“他的手機24小時開機，我們打電話過去,，他隨叫隨到,。”“他用專業(yè)知識,，為我們研發(fā)產(chǎn)品提供了建議和幫助,。”“他來到村里后,，為村里做了不少實事,?！薄L樂區(qū)企業(yè)和群眾口中不同的“他”，是一頭扎進基層的黨員干部,。

　　去年,，長樂快速響應(yīng)“萬名干部下基層”號召,，制定了《長樂區(qū)貫徹落實關(guān)于推動“萬名干部下基層”常態(tài)化長效化的實施意見的實施方案》，迅速成立企業(yè)發(fā)展賦能隊,、人才科創(chuàng)服務(wù)隊、鄉(xiāng)村振興先鋒隊等9支隊伍,。

　　今年,，我區(qū)進一步推動“萬名干部下基層”行動向縱深發(fā)展，制定了《關(guān)于在“深學(xué)爭優(yōu),、敢為爭先,、實干爭效”領(lǐng)航現(xiàn)代長樂、國際航城建設(shè)行動中深化“萬名干部下基層”行動的實施方案》,，清單化推進干部下基層從“點上開花”向“全面出彩”提升,。

　　賦能發(fā)展 隨時上門服務(wù)

　　“你們還有什么需求，盡管打我電話,?！薄拔抑形鐩]休息,，可以聯(lián)系我,?！苯?，航城街道黨工委書記湯鋒深入?yún)呛戒撹F公司幫助企業(yè)協(xié)調(diào)項目建設(shè)過程中遇到的困難,，離開之前,，他還不忘叮囑企業(yè)有困難隨時可以聯(lián)系他,。

　　航城街道干部（左二,、左三）深入企業(yè)，了解企業(yè)的需求和困難,。（區(qū)委組織部供圖）

　　我區(qū)的鋼鐵,、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)此前受疫情影響，遇到不少困難,。助力企業(yè)擺脫困境,，服務(wù)必須跟上。我區(qū)以“萬名干部下基層”為契機,，結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè)狀況,，成立企業(yè)發(fā)展賦能隊,。

　　湯鋒擔(dān)任航城街道企業(yè)發(fā)展賦能隊的“領(lǐng)頭雁”，帶領(lǐng)服務(wù)隊全身心為企業(yè)提供服務(wù)保障：組建微信群,，與企業(yè)實現(xiàn)“無縫對接”,，企業(yè)有需求反映到群里，立即前往企業(yè)協(xié)調(diào)解決,；帶隊每周至少走訪企業(yè)一次,，與企業(yè)進行深入交流，充分聽取意見和要求,，及時掌握企業(yè)建設(shè),、審批等方面的情況，做好記錄工作,，有效推動項目攻堅和招商等工作,；手機24小時開機，企業(yè)來電,，隨時接聽……

　　“街道干部常用午休時間上門幫我們解決難題,。他們?yōu)槲覀兲峁┤轿环?wù)，事無巨細,，讓我們備受感動,。”吳航鋼鐵公司負責(zé)人說,。

　　服務(wù)至上,，必有回響。去年以來,，湯鋒通過深入走訪項目業(yè)主,，努力協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實幫扶措施，共幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決具體問題45件,，為企業(yè)發(fā)展保駕護航,。

　　人盡其才 助力企業(yè)創(chuàng)新

　　長樂的基層干部中，有不少專業(yè)型人才,，如何更好地發(fā)揮他們的專業(yè)特長,，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)？

　　長樂在“萬名干部下基層”行動實施后,，迅速啟動專業(yè)人才摸底工作,，在黨員干部中挖掘出70多名與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的急需緊缺專業(yè)人才，并匯聚人才合力,，組建人才科創(chuàng)服務(wù)隊,，到企業(yè)掛職“科創(chuàng)專員”，從政策,、技術(shù),、項目,、引才等維度提供精準(zhǔn)服務(wù)，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。

　　“原以為進入公務(wù)員隊伍,，自己在材料學(xué)方面的專業(yè)特長很難用上，沒想到還能發(fā)揮作用,?！泵坊ㄦ?zhèn)干部陳晶說。陳晶是新加坡南洋理工大學(xué)的材料學(xué)博士,，她的專業(yè)知識在服務(wù)企業(yè)中派上了用場,。

　　走訪企業(yè)過程中,，人才科創(chuàng)服務(wù)隊了解到福建阿石創(chuàng)新材料有限公司急需材料方面的專業(yè)人才，第一時間就想到了陳晶,，她的專業(yè)正好與阿石創(chuàng)急缺的專業(yè)人才對口,。在人才科創(chuàng)服務(wù)隊的牽線搭橋下,，陳晶被選派為福建阿石創(chuàng)新材料有限公司的一名“科創(chuàng)專員”,。近日，陳晶開始“雙線作戰(zhàn)”,，處理完鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務(wù)后,，為企業(yè)研發(fā)建言獻策。

　　扎根鄉(xiāng)村 問需問計于民

　　黨員干部深入企業(yè),，也扎根鄉(xiāng)村,，問需于民、問計于民,、問效于民,。服務(wù)群眾，提升群眾的幸福感,，是鄉(xiāng)村振興的題中之意,。干部下基層就要到群眾最需要的地方。我區(qū)組建鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊,，選派年輕的黨員干部到鄉(xiāng)村,，為鄉(xiāng)村振興貢獻青春力量。

　　登山道該怎么修,？道路如何改造提升,？資金不足怎么辦？擔(dān)任鶴上鎮(zhèn)青橋村駐村第一書記以來,，長樂區(qū)船政文化保護發(fā)展中心的年輕干部傅庚有點忙,。

　　鶴上鎮(zhèn)青橋村

　　為滿足村民生產(chǎn)和娛樂休閑的需求,，同時提升村莊環(huán)境,、帶動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展，傅庚和青橋村干部,、村民經(jīng)過思想上碰撞,，決定建設(shè)登山道。經(jīng)過集思廣益,，登山道于去年建成,。這條路方便了村民運輸龍眼等農(nóng)產(chǎn)品，也成為村民茶余飯后散步的好去處,。由于年久失修,，加上近年來周邊F1快線、岱嶺隧道施工車輛往來,，舊福北線道路破損嚴(yán)重,，影響村民出行。為村民辦實事解難題,，傅庚積極向鶴上鎮(zhèn)及區(qū)里申請改造修繕資金,，得到區(qū)、鎮(zhèn)支持,，目前已經(jīng)開展前期工作,，正在著手啟動項目建設(shè)。

　　姜亮 攝

　　“針對下基層的黨員干部，我們制定了相關(guān)制度,，要求定期匯報傾聽到的民聲,，考核跟進開展的為民辦實事項目，以促進黨員干部更好地為民服務(wù),?！眳^(qū)委組織部相關(guān)負責(zé)人介紹，長樂將繼續(xù)堅持“三問于民”工作機制,，大興調(diào)查研究之風(fēng),，重點圍繞示范帶動、品牌打造,、服務(wù)基層,、常態(tài)督查等方面，進一步深化“萬名干部下基層”行動,。

　?。ㄌ丶s記者 余少林）