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福建省人社廳發(fā)布最新通知,!事關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

http://duobangwang.com  2021-03-18 15:39:59   來(lái)源:福建省人社廳  【字號(hào)

  3月16日,福建省人社廳發(fā)布《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全面推進(jìn)我省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》,,詳情如下——

福建省人社廳發(fā)布最新通知,!事關(guān)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定

  福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于全面推進(jìn)我省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知

各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局,平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部,,各有關(guān)單位:

  為深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于健全技能人才培養(yǎng),、使用,、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度的重要指示精神,,深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革,,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于支持企業(yè)大力開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕104號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程(試行)>的通知》(人社職司便函〔2020〕17號(hào)),、《關(guān)于印發(fā)< 技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程(試行)>的通知》(人社職司便函〔2020〕53號(hào))文件精神,,為全面推進(jìn)我省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一,、大力支持企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)

 ?。ㄒ唬U(kuò)大企業(yè)自主評(píng)價(jià)范圍。鼓勵(lì)引導(dǎo)各級(jí)各類(lèi)企業(yè)自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)工作,,發(fā)放職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),推動(dòng)建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向,、以企業(yè)等用人單位為主體,、以職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為主要方式的技能人才評(píng)價(jià)制度。支持經(jīng)備案的企業(yè),,按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范,,為本單位職工(含勞務(wù)派遣人員、勞務(wù)外包人員等各類(lèi)用工人員)開(kāi)展職業(yè)技能水平評(píng)價(jià),。鼓勵(lì)有條件的備案企業(yè)為上下游企業(yè)、中小微企業(yè)和已簽訂校企合作協(xié)議的院校提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù),。

  已在人力資源和社會(huì)保障部完成職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位備案的中央企業(yè)在閩分支機(jī)構(gòu),可按照《福建省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)工作的通知》(閩人社文〔2019〕197號(hào))要求向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心申請(qǐng)備案。

 ?。ǘ┴炌ㄆ髽I(yè)技能人才成長(zhǎng)通道。用人單位可根據(jù)企業(yè)崗位設(shè)置實(shí)際,,在國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置的五級(jí)(初級(jí)工),、四級(jí)(中級(jí)工),、三級(jí)(高級(jí)工),、二級(jí)(技師)和一級(jí)(高級(jí)技師)的基礎(chǔ)上,在相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)內(nèi)劃分層次,,形成本企業(yè)的評(píng)價(jià)等級(jí)結(jié)構(gòu),建立技能人才成長(zhǎng)通道,。自主設(shè)置的等級(jí)層級(jí)與國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定等級(jí)的對(duì)應(yīng)關(guān)系報(bào)相應(yīng)人社部門(mén)備案后實(shí)施,。

 ?。ㄈ┕膭?lì)企業(yè)運(yùn)用多元化評(píng)價(jià)方式。建立以能力為導(dǎo)向,、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn),、注重工匠精神和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評(píng)價(jià)體系。鼓勵(lì)企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù),,創(chuàng)新技能評(píng)價(jià)方式,,根據(jù)企業(yè)自身?xiàng)l件和需求采取過(guò)程化考核、模塊化考核和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審,、直接認(rèn)定,、職業(yè)技能競(jìng)賽等多種科學(xué)的評(píng)價(jià)方式。

  二,、全面推行各類(lèi)院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)技工院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作。各地應(yīng)在4月30日前完成所屬技工院校職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定備案工作,,充分發(fā)揮技工院校在技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)中的主體作用,加快推動(dòng)技工院校為本校學(xué)生,、企業(yè)和社會(huì)勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù),。按照自愿的原則,鼓勵(lì)職業(yè)院校,、高等院校參與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,。

  (二)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),。職業(yè)院校(技工院校)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),,科學(xué)設(shè)定評(píng)價(jià)內(nèi)容。鼓勵(lì)采取“過(guò)程化”考核的方式對(duì)在校生開(kāi)展評(píng)價(jià),,相關(guān)工作方案報(bào)所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心備案后實(shí)施,。備案院校對(duì)企業(yè)員工、社會(huì)勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定,,嚴(yán)格按國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的要求開(kāi)展,。

  三、有序推進(jìn)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作

 ?。ㄒ唬└鞯匾凑帐∪肆Y源和社會(huì)保障廳《關(guān)于在全省征集職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織的通知》(閩人社文﹝2020﹞167號(hào))工作部署,,有序推行社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織遴選備案工作。引導(dǎo)以人才培養(yǎng)服務(wù)為主要工作職責(zé)的行業(yè)協(xié)會(huì),、技能人才培訓(xùn)組織參與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,。在機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度完善、評(píng)價(jià)規(guī)范制定,、場(chǎng)地設(shè)施建設(shè),、命題技術(shù)等方面提供必要的技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù)支持。

 ?。ǘ┥鐣?huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織應(yīng)在備案的職業(yè)(工種)范圍,、場(chǎng)所內(nèi)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)活動(dòng),,并按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)負(fù)責(zé),、誰(shuí)發(fā)證”原則承擔(dān)主體責(zé)任,,不得以加盟等方式授權(quán)和委托其他機(jī)構(gòu)開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,。

  (三)省級(jí)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織在備案地以外開(kāi)展認(rèn)定評(píng)價(jià)工作的,,應(yīng)向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)備后方可開(kāi)展工作,。當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心應(yīng)對(duì)評(píng)價(jià)場(chǎng)地設(shè)施設(shè)備情況進(jìn)行技術(shù)評(píng)估,并向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心出具評(píng)估意見(jiàn),。相關(guān)獲證數(shù)據(jù)納入所在地技能人才統(tǒng)計(jì)范圍,。

 ?。ㄋ模┥鐣?huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,,應(yīng)嚴(yán)格按照技能等級(jí)認(rèn)定有關(guān)規(guī)定開(kāi)展評(píng)價(jià)工作,,科學(xué)設(shè)定評(píng)價(jià)內(nèi)容,嚴(yán)格遵從國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)要求開(kāi)展,,不能隨意降低申報(bào)條件或考核標(biāo)準(zhǔn),。

  (五)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織在對(duì)外招生宣傳時(shí)不得使用“人力資源社會(huì)保障部門(mén)”“職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心”以及“職業(yè)資格”“資格憑證”“就業(yè)憑證”“錄用依據(jù)”等字樣,;不得出現(xiàn)國(guó)徽、政府部門(mén)徽標(biāo)(logo)等標(biāo)識(shí),,以及與上述相關(guān)或易產(chǎn)生歧義和誤導(dǎo)的字樣、圖案或水?。徊坏贸霈F(xiàn)本機(jī)構(gòu)以外任何其他部門(mén)或單位的標(biāo)識(shí)(logo),。

  四,、有關(guān)工作要求

  (一)高度重視,,整體推進(jìn)。各地要出臺(tái)落實(shí)方案,,按照中央和省委、省政府“放管服”改革要求,,加快推進(jìn)所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職能轉(zhuǎn)變,,進(jìn)一步細(xì)化本地區(qū)推動(dòng)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作措施,抓緊全面啟動(dòng)本地區(qū)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作,,并與推動(dòng)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)與“技能福建”行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。各地要建立定期調(diào)度機(jī)制,,做好本地區(qū)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)備案,、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定開(kāi)展、質(zhì)量督導(dǎo),、證書(shū)發(fā)放情況統(tǒng)計(jì)和報(bào)送等工作,及時(shí)掌握技能人才評(píng)價(jià)工作進(jìn)展,,積極協(xié)調(diào)解決存在的突出問(wèn)題。省廳將每季度通報(bào)全省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定進(jìn)展情況,。

 ?。ǘ┘訌?qiáng)指導(dǎo),提升服務(wù),。各地要健全工作機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)流程,,簡(jiǎn)化程序,,采取上門(mén)服務(wù),、現(xiàn)場(chǎng)集中辦理、網(wǎng)上申報(bào),、告知承諾,、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等方式,,做好技能人才評(píng)價(jià)工作的備案、質(zhì)量管理和題庫(kù)建設(shè)等技術(shù)支持服務(wù)工作,。經(jīng)我省人社部門(mén)備案,按規(guī)定頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū),,各地人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)納入技能人才統(tǒng)計(jì)范圍,不得以地域,、戶(hù)籍等為前提條件,,限制勞動(dòng)者享受培訓(xùn)補(bǔ)貼等。

 ?。ㄈ?qiáng)化責(zé)任,,規(guī)范管理,。按照“誰(shuí)備案 誰(shuí)管理”的原則,,各評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)每年12月30日前向所屬職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心上報(bào)本年度工作開(kāi)展情況。各地人社部門(mén)應(yīng)按照《技能人才評(píng)價(jià)質(zhì)量督導(dǎo)工作規(guī)程(試行)》要求,,通過(guò)“雙隨機(jī),,一公開(kāi)”等方式,不定期對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)量抽查,,加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)技能人才評(píng)價(jià)工作的質(zhì)量督導(dǎo),。

  建立評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)退出機(jī)制,對(duì)備案期內(nèi)未開(kāi)展評(píng)價(jià)工作或違規(guī)操作的,,取消備案責(zé)令退出,,不再納入備案范圍。各類(lèi)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按照《職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作規(guī)程(試行)》,、《福建省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)管理辦法(試行)》,、《福建省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定命題管理辦法(試行)》、《福建省職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)人員管理辦法(試行)》等要求,,進(jìn)一步完善管理制度,,規(guī)范認(rèn)定工作流程,,共同打造職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)品牌。

  各類(lèi)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)可參照《關(guān)于重新制定我省職業(yè)技能鑒定和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員技能等級(jí)考核收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的函》(閩發(fā)改服價(jià)〔2019〕381號(hào))中職業(yè)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并向社會(huì)公布,。

  各地在推進(jìn)職業(yè)等級(jí)認(rèn)定過(guò)程中遇到問(wèn)題請(qǐng)及時(shí)向省廳反饋,。聯(lián)系電話(huà):省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 林愷 0591-87629279,,省人社廳職業(yè)能力建設(shè)處 鄧孝峰 0591-87534777,。

  福建省人力資源和社會(huì)保障廳

  2021年3月15日