砥礪前行中鋪展歷史畫卷,接力奮斗里續(xù)寫時(shí)代華章,。

　　福建省第十次黨代會(huì)以來,，省委、省政府圍繞“機(jī)制活,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富,、生態(tài)美”發(fā)展目標(biāo),，深化改革開放，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，改善民生短板，堅(jiān)持人與自然和諧共生,，推動(dòng)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)全面完成,，取得決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)決定性勝利，奪取了疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”,，全省生產(chǎn)總量接連躍上3萬億元,、4萬億元大關(guān)，發(fā)展?jié)摿Τ浞旨せ?，現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系加快構(gòu)建,，人民生活水平明顯提高，生態(tài)環(huán)境質(zhì)量全國(guó)領(lǐng)先,，高質(zhì)量發(fā)展邁開新步伐,。

　　社會(huì)主義是干出來的，高質(zhì)量發(fā)展離不開廣大工人階級(jí)不懈奮斗,。產(chǎn)業(yè)工人是產(chǎn)業(yè)支撐的主體力量,，是財(cái)富創(chuàng)造的中堅(jiān)力量，是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的骨干力量,，是制造強(qiáng)國(guó)的有生力量,。省委、省政府高度重視推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革,，按照黨中央,、國(guó)務(wù)院的決策部署，統(tǒng)籌各級(jí)黨委,、政府,、工會(huì)和社會(huì)力量，圍繞產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng),、建功立業(yè),、素質(zhì)提升、地位提高,、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)任務(wù),，推動(dòng)建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新,、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍大軍,。

　　站在新發(fā)展階段的新起點(diǎn)上,，廣大產(chǎn)業(yè)工人要進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)熱情，立足崗位,、勇于奮斗,，為譜寫全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家福建篇章建功立業(yè)。

　　從一家民營(yíng)企業(yè) 看成效

　　“我們不僅在乎‘鋼鐵是怎樣煉成的’,，更在乎‘鋼鐵背后的產(chǎn)業(yè)工人是如何煉成的’,。”福建寧德青拓集團(tuán)董事長(zhǎng)姜海洪說,，“在青拓,，‘產(chǎn)改’和自主創(chuàng)新改變了產(chǎn)業(yè)面貌與格局?！?/p>

　　作為寧德市首批參加產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)的民營(yíng)企業(yè),，青拓對(duì)人力資源管理體系進(jìn)行了優(yōu)化。在集團(tuán)工會(huì)參與制定的諸多改革方案中,，崗位設(shè)置方案尤為引人矚目：“改革后,，崗位設(shè)置分為管理技術(shù)崗與生產(chǎn)崗兩大類，不再單設(shè)管理崗,?！边@項(xiàng)改革，讓“管理”與“技術(shù)”這兩條原本永不相交的平行線,，終于有了交匯點(diǎn),。80后孫勇偉2007年入廠從配氣工干起，憑借著對(duì)技術(shù)的鉆勁,，成為青拓項(xiàng)目攻堅(jiān)的技術(shù)骨干,，又因創(chuàng)新成效突出，2017年被任命為青拓實(shí)業(yè)股份有限公司總經(jīng)理,。從“孫工”到“孫總”,，他只用了10年。

　　在青拓,，有一條從研究院到生產(chǎn)線的“跨界”合作線,。2016年青拓集團(tuán)成立研究院，與復(fù)旦大學(xué),、北京科技大學(xué)等一批科研院校建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,，專門從事不銹鋼工藝改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)及應(yīng)用,。工程師和研究員從“合而不同”到融合創(chuàng)新,，得益于青拓推行的研發(fā)、生產(chǎn)“雙軌制”崗位評(píng)定晉升制度。

　　對(duì)于生產(chǎn)一線員工按實(shí)習(xí),、見習(xí),、初級(jí)、中級(jí),、高級(jí),、技師、高級(jí)技師7個(gè)等級(jí)進(jìn)行能級(jí)考核,；對(duì)研發(fā)人員按技術(shù)員,、助理工程師、工程師,、主任工程師,、首席工程師5個(gè)級(jí)別進(jìn)行認(rèn)證。集團(tuán)鼓勵(lì)研究員與工程師基于生產(chǎn)實(shí)際開展聯(lián)合攻關(guān),，創(chuàng)新成果不唯學(xué)歷、不唯身份,，全員按實(shí)際貢獻(xiàn)大小分配創(chuàng)新所得,。剛剛獲評(píng)青拓創(chuàng)新獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)的“筆尖鋼”項(xiàng)目所得的60萬元獎(jiǎng)金，則由參與其中的研究院與實(shí)業(yè)股份公司按1∶1比例進(jìn)行分配,，從生產(chǎn)線上的副操作手到實(shí)驗(yàn)室里的分析員,共同分享創(chuàng)新收益,。

　　2018年青拓集團(tuán)成立了專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審委員會(huì)，制定了《青拓集團(tuán)職稱評(píng)審管理辦法》,，開展企業(yè)內(nèi)部員工職稱評(píng)審工作,。2019年青拓集團(tuán)成為福建首批職業(yè)技能等級(jí)自主認(rèn)定的試點(diǎn)企業(yè)，包括澆鑄工,、粉礦燒結(jié)工,、高爐煉鐵工等在內(nèi)的8個(gè)工種成為青拓申報(bào)自主等級(jí)認(rèn)定的崗位。今年青拓集團(tuán)自主認(rèn)定職業(yè)技能等級(jí)的職工人數(shù)超過2000人,。

　　從一場(chǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽 看實(shí)效

　　10月31日,，第十一屆海峽兩岸信息服務(wù)創(chuàng)新大賽暨福建省第十五屆計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)大賽決賽落幕。來自全國(guó)1180支項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)過兩天激烈角逐,，最終23支項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)獲得特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng),。

　　經(jīng)過15年的精心耕耘，這項(xiàng)大賽已成為福建規(guī)模最大,、知名度最高,、參與人員最廣泛的IT領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新交流平臺(tái)，截至目前,，有4320家初創(chuàng)企業(yè)參加,。福建省總工會(huì)作為大賽的主辦單位之一，培育出了一套行之有效的市場(chǎng)化競(jìng)賽方案，有效破除了以往競(jìng)賽活動(dòng)與實(shí)際生產(chǎn)“兩張皮”現(xiàn)象,。

　　該方案對(duì)競(jìng)賽組織方式進(jìn)行了市場(chǎng)化創(chuàng)新,，讓市場(chǎng)主體參與到競(jìng)賽全過程，從大賽賽題征集,、企業(yè)專家評(píng)審,、成果市場(chǎng)轉(zhuǎn)化等多方面著手，增強(qiáng)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽的吸引力和生命力,。

　　賽事從設(shè)題開始就以實(shí)戰(zhàn)化方向?yàn)闇?zhǔn)則,，分為“公共”和“企業(yè)”兩大專題，各有側(cè)重,、互相補(bǔ)充,。其中公共專題從產(chǎn)業(yè)入手設(shè)題，著眼行業(yè)大方向,而企業(yè)專題則從需求入手設(shè)題,，著眼細(xì)分領(lǐng)域應(yīng)用,，賽題都緊跟軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要技術(shù)趨勢(shì)和市場(chǎng)需求方向。為動(dòng)員更多企業(yè)參與,，大賽市場(chǎng)化征集全省100多家孵化器和眾創(chuàng)空間,，有針對(duì)性地進(jìn)行參賽作品的征集工作，形成以初創(chuàng)企業(yè)為主體的參賽格局,。

　　在每年的決賽評(píng)審中,，有著300多位IT專家的導(dǎo)師庫為評(píng)審提供了專業(yè)支撐，還有全省業(yè)內(nèi)企業(yè)知名人士和資本大咖參與,、出席,、見證一年一度的“海峽信息賽”。決賽當(dāng)天,，除了評(píng)審工作,，集人才服務(wù)、項(xiàng)目篩評(píng),、資本對(duì)接,、技術(shù)支撐、品牌推廣等專業(yè)服務(wù)為一體,，打造福建軟件行業(yè)年度最大盛會(huì),。為解決競(jìng)賽成果轉(zhuǎn)化的問題，搭建“大賽加油站”,，為參賽團(tuán)隊(duì)提供免費(fèi)的辦公和研發(fā)空間,，對(duì)接導(dǎo)師資源、創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等,，對(duì)項(xiàng)目和人才進(jìn)行深度孵化,，開展赴臺(tái)選拔,、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、創(chuàng)業(yè)集市,、項(xiàng)目路演等活動(dòng),，提高項(xiàng)目品質(zhì)，目前已累計(jì)培育創(chuàng)業(yè)人才96104人,，產(chǎn)值轉(zhuǎn)化近50億元,。

　　近年來，省總工會(huì)聯(lián)合相關(guān)廳局成立“福建省職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽組委會(huì)”,，出臺(tái)《福建省職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽組織和管理辦法（試行）》,，聯(lián)合80余家省級(jí)廳局、國(guó)企和協(xié)會(huì),，五年共舉辦223場(chǎng)省級(jí)職工技能競(jìng)賽,，范圍涵蓋各行各業(yè)，直接參賽人數(shù)達(dá)1500萬人次以上,。

　　從一名產(chǎn)業(yè)工人 看長(zhǎng)效

　　“希望我的建議能為一線工人創(chuàng)造更好的工作條件,，助力‘中國(guó)制造’向‘中國(guó)創(chuàng)造’更好地邁進(jìn)?！瘪T鴻昌說,。

　　馮鴻昌，全國(guó)人大代表,、全國(guó)勞模、廈門市監(jiān)委特約監(jiān)察員,、廈門集裝箱碼頭集團(tuán)工會(huì)主席,、高級(jí)技師。

　　20多年前,，馮鴻昌只是一名普通工人,，得益于單位“比學(xué)傳幫帶”的良好氛圍，他利用業(yè)余時(shí)間努力提升外語,、計(jì)算機(jī),、機(jī)械制圖等能力水平，并借由職業(yè)技能競(jìng)賽的途徑,，從臨時(shí)的學(xué)徒工逐步成長(zhǎng)為高級(jí)技師,，獲得產(chǎn)業(yè)工人的最高榮譽(yù)“中華技能大獎(jiǎng)”，入選國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才,。

　　為更好地適應(yīng)智慧港口建設(shè),，馮鴻昌就職的廈門集裝箱碼頭集團(tuán)有限公司海天分公司，引入了操作技能等級(jí)評(píng)定的方式,，將每個(gè)工人的薪酬水平在與操作量掛鉤的基礎(chǔ)上,，進(jìn)而激勵(lì)工人們花更多的時(shí)間精力去鉆研技術(shù),、提升技能。

　　為幫助青年工人取得更快成長(zhǎng)進(jìn)步,，以馮鴻昌名字命名的“馮鴻昌工作室”按照“一份師徒協(xié)議,、一份帶教計(jì)劃、一本成長(zhǎng)日記”的運(yùn)行模式,，定期開展技術(shù)交流,、攻關(guān)技術(shù)難題、組織技能競(jìng)賽,，先后完成了446項(xiàng)技改項(xiàng)目,，每年為企業(yè)節(jié)省維修費(fèi)用2000多萬元。2018年,，工作室組織協(xié)辦了福建省港口職工技能大賽,，集團(tuán)選手包攬所有個(gè)人賽項(xiàng)目、團(tuán)體賽項(xiàng)目的前三名,，并分別獲得申報(bào)省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、省“金牌工人”和“技術(shù)能手”的機(jī)會(huì)。

　　2018年,，馮鴻昌當(dāng)選全國(guó)人大代表,，暢通產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展渠道的愿望更加迫切。他四次參加全國(guó)人民代表大會(huì),，都提出了有關(guān)職業(yè)培訓(xùn),、人才評(píng)定、技能等級(jí)認(rèn)定,、新型技能人才評(píng)價(jià)機(jī)制等助推產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的建議,。

　　“我愿為產(chǎn)業(yè)工人建言?！瘪T鴻昌這樣說,。