長樂新聞網(wǎng)訊 為進一步推動主題教育走深走實,，12月7日,，區(qū)長廖海軍主持召開區(qū)重點項目建設領導小組例會，逐一梳理,、調(diào)度攻關進度滯后重點項目,，系統(tǒng)部署明年項目建設,、專債謀劃等重點工作。區(qū)領導王棟梁,、林增祥,、陳航星、林宇,、徐俊,、周勇、陳愛玉等參加會議。

　　區(qū)領導指出

　　推進重點項目建設,，既是政府工作的“重中之重”,，也是衡量全區(qū)各級各部門工作能力的“關鍵指標”，更是檢驗干部履職盡責情況的“重要標尺,?！?/p>

　　區(qū)領導強調(diào)全區(qū)各級各部門——

　　思想觀念要“破冰”。牢固樹立“主人翁”意識,，堅決摒棄“等靠要”陳舊思想,，主動出擊、自我加壓,，加大對上溝通匯報力度,，積極爭取重點項目、專項資金,、專項債券等方面更大支持,，緊抓快干“搶項目”，時不我待“抓招商”,，為推進全區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能,。

　　工作理念要“破繭”。提高系統(tǒng)思維能力,，探索搭建“多個渠道引水,、一個龍頭放水”要素統(tǒng)合平臺，統(tǒng)籌整合,、靈活運作全區(qū)資金,、政策和土地等各類發(fā)展要素，充分發(fā)揮“要素捆綁”疊加效應,，招引更多優(yōu)質(zhì)項目高效落地長樂,。

　　體制機制要“破題”。持續(xù)深化領導包抓,、專班負責,、定期調(diào)度等體制機制，進一步理順部門,、鎮(zhèn)街,、國企之間的關系，凝聚工作合力,，形成“齊抓共管,、運轉(zhuǎn)高效”的工作格局；打破“大鍋飯”固化思維,，完善量化考核指標,，按照招商引資,、項目推進質(zhì)效，將獎勵,、處罰精準落實到具體單位,、人員，樹立“獎優(yōu)罰劣,、激發(fā)活力”的風向標,。

　　執(zhí)行落實要“破局”。依托“日常跟蹤,、每月總結,、季度通報”督察機制，定期晾曬通報部門,、鎮(zhèn)街,、國企工作成效，橫向?qū)Ρ日也罹?，縱向分析找不足,，持續(xù)傳導工作壓力，以嚴的紀律,、實的作風破解“落而不實”難題,。

　　（記者 高晶晶）