兒科方面,，2020年全市兒科床位達到368張，兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師100名,，實現(xiàn)每千名兒童兒科床位數(shù)達到3.12張,，兒科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師達到0.88人;產(chǎn)科方面，加快市婦幼保健機構標準化建設,，并力爭建成省級婦幼健康優(yōu)質(zhì)服務示范縣(市),，縣級危重癥孕產(chǎn)婦救治網(wǎng)絡中心的產(chǎn)科重癥監(jiān)護室床位不少于2張，2020年全市有效產(chǎn)科床位達到392張,，實現(xiàn)每千分娩量產(chǎn)科床位數(shù)達到26張;精神科方面,，2020年實現(xiàn)全市精神科床位每萬人達到6.03張，精神科執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師每10萬人達到3.8名,。

　　實施優(yōu)勢?？埔I工程

　　加強臨床重點專科建設,，依托市醫(yī)院建設卒中中心,、胸痛中心、區(qū)域急診中心,、腔鏡微創(chuàng)中心4個縣域臨床醫(yī)學中心和泌尿外科,、顱腦外科、重癥醫(yī)學科,、基礎外科4個縣域臨床重點?？疲⒘?-2個?？瞥蔀楦Ｖ菔屑壷攸c?？?加大臨床?？平ㄔO支持力度，重點支持衛(wèi)生計生科研人才培養(yǎng),，圍繞學科建設引進在省內(nèi)外具有一定學術地位的高層次專業(yè)技術人才,。

　　實施夯實基層基礎工程

　　改善基層基礎設施，建設縣域醫(yī)療服務技術,、協(xié)作,、信息三個平臺和區(qū)域消毒供應、心電診斷等六個中心,，以及十大臨床薄弱學科和核心?？平ㄔO;提高縣域內(nèi)就診率，實現(xiàn)縣級綜合醫(yī)院能夠完成常見病種,、關鍵診療技術和手術459項,，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構能夠完成常見疾病診治、基本診療技術項目198項,，2020年縣(市)域內(nèi)就診率力爭提高到90%;推進醫(yī)聯(lián)體建設,，組建1-2個專科醫(yī)聯(lián)體,，構建?？茀f(xié)作服務網(wǎng)絡;組建市醫(yī)院醫(yī)療集團，通過組建緊密型協(xié)作的新型醫(yī)療服務體系,，構建醫(yī)療集團服務一體化管理模式,。

　　實施中醫(yī)健體培優(yōu)工程

　　完善城鄉(xiāng)中醫(yī)醫(yī)療體系建設，推進市中醫(yī)院規(guī)模設施等級標準化建設,，2020年全市每千常住人口中,，中醫(yī)類床位達到0.28張、中醫(yī)執(zhí)業(yè)(含助理)醫(yī)師人數(shù)達到0.45人,，100%社區(qū)衛(wèi)生服務中心和70%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設立中醫(yī)館,，全市基層中醫(yī)診療量占基層診療總量比例力爭達到30%;推進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新，做好省級基層名老中醫(yī)藥專家?guī)煶袔焦ぷ?，建設1個基層名老中醫(yī)專家傳承工作室,，2020年新增達標1～2個中醫(yī)特色專科;全面提升中醫(yī)醫(yī)療服務能力,，2020年100%社區(qū)衛(wèi)生服務機構,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和70%村衛(wèi)生所具備與其功能相適應的中醫(yī)藥服務能力，100%二級及以上中醫(yī)醫(yī)院設置康復醫(yī)學科,。

　　實施公共衛(wèi)生促進工程

　　加強疾病預防控制能力建設,，推進市疾控中心達標建設，2020年預防接種門診規(guī)范化建設達到100%,，適齡兒童免疫規(guī)劃疫苗報告接種率98%以上,，維持無脊髓灰質(zhì)炎狀態(tài),，努力實現(xiàn)消除麻疹目標;加強慢性病綜合防治工作,，倡導和傳播健康生活方式理念,，加強學生近視、肥胖等常見病防治和口腔衛(wèi)生監(jiān)測;加快衛(wèi)生應急體系建設,，將發(fā)展航空醫(yī)療轉(zhuǎn)運與救治工作納入發(fā)展規(guī)劃,，打造好衛(wèi)生防疫、核生化應急救援隊伍,，縣域內(nèi)擁有一所醫(yī)院具備不少于30張床位的應急擴充能力;加強衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督,，實現(xiàn)公共場所衛(wèi)生信譽度等級公示率100%，全市學校衛(wèi)生綜合評價實施工作覆蓋率100%,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū)衛(wèi)生服務中心)及以上公立醫(yī)療機構監(jiān)督覆蓋率100%,，對監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的違法事實處理率100%。

　　實施人才隊伍建設工程

　　擴大醫(yī)學人才培養(yǎng)規(guī)模,，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)本土化大專學歷緊缺專技人員,，2020年基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有2.15名的全科醫(yī)生;推進高層次人才隊伍建設，根據(jù)實際制訂引進緊缺急需衛(wèi)技人才標準,，精準引進重點學科領軍人才,、高層次人才、著名醫(yī)學院校優(yōu)秀畢業(yè)生;創(chuàng)新人才下沉機制,，組建市醫(yī)院醫(yī)療集團,，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構編制管理，深化基層職稱制度改革,，加大對基層人才投入力度;促進緊缺人才隊伍建設,，提高人才招聘引進效率，提高緊缺專業(yè)人員的薪酬待遇;充分調(diào)動公共衛(wèi)生服務人員積極性,，完善公共衛(wèi)生機構績效工資政策,，建立動態(tài)增長機制，允許公共衛(wèi)生機構提高現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,。

　　實施健康扶貧工程

　　減輕農(nóng)村貧困人口醫(yī)療費用負擔,，為農(nóng)村貧困人口構建基本醫(yī)療保險、大病保險,、醫(yī)療救助,、精準扶貧醫(yī)療疊加保險、商業(yè)補充保險等多層次醫(yī)療保障體系,，充分發(fā)揮醫(yī)療和保險疊加政策效應,，有效解決農(nóng)村貧困人口因病致貧、因病返貧問題,，實現(xiàn)如期脫貧,、穩(wěn)定脫貧,。

　　實施福州濱海新城醫(yī)療項目工程

　　助力規(guī)劃福州濱海新城醫(yī)療衛(wèi)生資源布局，2020年福州濱海新城醫(yī)療床位達到1900張;助力推進福州濱海新城醫(yī)院項目建設,，在福州濱海新城區(qū)域先期建設1所高水平的三甲綜合性醫(yī)院,，總規(guī)劃規(guī)模為1500張床位，引進國內(nèi)高水平醫(yī)院運營管理,，以實現(xiàn)福州濱海新城醫(yī)院短期內(nèi)達到高水平三甲綜合醫(yī)院的目標,。

　　實施健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)工程

　　助力推進健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心建設，搭建健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)運營平臺,，建成可覆蓋輻射中國東南區(qū)域的數(shù)據(jù)管理與服務樞紐;助力推進健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園建設,，2020年園區(qū)集聚一批具有行業(yè)影響力的健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)領軍企業(yè)，建成我國有影響力,、具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色的健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)示范園區(qū);助力推進健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)應用,，以家庭醫(yī)生簽約服務系統(tǒng)平臺、區(qū)域影像平臺等推動“互聯(lián)網(wǎng)+健康醫(yī)療”服務相關應用,，促進“健康養(yǎng)生,、精準醫(yī)療、智慧健康,、分級診療”四大應用;助力推動智慧健康管理服務,，加快推進福州互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務平臺建設，推廣無現(xiàn)金支付,、手機APP等“互聯(lián)網(wǎng)+”服務,，發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)診療，提供個性化智慧健康管理服務,。

　　(吳航鄉(xiāng)情報記者 高維)