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長樂細化工作舉措 推進“萬名干部下基層”常態(tài)化長效化

http://duobangwang.com  2023-04-26 10:28:03   來源:福州日報  【字號

  “他的手機24小時開機,,我們打電話過去,他隨叫隨到,?!?/p>

  “他用專業(yè)知識,為我們研發(fā)產(chǎn)品提供了建議和幫助,。”

  “他來到村里后,為村里做了不少實事,。”

  ……

  長樂區(qū)企業(yè)和群眾口中不同的“他”,,是一頭扎進基層的黨員干部,。去年,長樂區(qū)快速響應“萬名干部下基層”號召,,制定了《長樂區(qū)貫徹落實關于推動“萬名干部下基層”常態(tài)化長效化的實施意見的實施方案》,,迅速成立企業(yè)發(fā)展賦能隊、人才科創(chuàng)服務隊,、鄉(xiāng)村振興先鋒隊等9支隊伍,。今年,長樂區(qū)進一步推動“萬名干部下基層”行動向縱深發(fā)展,,制定了《關于在“深學爭優(yōu),、敢為爭先、實干爭效”領航現(xiàn)代長樂,、國際航城建設行動中深化“萬名干部下基層”行動的實施方案》,,清單化推進干部下基層從“點上開花”向“全面出彩”提升。

長樂細化工作舉措 推進“萬名干部下基層”常態(tài)化長效化

航城街道干部(左二,、左三)深入企業(yè),,了解企業(yè)的需求和困難,。(長樂區(qū)委組織部供圖)

  賦能發(fā)展 隨時上門服務

  “你們還有什么需求,盡管打我電話,?!薄拔抑形鐩]休息,可以聯(lián)系我,?!苯眨匠墙值傈h工委書記湯鋒深入?yún)呛戒撹F公司幫助企業(yè)協(xié)調(diào)項目建設過程中遇到的困難,,離開之前,,他還不忘叮囑企業(yè),有困難隨時可以聯(lián)系他,。

  長樂區(qū)的鋼鐵,、紡織等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)此前受疫情影響,遇到不少困難,。助力企業(yè)擺脫困境,,服務必須跟上。長樂區(qū)以“萬名干部下基層”為契機,,結(jié)合自身的產(chǎn)業(yè)狀況,,成立企業(yè)發(fā)展賦能隊。

  湯鋒擔任航城街道企業(yè)發(fā)展賦能隊的“領頭雁”,,帶領服務隊全身心為企業(yè)提供服務保障:組建微信群,,與企業(yè)實現(xiàn)“無縫對接”,企業(yè)有需求反映到群里,,立即前往企業(yè)協(xié)調(diào)解決,;帶隊每周至少走訪企業(yè)一次,與企業(yè)進行深入交流,,充分聽取意見和要求,,及時掌握企業(yè)建設、審批等方面的情況,,做好記錄工作,,有效推動項目攻堅和招商等工作;手機24小時開機,,企業(yè)來電,,隨時接聽……

  “街道干部常用午休時間上門幫我們解決難題。他們?yōu)槲覀兲峁┤轿环?,事無巨細,,讓我們備受感動。”吳航鋼鐵公司負責人說,。

  服務至上,,必有回響。去年以來,,湯鋒通過深入走訪項目業(yè)主,,努力協(xié)調(diào)相關職能部門落實幫扶措施,共幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決具體問題45件,,為企業(yè)發(fā)展保駕護航,。

  人盡其才 助力企業(yè)創(chuàng)新

  長樂的基層干部中,有不少專業(yè)型人才,。如何更好地發(fā)揮他們的專業(yè)特長為經(jīng)濟社會發(fā)展服務,?

  長樂在“萬名干部下基層”行動實施后,迅速啟動專業(yè)人才摸底工作,,在黨員干部中挖掘出70多名與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關的急需緊缺專業(yè)人才,,并匯聚人才合力,組建人才科創(chuàng)服務隊,,到企業(yè)掛職“科創(chuàng)專員”,,從政策、技術(shù),、項目,、引才等維度提供精準服務,助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,。

  “原以為進入公務員隊伍,,自己在材料學方面的專業(yè)特長很難用上,沒想到還能發(fā)揮作用,。”梅花鎮(zhèn)干部陳晶說,。陳晶是新加坡南洋理工大學的材料學博士,,她的專業(yè)知識在服務企業(yè)中派上了用場。

  走訪企業(yè)過程中,,人才科創(chuàng)服務隊了解到福建阿石創(chuàng)新材料有限公司急需材料方面的專業(yè)人才,,第一時間就想到了陳晶,她的專業(yè)正好與阿石創(chuàng)急缺的專業(yè)人才對口,。在人才科創(chuàng)服務隊的牽線搭橋下,,陳晶被選派為福建阿石創(chuàng)新材料有限公司的一名“科創(chuàng)專員”。近日,,陳晶開始“雙線作戰(zhàn)”,,處理完鄉(xiāng)鎮(zhèn)的事務后,為企業(yè)研發(fā)建言獻策。

  扎根鄉(xiāng)村 問需問計于民

  黨員干部深入企業(yè),,也扎根鄉(xiāng)村,,問需于民、問計于民,、問效于民,。

  服務群眾,提升群眾的幸福感,,是鄉(xiāng)村振興的題中之意,。干部下基層就要到群眾最需要的地方。長樂區(qū)組建鄉(xiāng)村振興服務隊,,選派年輕的黨員干部到鄉(xiāng)村,,為鄉(xiāng)村振興貢獻青春力量。

  登山道該怎么修,?道路如何改造提升,?資金不足怎么辦?擔任鶴上鎮(zhèn)青橋村駐村第一書記以來,,長樂區(qū)船政文化保護發(fā)展中心的年輕干部傅庚有點忙,。

  為滿足村民生產(chǎn)和娛樂休閑的需求,同時提升村莊環(huán)境,、帶動鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,,傅庚和青橋村干部、村民經(jīng)過思想上碰撞,,決定建設登山道,。經(jīng)過集思廣益,登山道于去年建成,。這條路方便了村民運輸龍眼等農(nóng)產(chǎn)品,,也成為村民茶余飯后散步的好去處。由于年久失修,,加上近年來周邊F1快線,、岱嶺隧道施工車輛往來,舊福北線道路破損嚴重,,影響村民出行,。為村民辦實事解難題,傅庚積極向鶴上鎮(zhèn)及區(qū)里申請改造修繕資金,,得到區(qū),、鎮(zhèn)支持,目前已經(jīng)開展前期工作,,正在著手啟動項目建設,。

  “針對下基層的黨員干部,我們制定了相關制度,要求定期匯報傾聽到的民聲,,考核跟進開展的為民辦實事項目,,以促進黨員干部更好地為民服務?!遍L樂區(qū)委組織部相關負責人介紹,,長樂區(qū)將繼續(xù)堅持“三問于民”工作機制,大興調(diào)查研究之風,,重點圍繞示范帶動,、品牌打造、服務基層,、常態(tài)督查等方面,,進一步深化“萬名干部下基層”行動。(記者 余少林)