近日,，福建省廈門市湖里區(qū)一起涉及多名新就業(yè)形態(tài)勞動者的勞動糾紛被成功解決,。小何等12位網(wǎng)約車駕駛員因勞動合同被單方面終止，提請勞動仲裁后,，湖里區(qū)工會新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務工作站第一時間介入,，與企業(yè)方積極溝通,，促成雙方達成調(diào)解。6月17日,，該公司一次性支付經(jīng)濟補償款共66.3萬元,。這是福建省“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務行動的一個鮮活案例。

　　2017年以來,，根據(jù)全總,、司法部、全國律協(xié)聯(lián)合部署,，福建各級工會與司法行政,、律協(xié)等部門堅持每年聯(lián)合開展“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務行動。2021~2022年活動期間，全省共組建99個服務分隊,，325名志愿服務律師,，開展線上線下普法宣講570場次，提供法律咨詢1.49萬人次,，為6426名職工提供法律援助,，幫助追討工資、補償金等1.26億元,。同時,，為1022家民營企業(yè)開展“法治體檢”，指導幫助企業(yè)規(guī)范勞動用工,、開展法律決策咨詢1388次,，開展法律風險診斷評估510起，健全勞動關系矛盾預防化解機制359項,。

　　福建各級工會重點聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者權益,，不斷創(chuàng)新“尊法守法·攜手筑夢”公益法律服務的形式和機制，賦予行動新的內(nèi)涵,。省總工會與人社、司法,、交通,、市場監(jiān)管、郵政等部門以及相關行業(yè)協(xié)會緊密協(xié)作,，廣泛發(fā)動律師志愿者等社會力量,，系統(tǒng)部署“法治護航新就業(yè)形態(tài)勞動者專項行動”，為新就業(yè)形態(tài)勞動者維權服務送上系列“禮包”,。

　　——“政策禮包”,。2021年以來，省總工會先后聯(lián)合人社,、市場監(jiān)管,、郵政、交通等部門出臺維護新就業(yè)形態(tài)勞動者權益15條措施,；就維護外賣送餐員,、快遞員、交通運輸新業(yè)態(tài)從業(yè)人員等群體權益保障出臺專項政策,；出臺省總工會維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益23條措施,；在修訂《福建省實施〈工會法〉辦法》中，切實關照新就業(yè)形態(tài)勞動者實際需求,。

　　——“法律禮包”,。廣泛開展“送法基層行”，面向10萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者贈閱《工會法》；“尊法守法·攜手筑夢”網(wǎng)絡有獎競答活動吸引108萬人次參與,。同時,，針對新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權益保障、外賣送餐員權益保障,、快遞網(wǎng)點優(yōu)先參加工傷保險等事項向全省用人單位發(fā)出《福建省工會勞動法律監(jiān)督提示函》,，其中對外賣平臺發(fā)出的“外賣員連續(xù)送單超過4小時的，系統(tǒng)應發(fā)出疲勞提示,，20分鐘內(nèi)不再派單”的提醒,，相關話題登上微博熱搜第二名，單條閱讀數(shù)突破1.3億,。

　　——“服務禮包”,。建設新就業(yè)形態(tài)勞動者法律服務工作站108家，為新就業(yè)形態(tài)勞動者開辟了集咨詢,、代寫文書和法律援助一體的工會法律服務的“綠色通道”,。

　　值得關注的是，福建工會借鑒“楓橋經(jīng)驗”“矛盾不上交,，就地化解”的核心理念,，聯(lián)合司法、人社,、法院等部門,，積極探索職工法律服務“園區(qū)楓橋”機制建設，在工業(yè)園區(qū)集中設置職工法援室,、調(diào)解工作室,、勞動仲裁庭、勞動法庭（簡稱“兩室兩庭”）,，提供勞動糾紛“預,、調(diào)、裁,、訴”一條龍服務,，大大提高了調(diào)解成功率和解紛效率，極大地改善了職工投訴路徑復雜,、耗時長,、訴累高的現(xiàn)實情況。目前,，全省63家工業(yè)園區(qū)參與申報“園區(qū)楓橋”機制建設,，基本建成并投入使用20家。