福州新聞網(wǎng)2月4日訊（福州日報記者 余少林 通訊員 柯抒琳）近日,，位于長樂的福建東龍針紡有限公司積極響應(yīng)國家號召，推出11條激勵措施,，讓留企外地員工過一個安心、舒心,、愉快的新春佳節(jié)。

　　東龍針紡總經(jīng)辦主任艾國堤說,，在長樂區(qū)人社局的指導(dǎo)下,，東龍公司多措并舉，推出給留廠過年員工發(fā)放獎勵金,、請員工和家人吃年夜飯,、員工春節(jié)期間加餐、為留廠過年的員工家屬派送新年慰問品,、為錯峰返鄉(xiāng)員工發(fā)放路費補貼,、給春節(jié)過后5月~10月回家探親的員工路費補貼、給予春節(jié)期間堅持在工作崗位加班的員工完工獎勵和開門紅獎勵,、補貼福州地區(qū)旅游門票,、補貼福州地區(qū)觀影門票,、完善廠內(nèi)娛樂場所,、給員工春節(jié)期間上班加班補貼等11條措施，留員工在廠里過年,，保障企業(yè)春節(jié)期間不停工不停產(chǎn),。

　　“推出這11條激勵措施，雖然公司將多付出100多萬元,，但是能夠讓留廠外地員工過一個安全,、舒心、愉快的新年,，公司認為非常值得,。”公司負責(zé)人表示,。

　　11條激勵措施和企業(yè)的宣傳引導(dǎo)得到了員工的積極響應(yīng),。據(jù)了解，東龍公司現(xiàn)有員工628人,，其中外地員工489人,，登記留企過年的外地員工有300余人。

　　“我老家在甘肅,，這次因為疫情的原因,，決定留下來過年。公司的11條措施非常貼心,，我看到了公司對我們的關(guān)懷,。”公司員工小李說。

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