16日,，169名云南籍務(wù)工人員搭乘廈航包機(jī)踏上前往廈門就業(yè)的旅程,。記者 鄧婕 通訊員 吳雙才 林依靜 攝

　　“工廠年初六已在緊急招人，產(chǎn)能將大幅提升,，現(xiàn)在每天能生產(chǎn)五六千套‘冰墩墩’,，以應(yīng)對市場需求,。”近日,，記者在德化縣一家陶瓷企業(yè)了解到,，這家企業(yè)正在加緊生產(chǎn)陶瓷版的“冰墩墩”。

　　據(jù)介紹,，由于奧運(yùn)特許商品訂單排到3月份,，加上其他陶瓷品類產(chǎn)品,，企業(yè)節(jié)后用工缺口較大。為緩解企業(yè)“招工難,、用工難”,，德化縣于本月6日、10日在三明,、德化開展招工引才和春季人才招聘會,，這家企業(yè)也參與其中，初步達(dá)成了一批就業(yè)意向,。

　　因冬奧特許商品熱賣造成用工需求激增,，在福建省并非特例。

　　據(jù)省工商聯(lián)2021年第四季度民營企業(yè)運(yùn)行情況調(diào)查報(bào)告顯示,，福建省民企對2022年市場預(yù)期樂觀,，用工需求水漲船高，超六成企業(yè)在一季度有新招員工打算,，環(huán)比上升16.9個(gè)百分點(diǎn),。

　　省工信廳近期對福建省工業(yè)企業(yè)的調(diào)研也發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)反映招工難,，原因有二：一是國內(nèi)疫情防控較為有效,，東南亞等生產(chǎn)訂單回流明顯，企業(yè)訂單增多,，用工需求猛增,；二是年輕勞動者就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變，加上外賣送餐員,、主播等新業(yè)態(tài)迅猛發(fā)展,，就業(yè)渠道增多,，制造業(yè)企業(yè)吸引力下降,。

　　如何破解這一難題？各地各部門以及各企業(yè)近期可謂八仙過海,、各顯神通,。

　　創(chuàng)新思維“引”共享用工——

　　“作為高新技術(shù)企業(yè)，對應(yīng)用型,、技能型人才需求旺盛,。通過引入技師學(xué)院900多名頂崗實(shí)習(xí)生，企業(yè)用工壓力大大緩解,?！憋w毛腿集團(tuán)黨委書記錢坤說，節(jié)后集團(tuán)用工缺口達(dá)1000人左右,，利用技師學(xué)院調(diào)劑共享用工,，是企業(yè)節(jié)后“心中不慌”的法寶,。

　　招工難，招技術(shù)工更難,。近年來,，隨著高新企業(yè)設(shè)備自動化改造升級，對從業(yè)人員技能要求越來越高,，普通的農(nóng)民工難以滿足企業(yè)需求,。

　　為打造技能人才蓄水池，飛毛腿集團(tuán)2010年投建專業(yè)技工學(xué)校,，目前在校生達(dá)4000多人,，被人社部門確認(rèn)為技師學(xué)院、國家級高技能人才培訓(xùn)基地,?！凹紟煂W(xué)院很多專業(yè)的老師就是企業(yè)工程師，應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)過兩年多學(xué)習(xí),，人崗匹配度非常高,，一來就能用！”錢坤說,。

　　“我是來自電氣自動化專業(yè)的”“我是模具設(shè)計(jì)與加工專業(yè)”……17日,，900多名飛毛腿技師學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生正式進(jìn)入企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，緩解企業(yè)燃眉之急,。

　　“企業(yè)與職業(yè)院校通過校企合作,，共享頂崗實(shí)習(xí)生，實(shí)現(xiàn)雙贏,?！笔∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，目前全省可參加頂崗實(shí)習(xí)的技校畢業(yè)生達(dá)1.7萬人,。

　　與此同時(shí),，我省也鼓勵企業(yè)之間用工調(diào)劑?！皩Υ汗?jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的缺工企業(yè)而言可以解決用工短缺,，對生產(chǎn)不足的企業(yè)可以減少留工成本，又可以增加借出員工收入,，可謂一舉兩得,。”省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,。

　　據(jù)介紹,，廈門市專門出臺政策支持企業(yè)運(yùn)用“企業(yè)用工調(diào)劑”機(jī)制和政策解決短期用工問題，今年第一季度,，通過當(dāng)?shù)厝松绮块T用工調(diào)劑平臺,，調(diào)劑用工時(shí)間1個(gè)月以上的,，按照調(diào)劑人數(shù)，分別給予雙方企業(yè)500元/人的獎勵,。

　　千方百計(jì)“留”下崗位工——

　　叉車來回穿梭,，工人專心作業(yè)……在龍工（福建）機(jī)械有限公司基地車間，各條生產(chǎn)線有條不紊地運(yùn)作著,，一派繁忙景象,。

　　“7日開工第一天，我們就實(shí)現(xiàn)了98%的返崗率,，目前800余名一線工人已全部返崗,。”龍工（福建）機(jī)械有限公司總經(jīng)理周慶華告訴記者,，為確保春節(jié)后員工順利返崗,，公司制定了一系列激勵措施，特別是做好員工關(guān)愛和后勤保障,，“我們節(jié)前就鼓勵員工就地過年,，并給予一定獎勵和補(bǔ)貼。對回家過年的員工也采取網(wǎng)格化管理,，隨時(shí)了解行蹤,，做好疫情防控，保障節(jié)后第一時(shí)間返崗”,。

　　龍工是我省工程機(jī)械行業(yè)龍頭企業(yè),，去年龍巖基地銷售收入、出口額等主要經(jīng)營指標(biāo)繼續(xù)保持增長,，特別是出口實(shí)現(xiàn)翻番增長,。

　　“返崗后，各崗位員工鼓足干勁,，各條生產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),，加快生產(chǎn)步伐、加緊趕制訂單,，特別是新能源裝載機(jī)的訂單生產(chǎn),，以綠色裝備助力實(shí)現(xiàn)‘雙碳’目標(biāo)，奮力實(shí)現(xiàn)‘開門紅’,。”周慶華說,。

　　近日記者走訪我省多家外貿(mào)企業(yè)發(fā)現(xiàn),，穩(wěn)定既有崗位工人成為企業(yè)解決節(jié)后用工難題的關(guān)鍵?！按汗?jié)期間,，我們沒有停產(chǎn),。”鑫森和纖外貿(mào)部主管鄭秉增告訴記者,，“為此,，我們給員工發(fā)3倍工資，同時(shí)保留假期,，他們可在需要的時(shí)候用,。外省留下來加班的員工另發(fā)1000元過節(jié)費(fèi)?！?/p>

　　而近段時(shí)間,，包機(jī)、包專列,、包大巴……為了留下“崗位工”,，各地政府部門和企業(yè)可謂不遺余力。

　　據(jù)了解,，廈門市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人親自帶隊(duì)組織百路達(dá),、科司特、玉晶光電等廈門重點(diǎn)企業(yè)共赴甘肅臨夏州康樂縣,、廣河縣招工,，分10條乘機(jī)線路，多條列車,、汽車線路,，幫助甘肅臨夏州、寧夏固原市,、貴州黔東南州,、四川宜賓市、云南楚雄州,、龍巖市武平縣,、南平市浦城縣等地務(wù)工人員返廈務(wù)工，提供“出家門進(jìn)車門,、下車門進(jìn)廠門”的一站式服務(wù),，將務(wù)工人員直接送往用工企業(yè)。

　　此外,，福州,、泉州也組織多家企業(yè)“點(diǎn)對點(diǎn)”護(hù)送云南、貴州,、甘肅,、寧夏等地務(wù)工人員安全返崗，節(jié)后免費(fèi)輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員數(shù)萬名,，切實(shí)緩解企業(yè)用工燃眉之急,。

　　主動謀劃“穩(wěn)”住本地工——

　　福鼎時(shí)代是寧德時(shí)代迄今為止全球布局的最大單體項(xiàng)目,，去年底剛投產(chǎn)。作為新投產(chǎn)大項(xiàng)目,，如何解決大量的用工需求,？

　　利用節(jié)假日，吸引回鄉(xiāng)探親的本地人入職是個(gè)重要契機(jī),。這個(gè)春節(jié)假期,，福鼎市人力資源產(chǎn)業(yè)園的工作人員便為福鼎時(shí)代項(xiàng)目四處奔忙。圍繞福鼎時(shí)代項(xiàng)目用工需求,，他們廣泛開展形式多樣的宣傳活動,，在網(wǎng)站、微信公眾號,、抖音等短視頻平臺以及產(chǎn)業(yè)園服務(wù)展廳內(nèi)外立體式宣傳福鼎時(shí)代項(xiàng)目,。

　　“為充分調(diào)動現(xiàn)有資源，我們將產(chǎn)業(yè)園大樓一層300多平方米的大廳無償提供給福鼎時(shí)代使用,，每天安排三名工作人員為企業(yè)提供入職引導(dǎo),、疫情防控、材料準(zhǔn)備,、后勤保障,、應(yīng)急機(jī)制等招聘配套服務(wù)?！备６κ腥肆Y源產(chǎn)業(yè)園董事長張中非表示,。

　　同時(shí)，一場場圍繞福鼎時(shí)代的招聘會在福鼎市以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)展開,。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，截至目前，產(chǎn)業(yè)園累計(jì)服務(wù)福鼎時(shí)代招聘面試近2000人次,，正式錄用員工近700名,。

　　圍繞“穩(wěn)”住本地工，各地各部門早安排,、早部署,、早謀劃、早行動,，主動加強(qiáng)企業(yè)用工信息收集,，針對重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目開展用工需求調(diào)查,，摸清用工底數(shù)和用工計(jì)劃,。春節(jié)期間，利用務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī),，各地紛紛舉辦不同形式招聘宣傳活動,，引導(dǎo)返鄉(xiāng)人員家門口就業(yè)。

　　在南平,，當(dāng)?shù)蒯槍Ψ掂l(xiāng)人員,，聯(lián)合中國移動南平分公司、南平市人才驛站,，創(chuàng)新推出“直播帶崗+視頻面試+電話薦崗”服務(wù)模式,，實(shí)現(xiàn)“屏對屏”“一對一”線上線下同步推介崗位?！拔覀兲崆皩θ杏星舐毿枨蟮倪m齡勞動者推送招聘活動信息,，充分利用市縣‘兩微一端’、縣級融媒體中心廣泛宣傳,，搭建好企業(yè)與求職者間的對接橋梁,。”南平市政府有關(guān)人士透露,。在順昌縣,，升升木業(yè)節(jié)后開工，重點(diǎn)招聘本地務(wù)工人員,，不僅促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,，也方便入職員工照顧老人、兒童,。

　　筑巢引鳳“招”來外地工——

　　一場“直播帶崗”招聘會日前在7個(gè)省份拉開帷幕,，主會場設(shè)在用工需求旺盛的福州，云南,、重慶,、寧夏等6個(gè)中西部重點(diǎn)勞務(wù)輸出省份為分會場。

　　來自云南大理的“70后”張英用了不到兩個(gè)小時(shí)就面試完五家企業(yè),，最后“相中”了福建思嘉環(huán)保材料科技有限公司,。“經(jīng)過比較,，我選了待遇最好的一家,。”張英說,，網(wǎng)上面試節(jié)省了路費(fèi)和時(shí)間,，不僅方便還有政府保障。

　　通過直播引進(jìn)外地工是跨省勞務(wù)協(xié)作的創(chuàng)新,。春節(jié)前后,，為加大省際省內(nèi)勞務(wù)對接協(xié)作力度，進(jìn)一步增加勞動力供給，福州,、廈門,、泉州、寧德,、龍巖等設(shè)區(qū)市分赴寧夏,、甘肅、云南,、貴州,、四川、山西,、河南,、湖南等省份開展跨省勞務(wù)協(xié)作，搭建用工對接平臺,，吸引農(nóng)民工來閩返閩務(wù)工,。

　　“通過建立長效機(jī)制，不斷拓展勞務(wù)協(xié)作‘朋友圈’,?！笔∪松鐝d有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，我省與135個(gè)勞務(wù)輸出地簽訂省際勞務(wù)協(xié)議,，鼓勵省外公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、院校和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)為我省企業(yè)輸送勞動力，根據(jù)輸送人數(shù)給予總額最高20萬元獎勵,，預(yù)計(jì)支出3000萬元,。

　　為拓展用工渠道，福建省鼓勵全省2868家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,，為企業(yè)引進(jìn)勞動力,。鼓勵企業(yè)員工“以老帶新”幫助企業(yè)招工引工，對引工成功的機(jī)構(gòu)或個(gè)人給予最高1000元/人的一次性用工服務(wù)獎補(bǔ),。鼓勵企業(yè)吸納登記失業(yè)半年以上人員就業(yè),，給予不低于500元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼；對吸納就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的,，給予社保補(bǔ)貼,，全年預(yù)計(jì)支出6億元。 （記者 林侃 潘園園 林智嵐）