長樂新聞網訊 堅決整治文山會海,，文件會議不斷精簡；優(yōu)化督查考核機制，工作效能顯著提升,；健全關心關愛機制，干事激情有效激發(fā)……2020年以來,，長樂區(qū)堅持把整治工作作風作為堅定不移推進全面從嚴治黨的重要抓手,，始終堅持多措并舉、精準發(fā)力,、減負增效,，以堅定的態(tài)度、有力的舉措推動各項工作取得較好成效,。

　　據(jù)悉,，長樂區(qū)委常委會先后召開4次會議傳達學習中央、省,、市相關會議,、文件精神，對整治工作作風突出問題進行研究部署,。先后制定下發(fā)《長樂區(qū)持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題若干措施》《福州市長樂區(qū)關于深化作風建設優(yōu)化營商環(huán)境為爭當全方位推動高質量發(fā)展超越排頭兵提供堅強作風保障的若干意見》等文件,，進一步深入推進干部隊伍作風建設。2020年8月,，區(qū)委組織了10個督查組赴70個區(qū)直部門開展作風建設專項督查,，并督促抓好問題整改，進一步提振干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,，營造良好政治生態(tài),。

　　在開展工作作風突出問題專項整治行動過程中，長樂區(qū)堅決整治文山會海,，文件會議不斷精簡,。嚴格落實精文減會目標，嚴守精文減會的硬杠杠,，2020年,，除去與疫情防控相關會議，以區(qū)委區(qū)政府名義召開的全區(qū)性會議分別比2019年下降11.9%,、14.7%,。區(qū)委、區(qū)政府下發(fā)文件分別比2019年分別下降22.9%,、14.8%,。

　　同時,，優(yōu)化督查考核機制，工作效能顯著提升,。著力改進督查方式,，充分運用“五不兩直”工作法，嚴格落實“九不得”工作要求,，2020年我區(qū)督查考核計劃14項,，比2019年減少33.3%。大興調查研究之風,，組織開展無會月,、一線行動月等專項行動，建立處級領導干部掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn),、重點項目等工作機制,，做到多到項目現(xiàn)場、多進企業(yè)車間,，現(xiàn)場辦公協(xié)調,，切實幫助企業(yè)解決經營過程中遇到的困難問題，助推企業(yè)實現(xiàn)增產增效,。

　　此外,，長樂區(qū)還健全關心關愛機制，干事激情有效激發(fā),。充分發(fā)揮一線考核,、正向激勵,、反向問責指揮棒作用,，以開展“當先鋒打頭陣，抓項目促跨越”主題競賽活動,、“美麗長樂”大行動等重點工作為載體,，持續(xù)深化一線考核，2020年以來,，提拔重用領導干部230名,，持續(xù)營造了身在一線、干在一線,、沖在一線的濃厚工作氛圍,。

　　作風建設永遠在路上，12月中下旬,，根據(jù)福州市委部署要求,，長樂區(qū)委區(qū)政府又制定下發(fā)《弘揚踐行“馬上就辦、真抓實干”優(yōu)良傳統(tǒng)專項整治工作作風突出問題工作方案》,，在原先整治工作基礎上,，在全區(qū)范圍內開展為期4個月的專項整治,。按照“宣傳發(fā)動、對照排查,、集中整改,、鞏固深化”四個步驟進行，聚焦當前干部隊伍在落實“六穩(wěn),、六?！薄⒋蚝谩叭蠊詰?zhàn)”,、實施“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略和省市區(qū)“難,、硬、重,、新”項目,、“當先鋒打頭陣 抓項目促跨越”主題競賽活動、“雙百雙千”增產增效行動,、“美麗長樂”大行動等重大任務,、重點工作中存在的不良工作作風，從10個方面重點整治突出問題,。

　　方案要求,，全區(qū)各級各部門要拿出“刀刃向內”的勇氣，把“解決實際問題,、推進整改落實”作為出發(fā)點,、落腳點，把整治工作與日常工作相結合,，不搞“兩張皮”,。在整治期間完成“八個一”規(guī)定動作，即：進行一次全面自查,；安排一次專題黨課,；組織一輪調研排查；開展一次批評與自我批評,；整改一批突出問題,；培樹一批先進典型；堅持一種良好用人導向,；形成一批整治成果,。

　　此次專項整治在區(qū)委統(tǒng)一領導下，建立區(qū)級層面干部隊伍工作作風整治工作聯(lián)席會議機制,，由區(qū)紀委監(jiān)委,、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室,、區(qū)委組織部,、區(qū)委宣傳部,、區(qū)委巡察辦等單位參與；對整治工作中的宣傳發(fā)動,、對照排查,、集中整改、鞏固深化等各階段工作安排進行統(tǒng)籌協(xié)調,，研究解決專項整治中遇到的問題,，推動整治工作取得實效。

　?。ㄓ浾?陳勛 通訊員 林鳳云）