長(zhǎng)樂(lè)新聞網(wǎng)訊 全面提高名優(yōu)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效,，增設(shè)基礎(chǔ)教育教師獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)項(xiàng)，教師體檢標(biāo)準(zhǔn)向公務(wù)員看齊……

姜亮/攝

　　一份份“暖心大禮包”，正彰顯著區(qū)委,、區(qū)政府對(duì)教師不斷加碼的“寵愛”。

　　教育是國(guó)之大計(jì),、黨之大計(jì),，解教師之難、緩教師之急,、增教師之力,，早已成了區(qū)委、區(qū)政府內(nèi)化于心,、外化于行的“自然行為”,。

　　為進(jìn)一步提高教師待遇和工作積極性，促進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育提質(zhì)增效,，區(qū)政府2023年第2次常務(wù)會(huì)議通過(guò)《關(guān)于提請(qǐng)審議進(jìn)一步提高教師待遇有關(guān)問(wèn)題的報(bào)告》,，持續(xù)加大教育經(jīng)費(fèi)投入，教師待遇經(jīng)費(fèi)投入由2022年的1120萬(wàn)元增加到2023年的2360萬(wàn)元,，翻了一番多,。

　　提高教師體檢標(biāo)準(zhǔn)。從2023年起,，體檢對(duì)象由農(nóng)村教師擴(kuò)大到全區(qū)教師,，每年安排一次體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年1000元,，與公務(wù)員體檢形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，體檢經(jīng)費(fèi)納入年度財(cái)政預(yù)算。

提高名優(yōu)骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效,。對(duì)在聘期內(nèi)的省級(jí)教學(xué)名師,、教育專家,、名校長(zhǎng)每人每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資2200元，省級(jí)學(xué)科帶頭人每人每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資1200元,，市級(jí)名優(yōu)骨干教師參照市屬學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),；區(qū)級(jí)名師工作室主持人每人每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資300元，工作室成員每人每月發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資200元,。

增設(shè)教師教學(xué)業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì),。對(duì)教師教學(xué)成果及教師業(yè)務(wù)能力大賽獲獎(jiǎng)分別給予0.1萬(wàn)元至3萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)教師指導(dǎo)學(xué)生獲得教育行政部門舉辦的各類現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng),，按級(jí)別分別給予500元至30萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì),。

增設(shè)小學(xué)辦學(xué)效益獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)。對(duì)小學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)優(yōu)勝單位和個(gè)人按優(yōu)勝獎(jiǎng),、進(jìn)步獎(jiǎng),、晉級(jí)獎(jiǎng)、幫扶貢獻(xiàn)獎(jiǎng),、優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)等項(xiàng)目進(jìn)行相應(yīng)的表彰與獎(jiǎng)勵(lì),。

增設(shè)中高考綜合評(píng)價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)。包括按照《長(zhǎng)樂(lè)區(qū)初中畢業(yè)班教學(xué)效益評(píng)價(jià)辦法》《長(zhǎng)樂(lè)區(qū)普通高中和中職學(xué)校辦學(xué)效益評(píng)價(jià)方案》發(fā)放中考綜合效益獎(jiǎng),、進(jìn)步獎(jiǎng),；按照高三教學(xué)效益發(fā)放目標(biāo)管理獎(jiǎng)。

提高中學(xué)教師教學(xué)輔導(dǎo)服務(wù)勞務(wù)費(fèi),。將普通高中非畢業(yè)班晚自習(xí)教學(xué)輔導(dǎo)勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從每節(jié)60元提高到每節(jié)90元,；中學(xué)畢業(yè)班晚自習(xí)和周六教學(xué)輔導(dǎo)基礎(chǔ)性教學(xué)輔導(dǎo)勞務(wù)費(fèi)，從每節(jié)60元提高到每節(jié)90元,；獎(jiǎng)勵(lì)性輔導(dǎo)勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每節(jié)30元,。

　　據(jù)了解，為切實(shí)提高教師的職業(yè)幸福感,、獲得感,、成就感，長(zhǎng)樂(lè)從2021年開始實(shí)施“教師暖心工程”,，切實(shí)提高教師待遇,。

　　待遇暖心穩(wěn)隊(duì)伍

　　完善教師待遇保障機(jī)制，健全教師工資長(zhǎng)效聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，長(zhǎng)樂(lè)堅(jiān)持教育投入優(yōu)先保障,，2021年區(qū)財(cái)政一般公共預(yù)算教育經(jīng)費(fèi)同比去年增長(zhǎng)了7.71%，讓教師實(shí)現(xiàn)安心從教,。

　　2021年底,，長(zhǎng)樂(lè)出臺(tái)《福州市長(zhǎng)樂(lè)區(qū)進(jìn)一步健全義務(wù)教育教師工資待遇落實(shí)保障長(zhǎng)效機(jī)制的意見》文件，建立健全收入調(diào)整聯(lián)動(dòng)機(jī)制,、收入水平監(jiān)測(cè)制度,、職能部門會(huì)商機(jī)制，確保中小學(xué)教師平均工資收入水平不低于公務(wù)員平均工資收入水平并實(shí)現(xiàn)工資同步增長(zhǎng),；區(qū)財(cái)政優(yōu)先保障教師各項(xiàng)績(jī)效發(fā)放,，從2021年1月起，為教師（含編內(nèi)教師,、編外合同教師）增發(fā)全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資4000元（即從年人均12000元提高到16000元）,；近期，全區(qū)教師參照公務(wù)員基礎(chǔ)性績(jī)效改革已全面完成,。

　　2022年2月,，區(qū)政府出臺(tái)《關(guān)于提高教師待遇的若干措施》，提高班主任獎(jiǎng)勵(lì)金,，按考評(píng)等級(jí)調(diào)整為每人每學(xué)年15000元,、12000元、8000元發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金,；提高臨時(shí)頂崗教師課時(shí)酬金,，從每節(jié)90元提高到120元，小語(yǔ)種學(xué)科以及中職學(xué)校,、特教學(xué)校的專業(yè)崗位臨聘教師課時(shí)酬金從每節(jié)100元提高到150元；提高特教學(xué)校教職工特崗補(bǔ)貼,，從每人每月1000元提高到1500元,；全面落實(shí)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策，對(duì)聘用到長(zhǎng)樂(lè)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村學(xué)校任教的全日制本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的教師,，實(shí)行高校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)代償制度,，按每人每年5000元計(jì)算，連續(xù)退費(fèi)4年,，2021年財(cái)政累計(jì)投入資金2千多萬(wàn)元,。

　　地位暖心促提升

　　持續(xù)加強(qiáng)學(xué)校黨組織建設(shè),，做好教師政治引領(lǐng),、政治吸納工作，長(zhǎng)樂(lè)教育系統(tǒng)黨員占比逐年上升,，占教師總?cè)藬?shù)的33%,?；鶎咏處煼e極參與國(guó)家政治生活，提升履職意識(shí),，踐行教師擔(dān)當(dāng),，其中，本屆長(zhǎng)樂(lè)教育系統(tǒng)黨代表25名,，區(qū)人大代表18名,，區(qū)政協(xié)委員30名，較上一屆均有所增加,，“兩代表一委員”覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道學(xué)校,。進(jìn)一步健全教職工代表大會(huì)制度，落實(shí)教師知情權(quán),、參與權(quán),、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，保障教師參與學(xué)校決策的民主權(quán)利,。健全優(yōu)秀年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制,，為后備干部交流輪崗、施展才華,、快速成長(zhǎng)搭建平臺(tái),，造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、充滿活力的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍,。建立健全教學(xué)工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師,、名優(yōu)骨干教師,、從教三十年等榮譽(yù)稱號(hào)的推薦評(píng)選表彰制度。

　　成長(zhǎng)暖心提素質(zhì)

開展以提高教育教學(xué)能力為核心的教師培訓(xùn)工作。長(zhǎng)樂(lè)區(qū)教師繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)占教職工年度工資總額的比例目前已超過(guò)省定2.5%上限標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到3%,，為繼續(xù)教育工作健康開展提供有力保障,；采用集中培訓(xùn)、校本培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)三位一體的培訓(xùn)形式,，落實(shí)教師全員培訓(xùn),，2022年度累計(jì)組織開展各級(jí)各類教師培訓(xùn)超7000人次。

落實(shí)名優(yōu)教師工作津貼制度,。提高名優(yōu)骨干教師的每月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效,，發(fā)揮名師工作室“傳、幫,、帶”作用,，打造一批長(zhǎng)樂(lè)教育領(lǐng)航領(lǐng)雁人才，帶動(dòng)輻射全區(qū)基礎(chǔ)教育教師人才隊(duì)伍優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,。

完善教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制,。教師職稱評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升均做到公開,、公平,、透明、規(guī)范,，目前全區(qū)高級(jí)教師占在編教師總?cè)藬?shù)的15%,，中級(jí)教師占在編教師總?cè)藬?shù)的46%，近幾年中級(jí),、高級(jí)教師職稱評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)率均超過(guò)90%,。

　　減負(fù)暖心助教學(xué)

　　“雙減”工作實(shí)施以來(lái)，區(qū)教育局推進(jìn)人性化管理,，鼓勵(lì)推行彈性上下班機(jī)制,，設(shè)立AB崗制度，方便教師應(yīng)急調(diào)整時(shí)間,。

　　積極開展家校共育計(jì)劃,，成立區(qū)級(jí)家長(zhǎng)學(xué)校，整合社會(huì)資源參與學(xué)校課后托管服務(wù),，減輕學(xué)校教師整體負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題。嚴(yán)格規(guī)范督查檢查評(píng)比考核創(chuàng)建事項(xiàng),，統(tǒng)籌規(guī)范社會(huì)事務(wù)進(jìn)校園活動(dòng),，大幅精簡(jiǎn)文件和會(huì)議，區(qū)教育局2022年下發(fā)的文件較2021年減少了26%,，并嚴(yán)格整合教師常規(guī)工作,，切實(shí)減少對(duì)中小學(xué)校和教師不必要的干擾，扎扎實(shí)實(shí)把減負(fù)工作一抓到底,。

　　情感暖心重人文

　　關(guān)注教職工身心健康,。常態(tài)化開展教職工文娛文化活動(dòng)，結(jié)合婦女節(jié),、教師節(jié),、重陽(yáng)節(jié)等重大節(jié)日，開展拔河,、歌唱,、經(jīng)典誦讀、趣味運(yùn)動(dòng),、春秋游等活動(dòng),，使教師愉悅身心，健康體魄,；定期舉辦心理健康講座,，為教師進(jìn)行答疑解惑、心理疏導(dǎo),。

　　關(guān)注教職工家庭生活。及時(shí)了解并竭力幫助教師解決家庭困難和生活困難,，通過(guò)單位補(bǔ)助,、社會(huì)幫助等方式為教師尋求便利謀取福利。開展“金秋助學(xué)”送溫暖工程,，對(duì)低收入教職工家庭或因患病,、突發(fā)事件等支出造成家庭生活困難的教職工子女進(jìn)行摸底，并對(duì)符合條件教職工子女進(jìn)行申報(bào)補(bǔ)助,。

　　關(guān)愛女性教職工。積極支持并參與省,、福州市婦聯(lián)開展的“關(guān)愛女性健康”活動(dòng),，共動(dòng)員教育系統(tǒng)107名女教職工參投“巾幗安康工程”疾病保險(xiǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了她們的疾病預(yù)防意識(shí)和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力,。

2021年財(cái)政安排專項(xiàng)資金237萬(wàn)元用以落實(shí)教師定期體檢制度,。同時(shí)，從2023年起，增加教師體檢經(jīng)費(fèi),，體檢標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年1000元,。

　　用關(guān)懷溫暖教師,，用愛心幫助成長(zhǎng),，方能聚得甘露育桃李。目前,，長(zhǎng)樂(lè)教育系統(tǒng)廣大教師正以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為契機(jī),，堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，擔(dān)當(dāng)為黨育人為國(guó)育才的光榮使命,，積極推進(jìn)寒假教師在線輔導(dǎo)服務(wù),、班主任家訪等活動(dòng)，把愛心傳遞給每一個(gè)學(xué)生,，用真情陪伴學(xué)生的每一次成長(zhǎng),。

　　長(zhǎng)樂(lè)教育將以更堅(jiān)定的信念、更昂揚(yáng)的斗志,、更扎實(shí)的作風(fēng),，在新的一年里堅(jiān)定信心，踔厲奮發(fā),，乘勢(shì)而上,，鉚足干勁，繼續(xù)為教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)蓄勢(shì)賦能,，穩(wěn)步奮進(jìn),！

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