無論是重點項目,，還是民生工程,，福州人的生活正在被一種速度沖擊著、改變著,，那就是“福州速度”,。

　　不到3個月,，濱海新城建設(shè)捷報頻傳，國家健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心及產(chǎn)業(yè)園70個大項目落地生根,，華為,、浪潮等行業(yè)巨頭掛牌入駐，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷提速;只用158天,，福州招商原定項目任務(wù)88項,，實際落地273項，投資額1321.79億元,，超額完成項目任務(wù)210.23%,，“高大上”項目比比皆是;去年10月以來，福州在每個縣市區(qū)規(guī)劃建設(shè)步道,，春節(jié)前步道(首期)陸續(xù)建成……

　　事實證明,，同樣抓工作，成效差距很大,，重要的原因就在于,，抓落實有沒有堅決一點、快一點,。

　　與“馬上就辦,、真抓實干”的優(yōu)良傳統(tǒng)一脈相承，堅決一點,、快一點,，瞄準的也是工作作風(fēng)問題。站在一個新的更高起點上,，福州趁勢而上,，因勢而進，對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查,、大掃除。態(tài)度上堅決一點,，就是干部要有敢于擔(dān)當?shù)挠職?、因勢利?dǎo)的智慧，需要“咬定青山不放松”的釘釘子精神,，踏石留印,，抓鐵有痕;行動上快一點，聞風(fēng)而動,，要講效率,，又要有實效，切忌為快而快,。

　　人不率則不從,，身不先則不信,。各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有什么樣的精神狀態(tài)、有什么樣的擔(dān)當作為,，就有什么樣的工作成效,。

　　如何激發(fā)干部的精氣神，讓他們在一線建功立業(yè)?福州建立了一線考察干部等監(jiān)督考評機制,，以制度來確保決策落地有聲，形成能者上,、庸者下,、劣者汰的用人導(dǎo)向?！爸笓]棒”一轉(zhuǎn),，福州上下呈現(xiàn)出擊楫奮進的新氣象，嚴字當頭,，實字托底,，向各領(lǐng)域一個個“硬骨頭”宣戰(zhàn)。福州地鐵1號線曾久拖未決,，今年1月6日實現(xiàn)了全線試運營;福州107條內(nèi)河,，歷年整治后仍存在黑臭水體問題，難度不小,，福州全面打響內(nèi)河綜合整治攻堅戰(zhàn),，不僅態(tài)度堅決、行動迅速,，而且講究策略,，運用政府和社會資本合作的治理模式，實現(xiàn)標本兼治,。

　　堅決一點,、快一點，成就了“福州速度”,。一季度,，福州GDP同比增長9.2%，位居全省第一;東進南下,，藍色崛起,，“海上福州”風(fēng)起帆張;民生福利如期而至，點贊的群眾隨處可見,。(記者 段金柱 趙錦飛)