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對(duì)不落實(shí)組織決定行為的處分規(guī)定

http://duobangwang.com  2024-05-09 17:28:14   來(lái)源:中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委網(wǎng)站  【字號(hào)

對(duì)不落實(shí)組織決定行為的處分規(guī)定

  執(zhí)行黨的決定,,服從組織分配,,積極完成黨的任務(wù)是黨員必須履行的義務(wù),。不落實(shí)組織決定屬于違反組織紀(jì)律行為,。《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第七十八條,、第七十九條對(duì)不落實(shí)組織決定行為列出負(fù)面清單,,作出處分規(guī)定——

  1. 拒不執(zhí)行、擅自改變上級(jí)組織決定

  《條例》第七十八條規(guī)定,,下級(jí)黨組織拒不執(zhí)行或者擅自改變上級(jí)黨組織決定的,,對(duì)直接責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,給予警告或者嚴(yán)重警告處分,;情節(jié)嚴(yán)重的,,給予撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。

  黨章第十六條規(guī)定,,“黨的下級(jí)組織必須堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)組織的決定,。下級(jí)組織如果認(rèn)為上級(jí)組織的決定不符合本地區(qū)、本部門(mén)的實(shí)際情況,,可以請(qǐng)求改變,;如果上級(jí)組織堅(jiān)持原決定,下級(jí)組織必須執(zhí)行,,并不得公開(kāi)發(fā)表不同意見(jiàn),,但有權(quán)向再上一級(jí)組織報(bào)告”。這是貫徹黨的路線方針政策和增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力的重要要求,,應(yīng)不折不扣貫徹執(zhí)行,。下級(jí)黨組織拒不執(zhí)行或者擅自改變上級(jí)黨組織決定,是缺乏組織紀(jì)律性的表現(xiàn),,屬于違反組織紀(jì)律的行為,。

  本條是對(duì)下級(jí)黨組織違反民主集中制原則具體情形的規(guī)定,如果是黨員個(gè)人有這種行為,,應(yīng)依據(jù)《條例》第七十七條,、第七十九條追究紀(jì)律責(zé)任。

  2. 拒不執(zhí)行組織人事決定

  《條例》第七十九條分兩款對(duì)此作出規(guī)定:拒不執(zhí)行黨組織的分配,、調(diào)動(dòng),、交流等決定的,給予警告,、嚴(yán)重警告或者撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)處分,;在特殊時(shí)期或者緊急狀況下,拒不執(zhí)行黨組織上述決定的,,給予留黨察看或者開(kāi)除黨籍處分,。

  黨章第三條規(guī)定,“執(zhí)行黨的決定,,服從組織分配,,積極完成黨的任務(wù)”是黨員必須履行的義務(wù),。執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn),有的黨員,、干部缺乏組織觀念,,不愿意離開(kāi)熟悉的工作生活環(huán)境,因而不執(zhí)行組織的調(diào)動(dòng)決定,;有的認(rèn)為新的工作崗位,、分工與原崗位、分工相比,,工作挑戰(zhàn)大,,因而不執(zhí)行組織的分配、交流決定等,。黨組織對(duì)黨員,、干部作出的分配、調(diào)動(dòng),、交流決定,,是以黨的事業(yè)為重,從大局出發(fā)作出的決定,。在面對(duì)組織安排時(shí),,廣大黨員、干部要強(qiáng)化大局意識(shí),,正確對(duì)待進(jìn)退留轉(zhuǎn),,服從組織決定,決不能向組織討價(jià)還價(jià),、不服從組織安排,。

  黨員、干部在特殊時(shí)期或者緊急狀況下,,拒不執(zhí)行黨組織的分配,、調(diào)動(dòng)、交流決定,,可能帶來(lái)不可挽回的嚴(yán)重后果,,給黨、國(guó)家和人民利益造成更加嚴(yán)重的損害,,因此條例對(duì)這種違紀(jì)情形規(guī)定了更重的處分檔次,。特殊時(shí)期或者緊急狀況,是指造成或者可能造成嚴(yán)重社會(huì)危害,,需要采取緊急處置措施予以應(yīng)對(duì)的自然災(zāi)害,、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會(huì)安全事件等時(shí)期或情況,。