根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2022年3月16日至2022年7月12日，區(qū)委巡察組分別對江田鎮(zhèn)、區(qū)發(fā)展和改革局、區(qū)信訪局、區(qū)司法局、漳港街道、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)供銷合作社聯(lián)合社、營前街道、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)計劃生育協(xié)會、區(qū)紅十字會等12個單位黨組織開展巡察。巡察組堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察工作的重要論述，堅持政治定位與問題導(dǎo)向，圍繞“三個聚焦”開展監(jiān)督檢查。通過廣泛開展個別談話，認(rèn)真受理群眾來信來訪，調(diào)閱有關(guān)文件資料，深入了解情況，對被巡察黨組織履行黨的領(lǐng)導(dǎo)職能責(zé)任情況進(jìn)行了全面政治體檢，順利完成了巡察任務(wù)。

　　福州新區(qū)管委會副主任、長樂區(qū)委書記何杰民在聽取本輪巡察綜合情況匯報時強(qiáng)調(diào)，要堅持政治定位，確保“兩個維護(hù)”落到實處；要堅持人民立場，推動新老問題一起解決；要堅持成果運(yùn)用，扎實做好“后半篇文章”。要更加精準(zhǔn)、客觀、全面地發(fā)現(xiàn)問題、反映問題、推動解決問題，確保政治巡察的震懾力、影響力。

　　日前，各巡察組分別向被巡察單位反饋了巡察情況，要求限期整改巡察反饋的問題。

　　區(qū)委巡察一組巡察江田鎮(zhèn)期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：學(xué)深悟透篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有“落差”，提升基層治理效能仍有短板，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位；作風(fēng)建設(shè)尚有不足，落實中央八項規(guī)定精神不到位，執(zhí)行財務(wù)管理制度不夠嚴(yán)格，重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)存在不足，基層組織工作存在薄弱環(huán)節(jié)，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不力，監(jiān)督責(zé)任落實不夠有力；落實巡察整改主體責(zé)任不夠有力。

　　區(qū)委巡察一組巡察區(qū)發(fā)展和改革局黨組期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：學(xué)思踐悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距，服務(wù)和融入新發(fā)展格局、助推經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展尚有不足，落實意識形態(tài)和保密工作責(zé)任制不到位；干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，執(zhí)行財務(wù)管理制度不夠嚴(yán)格，重點(diǎn)領(lǐng)域存在廉潔風(fēng)險；領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有待提高，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)格，選人用人不規(guī)范，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)還存在薄弱環(huán)節(jié)；落實巡察整改主體責(zé)任不夠到位。

　　區(qū)委巡察一組巡察區(qū)信訪局黨組期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：深學(xué)細(xì)悟篤行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠扎實，堅持人民至上、推進(jìn)新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展不夠有力，意識形態(tài)陣地建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)；干事創(chuàng)業(yè)精氣神仍需提高，執(zhí)行財務(wù)管理制度不夠嚴(yán)格；“三重一大”決策制度執(zhí)行不到位，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任履行不夠有力；巡察整改主體責(zé)任落實不力。

　　區(qū)委巡察二組巡察區(qū)司法局黨組期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：用習(xí)近平法治思想指導(dǎo)實踐還有差距，推進(jìn)法治為民還有欠缺，重點(diǎn)人群管理服務(wù)仍需深化，貫徹落實上級部署不夠到位；作風(fēng)建設(shè)不夠深入，政府采購制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格、存在廉政風(fēng)險；基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠全面，全面從嚴(yán)治黨落實不夠有力。

　　區(qū)委巡察二組巡察漳港街道期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，融入新區(qū)新城建設(shè)有差距，鄉(xiāng)村振興存在短板，社會治理成效不佳，對意識形態(tài)極端重要性認(rèn)識不夠深刻；干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，管理不夠規(guī)范、存在廉政風(fēng)險，“村財鎮(zhèn)管”制度執(zhí)行不嚴(yán)，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)，工程項目管理不規(guī)范；“三重一大”決策機(jī)制不夠健全，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，黨員隊伍管理不嚴(yán)格，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不夠到位，打通監(jiān)督“最后一公里”有所不足；對巡察整改重視不夠，對審計檢查指出的問題整改不到位。

　　區(qū)委巡察二組巡察區(qū)市場監(jiān)督管理局黨組期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：落實習(xí)近平總書記“四個最嚴(yán)”的指示有差距，市場監(jiān)管體系和治理能力有待提高，日常監(jiān)管存在短板，履行所轄領(lǐng)域意識形態(tài)工作主體責(zé)任不到位；干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，執(zhí)法不夠嚴(yán)格、存在廉潔風(fēng)險，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)；黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落實不夠到位。

　　區(qū)委巡察三組巡察區(qū)人力資源和社會保障局黨組期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹新時代人才工作新理念新戰(zhàn)略新舉措不深入，解決企業(yè)“用工荒”問題辦法不多，化解勞動糾紛能力不足；關(guān)注民生熱點(diǎn)問題主動性不夠，工傷認(rèn)定存在薄弱環(huán)節(jié)，事業(yè)單位人事管理工作弱化；黨組核心作用發(fā)揮不充分，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不到位。

　　區(qū)委巡察三組巡察區(qū)供銷合作社聯(lián)合社黨組期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：助力服務(wù)鄉(xiāng)村振興不夠有力，資產(chǎn)資源盤活理念缺乏創(chuàng)新，安全生產(chǎn)工作落實不到位；踐行為農(nóng)服務(wù)宗旨意識不強(qiáng)，解決歷史遺留問題能力不足；基層社建設(shè)工作薄弱，管黨治黨主體責(zé)任落實不力；利用巡察成果推動工作成效不明顯。

　　區(qū)委巡察三組巡察營前街道期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力，貫徹執(zhí)行上級決策部署不徹底，生態(tài)環(huán)境綜合治理還需加強(qiáng)；干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，財經(jīng)制度執(zhí)行不嚴(yán)格，工程項目建設(shè)監(jiān)管缺位；黨工委核心作用發(fā)揮不充分，全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實不力，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用需加強(qiáng)，基層黨建工作存在薄弱環(huán)節(jié)；上輪巡察反饋問題有的整改不到位。

　　區(qū)委巡察四組巡察區(qū)衛(wèi)生健康局黨組、區(qū)計劃生育協(xié)會、區(qū)紅十字會期間，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映的主要問題是：學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不夠扎實，推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不夠有力，基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力不高，移風(fēng)易俗、掃黑除惡、惠民資金工作開展不夠到位，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不到位；解決群眾身邊的問題不夠有力有效，執(zhí)行財務(wù)管理制度不嚴(yán)格，資產(chǎn)管理存在風(fēng)險隱患，對工程項目建設(shè)和采購監(jiān)管不力，干部履職擔(dān)當(dāng)意識不足；落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任力度偏弱，班子以上率下作用發(fā)揮不夠，黨建工作責(zé)任制落實不到位，干部隊伍管理不嚴(yán)格。

　　巡察期間，區(qū)委巡察組還收到或發(fā)現(xiàn)反映一些干部的問題線索，已按有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)單位處理。