恒申合纖科技有限公司

　　長樂新聞網(wǎng)訊 9月8日,，恒申集團迎來了一批特殊的客人，他們是來自文武砂鎮(zhèn)壺井中心小學的眾多教師,。

　　老師到企業(yè)做什么?

　　原來，為了助力福州濱海新城建設(shè),，更好地服務企業(yè),，讓企業(yè)職工能夠安心工作，當天,，在文武砂鎮(zhèn)壺井中心小學校長林錦楚的帶領(lǐng)下,，學校眾多教師來到恒申集團，與職工家長代表一起召開家長座談會,。

　　學校上門服務企業(yè)  助推企業(yè)發(fā)展壯大

　　“隨著福州濱海新城建設(shè)的持續(xù)推進,，恒申集團的不斷發(fā)展壯大,，恒申集團越來越多的職工子女在壺井中心小學及文武砂小學就讀。父母是孩子的第一個老師,，我們在開學初到企業(yè)召開家長座談會，與家長相互交流,、共同進步，解決孩子心理,、學習上的一些問題,，以達到更好的教育效果?！绷皱\楚說。

　　學校服務企業(yè) 進企業(yè)召開家長會

　　據(jù)介紹,，我市不斷加大教育投入,，壺井中心小學硬件配套設(shè)施建設(shè)不斷完善，營造了良好的校園環(huán)境,。同時，福州教育學院一附小對口幫扶壺井中心小學,，規(guī)劃投資2100萬元,，對壺井中心小學進行提升改造,，配套建設(shè)教師周轉(zhuǎn)房、圖書館及附屬配套設(shè)施,，教學質(zhì)量,、教學水平,、教育環(huán)境將得到有效提升。該校今年還增加校車,，解決企業(yè)職工子女上學路途遠的問題,，解除他們的后顧之憂，讓企業(yè)職工可以安心工作,。

　　企業(yè)解決職工子女教育問題  助力福州濱海新城建設(shè)

　　為了進一步促進企業(yè)發(fā)展，解除公司職工家庭的后顧之憂,，促其安心工作,，留住人才，恒申集團在每年的6月即進行摸底調(diào)查,，掌握職工子女需要入托、入學的情況,。

　　“我們致力于營造人性化的工作,、生活環(huán)境,，不遺余力地解決職工子女就讀、助學,、出行等一系列后顧之憂,?！焙闵昙瘓F黨委副書記、工會常務副主席陳魁告訴記者,，一方面,，恒申集團與周邊學校深入合作,，切實滿足職工子女就近入學的需求;另一方面，充分發(fā)揮企業(yè)“大學?！钡淖饔?，利用高管,、高學歷職工，讓他們在業(yè)余時間幫助職工子女復習功課等,。通過一系列舉措,，不斷提升職工幸福感,，更好地為企業(yè)發(fā)展,、為福州濱海新城建設(shè)服務。

　　職工子女在恒申集團進行才藝培訓

　　“我的2個孩子都在壺井中心小學讀書,，這個學校環(huán)境優(yōu)美、教學嚴謹,，我的孩子能在這樣的學校讀書，我很高興也很感激,。”恒申氨綸車間職工張曉霞說,，感謝公司幫他們解決子女的就學問題,，讓他們可以安心工作,。

　　據(jù)記者了解，目前,，恒申集團120多名職工子女已在公司的幫助下,，順利解決入學問題。

　?。▍呛洁l(xiāng)情報記者  黃燕云  實習記者  李瀟）