全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)出爐，6省份突破2000元——

　　多省份調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),，有利于穩(wěn)定就業(yè)崗位,，有利于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，有利于保護(hù)低收入者共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,。但各地調(diào)整幅度也會(huì)受到促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等多種因素影響。因此,，各地需根據(jù)實(shí)際情況,，穩(wěn)妥慎重調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　4月26日,，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況,。數(shù)據(jù)顯示，截至今年3月底,，上海,、北京,、廣東、天津,、江蘇,、浙江6省份第一檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)2000元。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整幅度,，與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展密切相關(guān),。數(shù)據(jù)顯示，截至今年3月31日,，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2480元,，為全國(guó)最高。此外,，北京為2200元,。

　　從最新調(diào)整來(lái)看，進(jìn)入2020年,，福建,、青海、廣西已上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。福建從2020年1月1日起,，調(diào)整全省各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的五檔縮減為四檔,，分別為1800元,、1720元、1570元,、1420元,。與調(diào)整前相比，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)各檔平均值平均增幅8.4%,，年均增幅3.3%,。

　　青海從2020年1月1日起，將月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1500元調(diào)整為1700元,。此次是青海第10次提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),，在原有的基礎(chǔ)上統(tǒng)一平均增加200元，增幅為13.3%,。

　　廣西從2020年3月1日起執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。其中,，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前的1680元,、1450元、1300元分別上調(diào)至1810元,、1580元,、1430元,；非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的16元、14元,、12.5元分別調(diào)整至17.5元,、15.3元、14元,。

　　從時(shí)間間隔看,，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》要求，最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每2年至少調(diào)整一次改為每2至3年至少調(diào)整一次,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全國(guó)大部分省、區(qū),、市調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的平均間隔為2年至3年,。記者梳理發(fā)現(xiàn)，青海此前的最低工資標(biāo)準(zhǔn)已從2017年5月開(kāi)始執(zhí)行兩年多,，福建上次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為2017年7月,，廣西上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2018年2月。

　　在小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)方面,，北京,、上海、天津,、廣東的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過(guò)20元大關(guān),，其中北京市以24元時(shí)薪領(lǐng)跑全國(guó)。而湖南省的最低時(shí)薪為12.5元,，和標(biāo)準(zhǔn)最高的北京相差近1倍,。

　　為何各地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)會(huì)呈現(xiàn)較大差異？這是因?yàn)樽畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平密切相關(guān),。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,，全國(guó)各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)是在綜合考慮各地城鎮(zhèn)居民最低收入群體人均消費(fèi)支出、人均食品支出,、恩格爾系數(shù),、贍養(yǎng)系數(shù)、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù),、在崗職工平均工資,、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金等指標(biāo)數(shù)據(jù)，結(jié)合近年來(lái)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際而確定的,。由于各地物價(jià)水平,、收入水平有較大差別，最低工資標(biāo)準(zhǔn)差異也會(huì)較大。

　　記者從地方人社系統(tǒng)獲悉,，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)增加職工收入，特別是對(duì)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用,。職工的失業(yè)保險(xiǎn)金,、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資以及單位停工、停業(yè)等情況下,，職工的基本生活費(fèi)都將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上調(diào),。

　　今年年初，新冠肺炎疫情造成不少企業(yè)停工停產(chǎn),。對(duì)于疫情期間工資發(fā)放問(wèn)題,，人社部此前發(fā)布《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》明確，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的,，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資,。超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng),，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

　　專家表示，提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),，有利于穩(wěn)定就業(yè)崗位,，有利于維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，有利于保護(hù)低收入者共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,。但各地調(diào)整幅度也會(huì)受到促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)等多種因素影響。因此,，各地應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，穩(wěn)妥慎重調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),，廣大勞動(dòng)者和失業(yè)人員要增強(qiáng)法律意識(shí),，維護(hù)自身權(quán)益。對(duì)于勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng),，用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為,，可通過(guò)工會(huì)或向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門(mén)投訴，維護(hù)自身權(quán)益,。

　?。ń?jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)·中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)記者 韓秉志）