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改革走深走實 福建省屬國企迸發(fā)新活力

http://duobangwang.com  2021-03-19 09:49:34   來源:東南網(wǎng)  【字號

  東南網(wǎng)3月19日訊(福建日報記者 林侃)國企改革三年行動吹響新一輪國企改革“沖鋒號”,。習近平總書記指出,,要堅持國有企業(yè)在國家發(fā)展中的重要地位不動搖,,堅持把國有企業(yè)搞好,、把國有企業(yè)做大做強做優(yōu)不動搖,。

  福建深入貫徹習近平總書記重要講話重要指示批示精神,,“十三五”期間,,福建省屬國企圍繞“資產(chǎn)調(diào)優(yōu),、規(guī)模調(diào)大,、主業(yè)調(diào)精,、產(chǎn)業(yè)調(diào)強、整體調(diào)高”的發(fā)展目標,,以改制上市為主要形式,,積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革。在此基礎上,,加大布局新興產(chǎn)業(yè),、高端服務業(yè)、基礎設施等領域,,走出一條福建特色的國企發(fā)展路子,。

  數(shù)據(jù)顯示,“十三五”末,,全省國資系統(tǒng)監(jiān)管企業(yè)資產(chǎn)總額,、所有者權益分別較“十二五”末增長103.9%、95.8%,,“十三五”時期營業(yè)收入,、利潤總額、上繳稅費分別同比增長132.1%,、58.4%,、70.4%,國資國企的支撐引領保障作用進一步凸顯,。

  多元資本運作 釋放聚合效應

  日前,,廈門鎢業(yè)發(fā)布2020年業(yè)績預增公告,,公司實現(xiàn)歸屬上市公司股東的凈利潤6.1億元,,同比增長135.29%,。作為老國企,成績得來不易,。原動力,,來自大刀闊斧的改革。

  去年底,,廈門鎢業(yè)子公司廈鎢新能分拆至科創(chuàng)板上市申請順利過會,,成為福建A股分拆上市“首單”,這為廈門鎢業(yè)布局戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、做強電池材料業(yè)務增添了強勁動力,,是我省國企改革的重要事件之一。

  廈鎢新能前身是廈門鎢業(yè)鋰電池材料事業(yè)部,,十幾年來深耕鋰離子電池正極材料領域,,如今合作伙伴已覆蓋寧德時代、中航鋰電,、松下,、三星等國內(nèi)外知名企業(yè)。因產(chǎn)品高端,、技術先進,、業(yè)績過硬,加之在國家出臺《上市公司分拆所屬子公司境內(nèi)上市試點若干規(guī)定》后迅速規(guī)劃布局,,此次分拆上市進展順利。

  近年來,,我省國企改革“1+N”政策體系持續(xù)落實落地,,省屬國企以改制上市為主要形式,積極穩(wěn)妥推進資本運作和混合所有制改革,。截至去年12月,,我省省屬控股上市公司已達16家,總市值1436億元,。

  身處資本密集型行業(yè)的福建省電子信息集團(下簡稱“省電子集團”)正是通過多元化資本運作,,實現(xiàn)資產(chǎn)大幅增值。

  集團權屬的福日電子曾是全國首家中外合資的電子行業(yè)企業(yè),,創(chuàng)造出中國彩電技術的18項全國第一,,但隨著電視業(yè)務風光不再,發(fā)展舉步維艱,。

  公司決策層提出了“資源整合,、資產(chǎn)重組、結構調(diào)整”戰(zhàn)略部署,,先后并購中諾通訊等多家科技類成長型企業(yè),。以此為開端,,福日電子逐漸轉型為節(jié)能環(huán)保型高科技企業(yè),形成通信及智慧家電,、LED光電及綠能環(huán)保,、內(nèi)外貿(mào)供應鏈三大主業(yè)。

  “在集團由小到大,、由弱到強的過程中,,混合所有制改革發(fā)揮了重要作用。我們持續(xù)推動混改企業(yè)轉換經(jīng)營機制,,通過引進戰(zhàn)略投資者和試點員工核心團隊持股,,不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力?!笔‰娮蛹瘓F副總經(jīng)理黃舒表示,。

  截至2020年底,省電子集團資產(chǎn)總額超1000億元,,營業(yè)收入超450億元。集團持有星網(wǎng)銳捷,、合力泰,、福日電子、華映科技,、阿石創(chuàng),、福光等多家控、參股上市公司的股票,,市值達119.27億元,資本證券化率204.92%,。

  廈門金龍汽車集團是中國客車行業(yè)的領軍者,,行業(yè)首家上市企業(yè)。在省委省政府部署下,,福建汽車集團與廈門金龍汽車集團實現(xiàn)聯(lián)合,通過省屬國企的資源注入,,廈門金龍加速拓展新業(yè)務,、生成新項目、培育新動能:推動建成金龍新能源汽車產(chǎn)業(yè)基地,,成立由核心骨干團隊參股的廈門金龍新能源科技公司,,發(fā)力汽車產(chǎn)業(yè)“三電”系統(tǒng);權屬企業(yè)廈門金龍汽車車身有限公司收購重慶眾思創(chuàng)智能科技有限公司,進軍產(chǎn)業(yè)鏈上游的智能裝備領域,;金龍客車成立全資子公司——金龍國貿(mào),,全方位布局出口業(yè)務。目前,,廈門金龍汽車集團產(chǎn)品出口國家達170個,,遍布全球五大洲。

  來自省國資委的數(shù)據(jù)顯示,,截至目前,,省屬企業(yè)中股權多元化比例達49.6%,,其中,,與非國有資本混改比例達43.5%,累計引入非國有資本440億元,。

  大膽創(chuàng)新機制 積蓄發(fā)展后勁

  研發(fā)投入,、人才儲備,是國企積蓄決勝未來動能,、形成競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略所在,。

  “‘十三五’期間,我們每年把10%以上的銷售收入投入研發(fā),,累計達55億元,。”星網(wǎng)銳捷黨委書記黃愛武說,。

  研發(fā)強,,則市場強。如今,,星網(wǎng)銳捷牢牢把握新基建帶來的產(chǎn)業(yè)機會,。如基于超大規(guī)模數(shù)據(jù)中心應用推出的全球首個在百T平臺上使用零背板的交換設備,相同性能體積最小,,讓產(chǎn)品全面入圍三大運營商的數(shù)據(jù)中心。

  雖是國有控股企業(yè),,但在星網(wǎng)銳捷,,“機制活”充分彰顯。

  “大股東和實際控制人對經(jīng)營班子充分信任,、授權,,除‘三重一大’事項需上報審批外,日常管理都由經(jīng)營班子自主決策,?!秉S愛武介紹,這成為星網(wǎng)銳捷20年來持續(xù)高速增長的有效保障,。

  為吸引,、留住人才,星網(wǎng)銳捷實施短期,、中期,、長期的多層次激勵機制,大膽試點骨干員工持股,,讓員工和公司成為事業(yè)發(fā)展共同體,。同時,依托設立在福州,、廈門,、成都、武漢,、北京,、上海等城市的網(wǎng)絡通信研究中心,吸引各地高素質研發(fā)團隊加入,。

  廈門鎢業(yè)同樣重視創(chuàng)新和人才這“兩駕馬車”,。“除了創(chuàng)新性構建三級立體式研發(fā)組織機構外,,我們還連續(xù)多年到全球一流大學招聘人才,,這在國內(nèi)同類企業(yè)是少有的。此外,,公司還在內(nèi)部實施全員培訓計劃,、不惜重金懸賞獎勵?!惫径麻L黃長庚表示,,著眼于打造有色金屬行業(yè)全球一流企業(yè),一套知識要素充分參與利益分配的管理機制已經(jīng)在廈鎢形成——創(chuàng)新團隊將連續(xù)三年分享銷售凈利的10%,;成套技術的成果轉讓后,,創(chuàng)新團隊分享價值增量部分的30%;產(chǎn)業(yè)化項目孵化后,,核心團隊可以入股新公司……

  采訪中,,記者了解到,不少省屬國企還著眼于通過機制創(chuàng)新打通權屬企業(yè)之間的創(chuàng)新資源,,整合研發(fā)力量,。“我們成立了集團創(chuàng)新中心,,成立了知創(chuàng)福建工作站,,探索企業(yè)之間創(chuàng)新資源共享,、知識產(chǎn)權交易等新模式?!秉S舒說,。金龍汽車的全球研發(fā)總部即將建成,平臺將積極融入金磚國家新工業(yè)革命伙伴關系創(chuàng)新基地,,聚集一批國內(nèi)外優(yōu)秀人才,,賦能福建汽車工業(yè)。

  省國資委有關負責人表示,,“十四五”期間,,省屬國企將聚焦人才和機制兩個關鍵點,著力健全創(chuàng)新激勵機制,、建強產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺,、提升企業(yè)創(chuàng)新能力,,打造一批國家級工程研究中心,、制造業(yè)創(chuàng)新中心、企業(yè)技術中心和實驗室,,確保在增強高質量發(fā)展新動能上取得新突破,。