恒申集團涌現(xiàn)出一批“愛崗”“敬業(yè)”的勞動先鋒模范：例如,，三十年如一日,，積極投身于國家高分子新材料,、新技術(shù)的研發(fā)事業(yè)的陳立軍、李云華,，先后榮獲“科技進步一等獎”,、“優(yōu)秀人才”等多項稱號;長期致力于氨綸產(chǎn)品研發(fā)的蔣同德，與團隊一起攻克項目難點,，成功實現(xiàn)恒申集團氨綸的開車生產(chǎn),。

　　恒申集團高度重視創(chuàng)新創(chuàng)效活動，以“工匠”精神為引領(lǐng),，通過開展群眾性技術(shù)攻關(guān),、技術(shù)革新、技術(shù)改造,、合理化建議等科技創(chuàng)新活動,，著力提升企業(yè)科技創(chuàng)新能力和服務(wù)精神，努力營造尊重勞動,、崇尚技能,、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。

　　幾年來,，在福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽活動中,，多次榮獲大獎，其中“差別化功能性錦綸長絲制備項目”“創(chuàng)新應(yīng)用氨綸聚合物廢液回收技術(shù)項目”分別獲得一等獎,、二等獎的好成績,。

　　堅持“以人為本”，創(chuàng)建和諧企業(yè)

　　在集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，恒申集團充分發(fā)揮群團力量,，高度重視職工工作與生活，開展夏送清涼,、金秋助學,、冬送溫暖活動，時刻不忘職工在工作與生活中的困難,，時常與區(qū)醫(yī)院等機構(gòu)攜手合作,，為職工義診。

　　同時,，充分挖掘集團群團組織平臺作用,，為職工們量身打造了精神食糧《恒聲》期刊，刊登職工的文學作品,、成長心理路程,、集團最新動態(tài)等，職工在閑暇時余，閱讀《恒聲》期刊來一掃工作中的疲倦和壓力,。

　　此外,，集團為職工配備了體育活動中心、圖書館,、電影院,、水上樂園等生活娛樂場所，年年舉辦大型婚戀交友活動,、職工運動會,、跨年晚會、溫馨年夜飯,。逢年過節(jié),，公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自去生產(chǎn)現(xiàn)場去慰問堅守在工作崗位上的職工，給職工發(fā)放過節(jié)紅包,，送上節(jié)日的祝福,。恒申集團以高水準的文化活動來承載核心價值觀和企業(yè)文化，讓職工實現(xiàn)價值認同,，以廠為家,。

　　承載社會責任，傳播恒申大愛

　　為更好地幫扶救濟困難群眾,，恒申集團成立了恒申,、力恒兩個慈善分會成立，每年將根據(jù)集團的效益,，從企業(yè)利潤中提取部分資金作為善款充實慈善基金,，將其用于精準扶貧,、光彩公益事業(yè),、獎教助學、慈善求助困難員工群眾等,。

　　近年來,，恒申集團已累計捐助善款近2億元。2017年12月31日,，在恒申集團跨年晚會上,，董事長陳建龍以恒申集團全體職工的名義再次向福建恒申慈善基金會捐贈100萬。在集團高管的愛心匯聚下,，全體職工深受感染,，近日百名職工仿效董事長的捐贈行為，紛紛將晚會所獲得的獎金,、獎品主動捐獻給慈善基金會,。

　　恒申集團還連續(xù)多年冠名贊助新福州人集體婚禮、對接幫扶甘肅定西以及閩清、永泰等貧困地區(qū),，通過多年的努力,，集團涌現(xiàn)出越來越多的喜事新辦、喪事簡辦,、投身公益事業(yè)的新風尚,。

　　(記者 高晶晶 通訊員 楊燎原 )