近日,，漳州市制定出臺(tái)《漳州市公立醫(yī)院院長(zhǎng)選拔聘任制實(shí)施方案（試行）》,，今年開(kāi)始漳州市公立醫(yī)院將實(shí)行院長(zhǎng)選拔聘任制,。

　　實(shí)行院長(zhǎng)選拔聘任制的目的：

　　加快建設(shè)一支職業(yè)化,、專業(yè)化高素質(zhì)公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍

　　持續(xù)完善院長(zhǎng)選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制

　　促進(jìn)建立健全統(tǒng)一、協(xié)調(diào),、高效,、有序的公立醫(yī)院管理體制

　　為公立醫(yī)院充分發(fā)揮作用和健康可持續(xù)發(fā)展奠定良好的體制基礎(chǔ)

　　全市二級(jí)以上公立醫(yī)院將實(shí)行院長(zhǎng)聘任制，三級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)由漳州市級(jí)公立醫(yī)院管理委員會(huì)統(tǒng)籌調(diào)配,，二級(jí)公立醫(yī)院院長(zhǎng)和三級(jí)公立醫(yī)院副職領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備市醫(yī)管委并鼓勵(lì)全市統(tǒng)籌調(diào)配,。原則上以促進(jìn)優(yōu)秀人才下沉為導(dǎo)向，積極推進(jìn)不同類別,、不同等級(jí)醫(yī)院之間,、上級(jí)醫(yī)院與下級(jí)醫(yī)院、城市三級(jí)醫(yī)院與縣級(jí)醫(yī)院,、相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)院與邊遠(yuǎn)地區(qū)醫(yī)院之間領(lǐng)導(dǎo)人員交流,。

　　在選拔聘任上，院長(zhǎng)原則上從《漳州市公立醫(yī)院院長(zhǎng)名錄庫(kù)》中進(jìn)行遴選,、推薦提名,，經(jīng)市醫(yī)管委研究同意后，根據(jù)干部管理權(quán)限報(bào)批并按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘任手續(xù),。院長(zhǎng),、副院長(zhǎng)每屆任期3年，屆滿可以在原單位連任,，也可以根據(jù)全市統(tǒng)籌需要調(diào)配到其他公立醫(yī)院續(xù)聘任職,。公立醫(yī)院院長(zhǎng)實(shí)行目標(biāo)年薪制，并建立考核和退出機(jī)制,，未完成任期目標(biāo)的,，將不得連任或予以解聘。

　　目前全市公立醫(yī)院院長(zhǎng)名錄庫(kù)已建立,，包含187名成員,，將實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不定期更新,。