長樂新聞網(wǎng)訊 “這補貼對于受疫情影響下仍然生產(chǎn)的我們來說，無異于雪中送炭,。真的很感謝政府出臺的好政策,，感謝區(qū)人社局的工作人員！”福州航盛飼料有限公司陳詩潮對此非常感慨,。

　　區(qū)人社局相關(guān)人員介紹,，今年疫情發(fā)生以來，我區(qū)封控區(qū),、管控區(qū)企業(yè)短期內(nèi)停工停產(chǎn),，面臨成本上升、收入下降,、用工不穩(wěn)等壓力,。為了更好地減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、幫助企業(yè)渡過難關(guān),，我區(qū)出臺封控區(qū),、管控區(qū)企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補政策，并在全市率先完成了第一批7家企業(yè)資金共計3.42萬元,，將溫暖送到受困企業(yè)心坎上,。

　　這僅僅是區(qū)人社局在關(guān)于落實“兩穩(wěn)一保一防”工作中的一個縮影。

　　今年以來,，為扎實做好援企穩(wěn)生產(chǎn)穩(wěn)用工和重點群體就業(yè)工作,，保障重點企業(yè)用工需求，區(qū)人社局堅持就業(yè)優(yōu)先政策,，全面強化穩(wěn)就業(yè)舉措,，不斷拓寬就業(yè)渠道，提高各類群體就業(yè)率,，確保全區(qū)就業(yè)大局穩(wěn)定,。

　　做好“知心人”破解就業(yè)難題

“我們可以為您提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位推薦,、技能培訓(xùn)等公共就業(yè)服務(wù),。如果您自己靈活就業(yè)，符合條件了,，可以申報靈活就業(yè)社保補貼,。”2月16日,，在2022年長樂區(qū)“春風(fēng)行動”暨“牽手就業(yè) 廣納人才”專場招聘活動現(xiàn)場,，區(qū)人社局工作人員正在耐心地向前來咨詢的群眾解釋政策?！跋裎疫@樣年紀(jì)偏大,，文化程度不高的人，工作比較難找,，我想來了解一下政府政策對我們能有什么幫助,。”在得到工作人員耐心回復(fù)后,，老林表示他就業(yè)的信心更足了,。

王至瑩/攝

　　為進(jìn)一步保市場主體保就業(yè)保民生，區(qū)人社局成立招工用工服務(wù)專班,，收集,、分析、研判,、動態(tài)跟蹤重點企業(yè)缺工用工情況,，幫助協(xié)調(diào)解決用工問題。同時,，在區(qū)航空城管委會設(shè)立人力資源服務(wù)中心,，切實強化人力資源服務(wù)?！拔覀兎e極搭建供需雙向互動選擇的平臺,，通過踐行‘航八條’‘榕七條’，開展‘線上+線下’公共就業(yè)服務(wù)專項活動等舉措,，既為失業(yè)人員,、高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類群體搭建就業(yè)平臺,、拓寬就業(yè)渠道,，同時也有效緩解了企業(yè)的用工壓力，為其發(fā)展提供人才支撐,?！眳^(qū)人社局勞動就業(yè)中心負(fù)責(zé)人表示。

王至瑩/攝

　　今年以來，區(qū)人社局已召開各類招聘會46場,，發(fā)布企業(yè)用工需求8期,，動態(tài)跟蹤40家重點企業(yè)失業(yè)動態(tài)，新招員工1萬多人,，切實保障企業(yè)用工需求,。此外，截止至2022年5月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)2107人,。2022年已受理審核通過2021年209人的就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼申請,，擬發(fā)放81.06萬元；發(fā)放高校畢業(yè)生,、就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)社保補貼5322.5元,；受理發(fā)放3名臺灣居民來榕就業(yè)創(chuàng)業(yè)社保補貼13715.88元；受理審核符合小微企業(yè)招收高校畢業(yè)生社保補貼標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)計4家9人,，發(fā)放55325.08元社保補貼,。

　　當(dāng)好“貼心人” 助力企業(yè)發(fā)展

　　在東龍針紡車間里，工人們正有條不紊地忙碌著,，其中,，石祥是寧夏籍的一名建檔立卡貧困戶，自我區(qū)與固原市原州區(qū)開展脫貧人口勞務(wù)協(xié)作對接工作以后,，石祥搭上了政策的“順風(fēng)車”,，來到這里工作，因為踏實肯干,，很快便成了一名熟練工,。“在老家一年掙不了多少錢,，這里一個月工資有四五千元,，還會發(fā)補貼，我們家的生活有了很大的改善,！”石祥激動地說,。

　　通過兩地勞務(wù)協(xié)作，既解決了貧困勞動力就業(yè)難題,，又為企業(yè)緩解了用工壓力,。

　　“目前已有70多名寧夏籍務(wù)工人員輸轉(zhuǎn)至長源紡織,、東龍針紡、閩威科技等企業(yè)就業(yè),?！毕嚓P(guān)負(fù)責(zé)人表示，針對疫情影響下穩(wěn)崗壓力大,、就業(yè)形勢緊的難題，在前期合作的基礎(chǔ)上,，正積極對接建立我區(qū)和彌渡縣,、漳縣勞務(wù)協(xié)作基地，為后續(xù)云南輸轉(zhuǎn)滇籍務(wù)工人員來航就業(yè)打下堅實基礎(chǔ),。

　　為了破解企業(yè)用工難問題,，區(qū)人社局進(jìn)一步完善用工政策，強化用工服務(wù),，出臺《福州市長樂區(qū)進(jìn)一步做好重點工業(yè)企業(yè)用工服務(wù)五條措施》政策文件,，文件通過鼓勵人力資源服務(wù)機構(gòu)加強對本區(qū)企業(yè)人力資源服務(wù)，鼓勵職業(yè),、技工院校與企業(yè)開展校企合作及畢業(yè)生實習(xí)合作,，鼓勵企業(yè)在職職工通過“以工引工”為企業(yè)引進(jìn)家鄉(xiāng)勞動力等政策，保障企業(yè)用工需求,。

　　“今年年初,，針對疫情防控形勢，我們進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化服務(wù)保障,，采取有效措施,，確保外來務(wù)工人員有序輸轉(zhuǎn)、安全返崗復(fù)工,?！眳^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人說道，為了全力保障工人返崗就業(yè),，區(qū)人社局積極對接企業(yè),，采取“一企一案、一地一策”的方式,，通過包機,、包列、包車,，分批次“點對點,、一站式”輸轉(zhuǎn)外來務(wù)工人員，實現(xiàn)了務(wù)工群眾“出家門進(jìn)車門,，下車門進(jìn)廠門”的直達(dá)輸送就業(yè)服務(wù),。

　　辦好“暖心事” 促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)

　　“政策送到家,，太感謝你們了?！苯?，個體工商戶小陳在店里就享受到了惠民政策，向上門服務(wù)的區(qū)人社局工作人員連聲道謝,。

　　原來,，工作人員當(dāng)天在小陳店里宣傳社保政策時，了解到他符合領(lǐng)取失業(yè)補助金條件,，積極幫助他在網(wǎng)上申領(lǐng)了失業(yè)補助金,。

　　為激發(fā)市場活力，守穩(wěn)就業(yè)基本盤,。我區(qū)積極發(fā)揮失業(yè)保險保生活,、防失業(yè)、促就業(yè)功能,，實施了一系列惠企利民政策,，不斷向社會釋放政策紅利，牢牢兜住了失業(yè)保障底線,。

　　同時,，為做好失業(yè)險普惠性穩(wěn)崗返還、企業(yè)穩(wěn)崗政策落實工作,，區(qū)人社局繼續(xù)降低失業(yè),、工傷保險費率，工傷保險費率在現(xiàn)行省定行業(yè)基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上下調(diào)50%,，失業(yè)保險費率降低單位繳納0.05%,，個人部分繳納0.05%，積極落實緩繳失業(yè)保險費用政策,。據(jù)統(tǒng)計,，2022年1-5月發(fā)放失業(yè)金451.73萬元，惠及2726人次,；發(fā)放失業(yè)補助金59.70萬元,，惠及957人次；審核符合2021年普惠性穩(wěn)崗返還條件企業(yè)2855家，擬發(fā)放補貼1292.06萬元,，惠及企業(yè)職工49327人,。

“感謝區(qū)人社局開展的免費職業(yè)技能培訓(xùn)，老師講的創(chuàng)業(yè)思路和想法對我很有啟發(fā),，未來不管是創(chuàng)業(yè)還是就業(yè),，都十分有信心……”參加免費職業(yè)技能培訓(xùn)班的陳女士深有感觸，她今年三十多歲,，是農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者，以往只靠種地,、打零工謀生,。在人社局開展免費職業(yè)技能培訓(xùn)的報名階段，陳女士第一時間來到相關(guān)部門了解培訓(xùn)班的相關(guān)事項,，并果斷報名,，選擇了自己感興趣的美容美甲培訓(xùn)班。

　　將技能培訓(xùn)班辦在家門口,，這是區(qū)人社局加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度,、壯大技能人才隊伍的一大舉措。為了讓貧困勞動力,、擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,、崗前培訓(xùn)人員等充分享受政策紅利，區(qū)人社局入社區(qū),、到企業(yè),、進(jìn)校園，采取多項舉措精準(zhǔn)發(fā)力,，并積極通過走訪轄區(qū)企業(yè),，宣傳職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)政策，廣泛聽取員工需求,，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道、社區(qū)“量體裁衣”打造出更適合他們的培訓(xùn)班,。

　　與此同時,，為支持企業(yè)穩(wěn)定崗位，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè),，做到就業(yè),、培訓(xùn)兩不誤,，區(qū)人社局還加大“以工代訓(xùn)”政策的推廣力度，保證轄區(qū)企業(yè)以工代訓(xùn)政策應(yīng)享盡享,。

　　下一步,，區(qū)人社局將繼續(xù)圍繞“兩穩(wěn)一保一防”工作要求，加大工作力度,，加強政策宣傳,，持續(xù)做好增崗穩(wěn)崗就業(yè),推進(jìn)涉企政策落實，全力解決群眾和企業(yè)的“急難愁盼”問題,，樹好樹牢 “溫暖人社”品牌形象,。

　　（記者 陳琳）