農(nóng)村學(xué)校黨建工作,。三要注重示范引領(lǐng),落實保障措施,。積極發(fā)揮教育系統(tǒng)黨建工作示范點(diǎn)和學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)的典型引路,、示范帶動作用,確保在組織,、人員,、經(jīng)費(fèi),、硬件設(shè)施等方面落實保障到位。