中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京7月5日電 （記者 萬鵬）3日至4日,，全國組織工作會(huì)議在北京召開,。中共中央總書記、國家主席,、中央軍委主席習(xí)近平出席會(huì)議并發(fā)表重要講話,，緊緊圍繞新時(shí)代黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù),，統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程,、偉大事業(yè),、偉大夢(mèng)想，在我們黨的歷史上第一次,，深刻闡明了新時(shí)代黨的組織路線,。

　　中共中央黨校（國家行政學(xué)院）研究員胡敏等多位學(xué)者在接受中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)記者采訪時(shí)指出，新時(shí)代黨的組織路線,，堅(jiān)持和發(fā)展了馬克思主義黨的組織建設(shè)理論,，繼承和創(chuàng)新了我們黨建黨97年來特別是改革開放40年來組織建設(shè)的重要經(jīng)驗(yàn)，精辟概括了新時(shí)代黨的組織建設(shè)的核心要義,。建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)黨歷史使命的迫切需要,。

　　“首次”提出新時(shí)代黨的組織路線：

　　為中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證

　　“我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性,、根本性問題來抓,。”“黨要管黨,，首先是管好干部,；從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏,?！秉h的十八大以來，習(xí)近平總書記高度重視組織工作,，在2013年召開的全國組織工作會(huì)議上曾強(qiáng)調(diào),，建設(shè)一支宏大高素質(zhì)干部隊(duì)伍，確保黨始終成為堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心,。

　　新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng),，新時(shí)代期待新作為。時(shí)隔五年,，在此次全國組織工作會(huì)議上,，習(xí)近平總書記深刻闡述了新時(shí)代黨的組織路線：全面貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,，著力集聚愛國奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才,，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢,，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證,。

　　天津大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長(zhǎng)顏曉峰告訴記者,，新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持和發(fā)展了馬克思主義黨的組織建設(shè)理論,，繼承和創(chuàng)新了我們黨建黨97年來特別是改革開放40年來組織建設(shè)的重要經(jīng)驗(yàn),，精辟概括了新時(shí)代黨的組織建設(shè)的核心要義，突出強(qiáng)調(diào)了新時(shí)代用什么人,、怎樣用人的基本原則,，是新時(shí)代黨的組織建設(shè)的根本遵循?！靶聲r(shí)代黨的組織路線,，豐富深化了新時(shí)代黨的建設(shè)總要求。堅(jiān)持貫徹新時(shí)代黨的組織路線,，必將為新時(shí)代中國特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織力量和干部支持,，保證‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)?！鳖仌苑逭f,。

　　“事業(yè)是靠人干出來的。正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證,。我們黨一路走來,，始終堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線?！比嗣袢?qǐng)?bào)評(píng)論員文章分析指出,，習(xí)近平總書記在全國組織工作會(huì)議上關(guān)于新時(shí)代黨的組織路線的重要論述，在我們黨的歷史上是第一次,，是對(duì)馬克思主義黨建學(xué)說的開創(chuàng)性貢獻(xiàn),，具有里程碑意義。

　　貫徹新時(shí)代黨的組織路線“關(guān)鍵”：

　　建立五個(gè)體系建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍

　　黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量,，忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng),，是馬克思主義執(zhí)政黨所擔(dān)負(fù)歷史使命的特殊性對(duì)干部提出的基本要求。

　　貫徹新時(shí)代黨的組織路線,，關(guān)鍵在哪里,？重點(diǎn)是什么？習(xí)近平總書記在講話中給予了明確答案：“建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵,，重點(diǎn)是要做好干部培育,、選拔、管理,、使用工作,。”

　　如何培養(yǎng)這支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)年?duì)伍,，習(xí)近平總書記提出了五個(gè)要建立的“體系”：要建立源頭培養(yǎng),、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,；要建立日?？己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識(shí)人體系,；要建立以德為先、任人唯賢,、人事相宜的選拔任用體系,；要建立管思想、管工作,、管作風(fēng),、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系；要建立崇尚實(shí)干,、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng),、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系。

　　“建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是實(shí)現(xiàn)黨歷史使命的迫切需要,?！碧旖蚴兄袊厣鐣?huì)主義理論體系研究中心基地研究員、21世紀(jì)中國馬克思主義研究協(xié)同創(chuàng)新中心特聘研究員孫蘭英向記者說,，中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,，新使命、新任務(wù),、新征程必然要求建設(shè)一支能夠推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,，確保實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。孫蘭英告訴記者,，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍要把政治建設(shè)擺在首位,，政治過硬是領(lǐng)導(dǎo)干部安身立命之本。牢固樹立政治意識(shí),、大局意識(shí),、核心意識(shí)、看齊意識(shí),，始終在思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。

　　九次提及“優(yōu)秀年輕干部”：

　　培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人

　　千秋基業(yè),，人才為本。黨和國家的領(lǐng)袖始終對(duì)這一問題高度重視,。毛澤東同志曾說,，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素,?！贝舜稳珖M織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書記特別強(qiáng)調(diào),，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,，堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義，關(guān)鍵在黨,，關(guān)鍵在人,，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。

　　習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),，要建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng),、數(shù)量充足,、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。

　　如何培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,？習(xí)近平總書記在講話中九次提及“優(yōu)秀年輕干部”這一概念,，對(duì)這一隊(duì)伍的發(fā)展進(jìn)行了重點(diǎn)指導(dǎo)：

　　——優(yōu)秀年輕干部必須對(duì)黨忠誠，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路,，堅(jiān)定不移聽黨話,、跟黨走。

　　——優(yōu)秀年輕干部要有足夠本領(lǐng)來接班,，加強(qiáng)學(xué)習(xí),、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干,，自覺向?qū)嵺`學(xué)習(xí),、拜人民為師。

　　——優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人,、講老實(shí)話,、做老實(shí)事作為人生信條。

　　在新時(shí)代,，優(yōu)秀青年干部應(yīng)如何發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),？胡敏告訴記者，優(yōu)秀年輕干部要成長(zhǎng)成才施展才華發(fā)揮優(yōu)勢(shì)需要按照習(xí)近平總書記的要求,，做到三個(gè)結(jié)合：一是把堅(jiān)定的理想信念和忠誠的責(zé)任擔(dān)當(dāng)相結(jié)合,；二是把厚實(shí)的真才學(xué)識(shí)與艱苦的實(shí)踐磨礪相結(jié)合,；三是把誠實(shí)的道德品行與經(jīng)常的自我修為相結(jié)合。正如習(xí)近平總書記在講話中所要求的,，對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部,，還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,，把重?fù)?dān)壓到他們身上。對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部,，要不拘一格大膽使用,。